Greene Resources, Inc. Revisar

Recomiendo encarecidamente a Greene Resources para encontrar un trabajo que se adapte por igual tanto al empleador como al empleado.

Si quieres trabajar para Lyft, supongo que es bueno. Había sacado un día de trabajo para una entrevista. El gob fue tomado antes de que me entrevistaran. No me dijeron que tampoco podía hablar con un reclutador.

Courtney se puso en contacto conmigo y me programó una entrevista. Completé muchos trámites en línea antes de mi entrevista. Llegué temprano, estaba vestida profesionalmente y tenía mi currículum en la mano según lo solicitado. Supongo que no sintieron que yo no era un buen candidato para el puesto, lo cual está bien, mi calificación de esta empresa se debe a que no hubo seguimiento. Me dijeron que se tomaría una decisión al final de la semana. Le pregunté si recibiría una llamada o un correo electrónico que Courtney dijo que sí el viernes porque estaría fuera de la oficina la próxima semana. No recibí ninguna comunicación. Eso no está bien, ya que me tomé mi tiempo y gas para ir a la entrevista, lo mínimo que puede hacer la empresa es hacer un seguimiento ...

Hay varias empresas de contratación para elegir en el área de Triangle cuando busque su próxima oportunidad. Me alegro de haberme encontrado con Greene Resources durante mi búsqueda de empleo. Greene Resources me ayudó a encontrar un puesto en TI y me apoyó totalmente durante todo el proceso. Trabajé de cerca con Chris K. y fue muy receptivo, muy profesional y cortés. Algunos de los demás miembros del personal con los que interactué también fueron muy serviciales y agradables de tratar. Gran firma y espero trabajar con ellos en el futuro. ¡Gracias!

Hazte un favor y no pierdas el tiempo con esta agencia. Solicité un puesto vacante. Pasé por el proceso de entrevista de la agencia y entregué la información solicitada de manera muy oportuna al reclutador. Pasaron los días sin seguimiento ni comunicación por parte del reclutador. Entonces, me acerqué para averiguar dónde estaban las cosas y si mi información había sido enviada a la empresa para el puesto. La respuesta fue que la empresa ahora estaba haciendo entrevistas por su cuenta. Lo que supongo significaba que no estaban entrevistando a los candidatos de la agencia.

Unos días después, recibí un aviso por correo electrónico de la agencia recomendando que postulara para el mismo puesto que ya había solicitado. ¿Por qué se recomendaría esto si lo que dijo el reclutador fuera cierto? Llamé a la agencia para averiguar cuál era el estado real del puesto de trabajo y para intentar hablar con alguien más que pudiera haber estado más actualizado. No Me dijeron cortésmente que podía dejar un mensaje de voz para mi reclutador.

No. No perderé más tiempo con esta empresa. Toda la experiencia me ha dejado muy decepcionado.

Tenga cuidado al buscar trabajo aquí. Estas personas están asociadas con RTI International en capital blvd y usted no quiere trabajar allí. A mi partida, mi cheque de pago fue reorganizado. Trabajé un total de 77 horas en un período de pago y me estafaron 11 de esas horas. Cada día de ese período de pago trabajé 8 horas y 30 minutos con la excepción de los lunes (trabajo solo 8 horas los lunes), el último allí solo trabajé 2 horas y aproximadamente 30 minutos. Me aseguré de hacerlo porque tengo que pagar un alquiler. Cuando revisé mi hoja de tiempo, ¡hubo días en los que mis horas se redujeron a 5 HORAS en un turno! Cuando llamé para hablar con Katherine Foley al respecto, me dijo: "Lo haré cuando pueda". Supongo que Green Resources y sus asociados no entienden lo que es tener alquiler, facturas y entre otras cosas. para satisfacer con su cheque de pago. Y si siente que la empresa ha hecho algo que es injusto para usted como empleado? NO hay a dónde acudir para hablar con alguien al respecto o denunciar a alguien. Todo se discute entre ellos mismos, y sólo se puede imaginar lo eficaz que es. Incluso he ido a la oficina de negocios mejor sobre esta empresa. Buena suerte a cualquiera que trabaje aquí y esté preparado para ser despreciado y menospreciado por cualquier persona en la alta dirección.

Excelente servicio al cliente y tiempos de respuesta muy rápidos en todo. Hablé con Andrew y fue genial. Excelente experiencia en general.

