Xerox (BC Forward) Revisar

Si esta empresa te llama para ofrecerte algo, no les creas. Sus reclutadores le dirán lo que creen que desea escuchar para asegurarse de que asuma el puesto que le ofrecen.

Se merecen 5 estrellas negativas.

Total y absolutamente incompetente. El proceso de solicitud es terriblemente largo, la empresa con la que trabajan para examinarte (Hireright) tampoco tiene valor.

Básicamente, hice mi propia búsqueda de antecedentes al proporcionarles documentación para corregir toda la información incorrecta que recopilaron. Proporcioné documentos de BC Forward para verificar a los empleadores y luego me enteré, porque fue hace más de 5 años, sus propias políticas dictan que no es necesario. Pérdida de tiempo y energía para un trabajo que paga minimalista y espera a alguien con experiencia real en cumplimiento. Mi experiencia en cumplimiento es lo suficientemente amplia como para fallarles en cualquier tipo de auditoría por no cumplir con sus propias pautas.

Son groseros y obstinados y el peor servicio al cliente con el que me he enfrentado. Y justo cuando crea que ha completado el proceso, arrojarán otro ladrillo por la ventana. Han amenazado con rescindir la oferta varias veces porque no estaba trabajando lo suficientemente rápido para demostrar que su información era incorrecta.
1. Fechas de años de escolarización.
2. 3 empleadores que supuestamente declararon no tener información de que yo hubiera trabajado con ellos.
3. W2 y transcripciones de impuestos para demostrar algo cuando todo lo que tenían que hacer era llamar al (Número de trabajo) (HR) y realizar sus trabajos reales.

Me parece incrédulo, este es el calibre de las personas contratadas para asegurarse de que somos dignos de un trabajo. ¡Todos necesitan ser despedidos!

He recibido varias llamadas para un puesto, el chico que habla conmigo no habla inglés, no entiende inglés y es una completa pérdida de tiempo y esfuerzo. Le dije que tenía una cita con el médico para no estar disponible para una entrevista y él programó la entrevista de todos modos. Hablar con sus representantes no es diferente a hablar con una pared.

Este no es un buen comienzo para mí aquí en Indianápolis con este empleador, pero me encanta cómo jugó a ser víctima. SÍ, ¡quiero que me paguen incluso por una hora y mucho menos por 4 días!

Tuve una experiencia similar a esas críticas negativas y escribí para advertir a los demás. Recibí 2 llamadas a diferentes reclutadores de esta empresa. Con el primero tuvimos una larga conversación sobre lo que buscaban y mis expectativas. Parecía estar bien hasta que me pidió que le enviara un correo electrónico con datos personales, incluidos los últimos 4 dígitos del SSN y copias de varias tarjetas de identificación personal. Todo esto sin que se proporcione el nombre de la empresa. Esto fue suficiente para que me mantuviera alejado. Ni siquiera respondió al resto de comunicaciones de otros reclutadores de la empresa.

NO trabaje con esta empresa; es un esquema piramidal. Cuando te llaman, ni siquiera declaran su organización, ni te dan respuestas sencillas. No solo me mintieron, sino que me llamaron rotundamente para decirme que iban a poner mi información en Google. Ahórrese el tiempo y el esfuerzo de no trabajar con estas personas. ESPECIALMENTE con Amtul Rafey. NUNCA les di mi número o información de contacto. Buscan en Indeed tratando de encontrar a su (s) próxima (s) víctima (s). Es ridículo cómo funcionan. Por favor, no se deje engañar por sus payasadas.

Algunos miembros del personal son de mala educación, pero otros son educados. Todavía parecía un poco desorganizado y poco profesional, pero en general parece una buena compañía para trabajar. Tal vez contrate personal nuevo o capacítelos.

Muy poco profesional y mal administrado, especialmente con tarjetas de tiempo.

Trabajo aquí desde hace más de 5 años. Gran compañía para empezar. Empresa en crecimiento con muchas oportunidades de movilidad ascendente.

No confío en ningún lugar que me llame para una entrevista a la que no solicité. ¿Pautas? Auditorías? Pffffft, lárgate de aquí. Hay muchos lugares como este disponibles en línea. Sigue siendo una broma, pero al menos no tienes que salir de casa para correr y tratar con personas que no tienen ni idea de cuáles son sus propias "pautas". Solo mire los trabajos de "Evaluador de redes sociales" y "Evaluador de motores de búsqueda" en línea. Puede tratar fácilmente con auditores que piensan que es un idiota desde la comodidad de su propia casa. No es necesario gastar el dinero de la gasolina para lidiar con el abuso en persona.