Felicitaciones a Ashly Bartee. Es honesta, profesional, justa, comprensiva y cariñosa. Si tuviera más espacio podría incluir más adjetivos que describan sus talentos. Estoy buscando empleo en el área de Carolina del Norte y con ella, no tengo ninguna duda de que pronto conseguiré un gran puesto.
Confío en ella, y si tiene la suerte de tenerla como reclutadora, entonces sabe exactamente a qué me refiero.
Abrazos a Ashley Bartee, nunca dejes de ser tú.

Trabajé para esta empresa en Texas, y no solo me pusieron en un puesto para el que no estaba calificado, sino que me emparejaron con un cliente abusivo. El cliente me despidió, la empresa llamó y me lo dijo. No solo presenté mi caso al reclutador que llamó, sino que no tuve la oportunidad de hablar con Recursos Humanos.

No trabajes para ellos
No trabajes para ellos
No trabajes para ellos

Mi primera experiencia con Greene Resources fue con Caroline a fines de 2017. Ella fue amable, servicial y continuó manteniéndome al día con respecto a los nuevos roles que me pueden interesar.

Tuve otra interacción con Kelsey. Ella también fue muy amable y servicial. Aunque terminé con un puesto de tiempo completo fuera de Greene Resources, ¡recomendaría esta empresa y la usaría en el futuro!

He postulado a varios puestos en el área de Raleigh, NC durante los últimos dos años, recientemente fui a una entrevista para un puesto de Setter. Tengo varios años de experiencia trabajando en un Call Center de alto volumen. Sin embargo, ese no fue el truco, mientras entrevistaba a mi reclutador, dijo que algunos de los puestos publicados en su sitio web, los empleadores en realidad ni siquiera los usan, ya que se han mudado a la contratación interna.

Así que tengo dos problemas, uno es engañoso en la información proporcionada ya que no tienen contratos con algunos de los empleadores anteriormente y, dos, aunque estoy calificado para el puesto con experiencia, no fui seleccionado para el puesto por el empleador que declaró, que posteriormente han vuelto a publicar en su sitio web. Y no tienen contrato con iluminación CREE así que no pierdas tu tiempo .. aplica directamente con Cree

¡No puedo agradecerles lo suficiente! Trabajé con Caroline H. y ella fue muy útil y flexible durante todo el proceso. Yo estaba en medio de una mudanza y ella estaba dispuesta a hacer una entrevista por Skype conmigo en lugar de en persona, lo cual fue maravilloso. Unas semanas después de que se puso en contacto conmigo por primera vez, me hizo configurar para un puesto de contrato para contratar con el que no podría estar más feliz. Gracias a Greene y Caroline, encontré un trabajo a las pocas semanas de mudarme a Carolina del Norte. ¡No podría haberlo hecho sin ti!

Mi esposa se reunió con Kelsey en mayo. Al día siguiente, le envió un correo electrónico para avisarle que estaba retrasando la realización de las pruebas ya que estaba esperando una oferta de trabajo y la actualizaría en unos días. La semana siguiente, mi esposa le envió un correo electrónico para avisarle que quería que Greene la ayudara a encontrar empleo y que estaba lista para tomar las pruebas. Kelsey recibió un correo electrónico dos veces y se dejó un mensaje telefónico y nunca recibió respuesta. No es una buena forma de hacer negocios. Muy descontento con Greene y nunca los recomendaré a nadie.

Greene Resources es rápido, confiable, completo y profesional. Después de tomar el examen de la barra, necesitaba un trabajo por contrato mientras esperaba mis calificaciones. Trabajaron conmigo y con mi currículum, encontraron un trabajo increíble en una empresa increíble con un salario bastante bueno, de una manera rápida y eficiente. Debido a una combinación de trabajo tan excelente, mi contrato se extendió y me ofrecieron un ascenso.
El personal de Greene se mantuvo en contacto, me preguntó si me gustaba mi nuevo trabajo y me ayudó con cualquier pregunta o necesidad que tuviera. Como alguien nuevo en el uso de una empresa de contratación, tuve la suerte de tener una experiencia increíble.

Ayudó a encontrar empleo rápidamente sin problemas con el pago. El único inconveniente es que no hay vacaciones pagadas (Día de los Caídos el 4 de julio, etc.)

PEOR PEOR EMPRESA NO REPITO NO TRABAJES NUNCA PARA ELLOS! La empresa para la que me hicieron trabajar me dejó ir por cuestiones de dinero. Quería mis cosas que se quedaron allí y una semana después todavía nada. ¡Voy a involucrar a la ley ahora y posiblemente los llevaré a los tribunales!