La peor compañía con la que he tenido que lidiar. El proceso de solicitud fue ridículo y requirió una enorme cantidad de papeleo. Todos los días me decían cosas diferentes de diferentes reclutadores sobre cómo completar mi verificación de antecedentes e incluso después de seguir las instrucciones, todavía no era suficiente. Mi consejo es mantenerse alejado o, de lo contrario, se encontrará retrocediendo tratando de finalizar la verificación y obtener una fecha de inicio. No se deje engañar por el título del trabajo de Facebook, todo es una broma y no se le permite decir que trabajó para Facebook en su currículum según bcforward. Gran pérdida de tiempo y ahora estoy buscando otro empleo y tengo facturas que pagar.

Me encanta, Love, Love BcForward: excelente personal, excelente rango de pago, me encanta trabajar con mi persona de contacto, Ali M., solo tuve 1 aumento con mi pago, pero se resolvió en caso ... . Apoyo a esta empresa para el trabajo por contrato y puede llevarlo a un contrato para ser contratado. Si eso es lo que quieres.

Son amables y serviciales hasta que te asignen. Una vez que esté asignado, Dios no lo quiera que tenga una pregunta o problema, está solo. Mi reclutador, Teddy, también conocido como Shannon, con Staff FowardF, que es parte de ellos, me llamaba todos los días durante el proceso de contratación, ya que me llevó algunas semanas comenzar. Una vez que comencé, ella me dijo que ELLA sería mi punto de referencia y que la llamaría / enviaría un correo electrónico con cualquier cosa. No hace falta decir que ignoraba deliberadamente mis mensajes de correo de voz y correos electrónicos, y cuando llamaba a la recepción por ella, decían oh ella dijo que recibió sus correos electrónicos, que está en una reunión. Ella te devolverá la llamada. Nunca lo hizo. Totalmente poco profesional.

Excelente lugar para encontrar oportunidades de alto nivel. Recomendado para personas que buscan una carrera y no solo un trabajo.

Experiencia extremadamente decepcionante y frustrante. Esta empresa me contactó inicialmente en mayo de 2020. Todo el proceso de incorporación fue muy largo, frívolo y anormal. También me dieron información incorrecta que me llevó a no comenzar el puesto a pesar de que fui contratado por el cliente (Fiserv). En ese momento tenía un puesto de medio tiempo, así que fue una decepción, pero afortunadamente tuve otro empleo que terminó poco después. Debido a la necesidad de empleo, hice un segundo intento de trabajar con BCforward y esta vez también recomendé a 2 candidatos, ambos están trabajando actualmente, sin embargo, me dijeron que un tercero canceló mi oferta de trabajo. Cuando traté de averiguar por qué me dijeron que no completé los antecedentes a tiempo. Más tarde hablé con un empleado directo de Fiserv que comenzó, no vio que la oferta fue cancelada y me indicó que hablara con el reclutador de BCforward para averiguar qué está pasando. Me comuniqué con el reclutador D. Kent por teléfono y correo electrónico, pero no obtuve una respuesta. También me comuniqué con algunos otros contactos de BCforward y pude obtener una respuesta, pero ninguna aclaración sobre lo que estaba sucediendo. Todavía estoy esperando un seguimiento. Después de ver la calificación de BCforward y leer las reseñas, he perdido por completo la poca fe que tenía en la posibilidad de un empleo exitoso con BCforward. Qué pérdida de tiempo y esfuerzo.

No trabajes para este lugar. Son malvados. Fui despedido injustamente con un ambiente de trabajo hostil por parte de su cliente. Presenté cargos ante la comisión de oportunidad Equal Emploment. Me ha dejado sin hogar y desempleado. BC forward y sus clientes me han ignorado y se han negado a la mediación para corregir este error. BC Forward también estuvo de acuerdo conmigo, no debería haberme dejado ir. Evite este lugar. El director ejecutivo es una persona de color, lo que hace que esto sea aún peor. Smh

Esta empresa ni siquiera debería estar en el negocio ... ¡¡¡Son lo PEOR !!! Son terribles pagando a tiempo ... En realidad, no merecen una estrella ... Estoy tan contento de no tener que volver a tratar con ellos nunca más ...

No es profesional y no valora su tiempo. Rechazo una oferta de trabajo porque si la falta de profesionalismo

Hoy recibí una llamada sobre un trabajo, pero me pidieron los últimos cuatro dígitos de mi número de seguro social y mi cumpleaños. No confío en eso.

He recibido más de una llamada de BC Forward: cada puesto presentado era apropiado para su solicitud de llamada. Sin embargo, mis desafíos comenzaron una vez que reconocí esto.
Para omitir la lectura del resto de esto, la conclusión desde mi punto de vista: BLOQUEAR / ignorar / no responder o responder a BC Forward!
Primero, para aquellos que no saben exactamente cómo trabajan los reclutadores: no necesariamente revelan el nombre de la empresa. Según tengo entendido, esto para que ellos (el reclutador) reciban crédito por una contratación (en lugar de que usted solicite directamente a la empresa, lo que los eliminaría del proceso / crédito / compensación). Sabiendo esto, solicité conocer la empresa para no tener solicitudes duplicadas, ya sea directamente a la misma empresa o para el mismo puesto con otro reclutador.
Mis desafíos con esta empresa son similares para cada una de mis experiencias con BC Forward: 1. No podía entender lo que decía el reclutador (acento fuerte / casi ininteligible), y 2. Palabras "extrañas" / incómodas que no tenían sentido. para mí (falta de dominio del idioma inglés). 3. La experiencia más reciente, necesitaba verificar el correo electrónico de "acuerdo" porque tenía la sospecha de que me llamaron para el mismo puesto que solicité directamente para una empresa (las solicitudes duplicadas hacen que un candidato se vea mal).
La primera vez que traté de trabajar con BC Forward, intenté superar los desafíos de la barrera del idioma. Fue casi DOLOROSO para mí entender y responder a las preguntas de "selección". Innumerables veces le pedí que repitiera la pregunta. Mis intentos de comprender parecían confundir más al reclutador. Tolerante, paciente y tolerante con otras culturas / acentos, hay un umbral cuando uno está tratando de conseguir un trabajo y solo quiere responder para pasar al siguiente paso.
Al concluir la llamada de "pantalla", el reclutador de BC F aseguró que me mantendrían informado. JAJA -¡Al parecer, BROMA! Incluso teniendo un plazo de respuesta, nunca supe de él a pesar de mis esfuerzos. Mis cosas: a él le importaba un comino: estaba trabajando en otros reclutas / acciones.
Primera experiencia con BC Forward: se cambió la descripción del trabajo; me enteré del EMPLEADOR (lo llamé directamente): se deseaba un tipo diferente de licencia (por lo que la mía no era adecuada). Ninguna llamada de BC Forward explicando esto.
Segunda experiencia: Nunca recibí ninguna respuesta del reclutador de BC Fwd después de una presentación. No tengo idea de por qué. Como solicitante de empleo, ¡agradezco ALGUNA comunicación!
Me doy cuenta: los reclutadores de BC Forward solo se preocupan por los puestos que ocupan / los contratos que obtienen: no les importa un comino con QUIÉN están trabajando (posible empleado / contratación); SÓLO se trata de si ELLOS ocupan un puesto. No importa si también eres humano: se trata de ellos / su trabajo.
Recientemente pidió un puesto diferente. Al escuchar BC Forward, dudé, pero acepté los siguientes pasos. Vaya, me bombardearon con llamadas y correos electrónicos que tenían un trasfondo casi amenazante porque no respondí de inmediato. Hola, si estás ocupado en un trabajo actual y tienes una vida fuera del trabajo, ¿quién eres tú para sonar tan amenazante? Misma experiencia hablando con alguien que apenas habla inglés (al menos yo estaba preparado por experiencia previa). Terminé esta tontería independientemente de mi interés en el puesto (y sí, me comuniqué con otra agencia que mostraba el mismo anuncio).
Digo todo esto para que otros no se hagan ilusiones por nada o esperen que un reclutador de BC Forward esté trabajando para usted porque no lo están; se trata solo de su reclutador y para que ELLOS cumplan con sus cuotas / contratos requeridos. BC Forward es la razón principal por la que NUNCA quiero trabajar ni confiaré en NINGUNA empresa de contratación. Apesta para otras empresas de contratación y para mis posibles puestos de trabajo.
Mi conclusión de BC Forward:
No puedo entender lo que dicen los reclutadores. Los correos electrónicos tampoco son inteligibles. Contrata personas para puestos de habla inglesa que SEAN inglés y contrata / asesora a los reclutadores sobre su enfoque para no amenazar a un candidato.
¡Espero que esto ayude a todos!

Recientemente, BCForward me encontró la oportunidad de seguir mi trayectoria profesional. Antes de que pudiera progresar más, hubo una extensa verificación de antecedentes que debía completarse, tuve noches en las que me mantuvo despierto y @BaileyJurasevich me ayudó durante toda la prueba. Paso a paso, individuo muy atento, altamente profesional. Muchas gracias Bailey por la increíble experiencia.