Ashley Bartee es muy profesional. Ella realmente escuchó lo que estaba buscando y está muy atenta. Ashley me ayudó a prepararme para las entrevistas y me ayudó con las preguntas que debería hacerle al entrevistador. Recomendaría Green Resources y específicamente Ashley cuando busque una nueva carrera.

Greene me ayudó a encontrar un excelente puesto dentro de una empresa que se preocupa por mí como persona y como empleado. Nunca hubiera tenido las oportunidades que tengo ahora sin el maravilloso cuidado, la naturaleza solidaria y amable de Greene.

Si pudiera darle a esta empresa CERO estrellas, lo haría. Greene Resources carece de reclutadores que se preocupen por sus clientes y el rol que cumplen. No hay comunicación alguna. Llamas y no respondes. A partir de este día, dejaré de tratar con terceros como Greene Resources. Con suerte, se hundirán, para que aquellos de nosotros que buscamos un trabajo o una carrera podamos encontrar uno sin que esta empresa interfiera.

Inicialmente fui contactado por Carissa Wolff, Especialista en Reclutamiento, quien me explicó el trabajo que buscaba cubrir. Estaba muy emocionado porque el tema del proyecto y el empleador eran trabajos / empleadores en los que estaba extremadamente interesado.

Sin embargo, estaba teniendo un problema médico y llamé a Greene Resources para discutir las posibilidades con el trabajo y para recibir la atención médica necesaria. Hice tres llamadas telefónicas. Uno para Carissa Wolf, Alexandra Hodge y Colton Woods, ninguno de los cuales devolvió mi llamada. También dejé un mensaje y le envié un correo electrónico a Colton Woods, quien es un LÍDER del equipo de reclutamiento. Nunca supe de nadie en ningún momento. Muy MALA comunicación y dirección. Me gustaría llamar directamente al empleador porque es un trabajo que realmente me gustaría tener.

Greene Resources también envió un enorme cuaderno sobre el empleador y el proyecto involucrado. ¿Debería enviarse este tipo de información a alguien que aún no ha sido contratado? ¿Es esto una violación de la confidencialidad?

Greene Resources es una gran empresa con la que trabajar. Son profesionales y se aseguran de que tenga toda la información que necesita. También son muy buenos comunicadores sobre qué esperar de ellos y qué esperan de usted. ¡Altamente recomendado!

Tuve una experiencia maravillosa y un placer trabajar con Kelsey Twine, una agente de Green Resources. Durante mi búsqueda de trabajo, Kelsey me proporcionó toda la información importante sobre el proceso de contratación de un posible empleador y me ayudó con las instrucciones para la entrevista. Respondió muy rápido a cualquiera de mis llamadas. Trabajar con este agente fue agradable, mientras que el proceso de búsqueda de trabajo puede ser una experiencia muy estresante. Mientras me comunicaba por teléfono o mediante correos electrónicos, me impresionó mucho el servicio de Kelsey y esta empresa.

¡Muy poco profesional! Intentan encontrarte un trabajo por un día, luego terminan de buscarte y nunca más te contactan, incluso cuando los contactas por correo electrónico. ¡Robert Half es una agencia de personal mucho mejor!

Horrible compañía de personal y ni siquiera he trabajado allí. No se le permite hablar con nadie más que con la recepcionista COLLEEN, incluso si tiene una pregunta relacionada con el trabajo de Inquisición que solo un reclutador puede responder. Ella ignora todo lo que usted pregunta, especialmente si está llamando y solicitando hablar con alguien de quien sabe el nombre del reclutador con el que desea hablar y aún así lo ignorará y le dirá que si alguien está interesado lo llamará. ¿¿Alguien?? Después de haber dado, libérelo del reclutador. Recepcionista horrible.

Greene Resources es una empresa asombrosa. El personal es muy puntual, profesional y amable. Estaba luchando por encontrar trabajo después de vivir en Carolina del Norte durante un año, y solicité algunas agencias temporales y ninguna de ellas realmente me siguió, excepto Greene Resources. Siempre me vigilaban para ver si necesitaba ayuda para encontrar un puesto de trabajo. Un miembro del personal, en particular, el nombre Kelsey fue muy útil y mantuvo su palabra al ayudarme a encontrar el puesto que mejor se adaptaba a mí. Después de algunos intentos, finalmente obtuve un puesto temporal y para mí, es un gran comienzo para una nueva carrera profesional. ¡Gracias Greene Resources!

¡Fantástico! Mi experiencia con Ashley Bartee fue genial. Recomiendo encarecidamente trabajar con ella, ya que es profesional, eficaz, trabajadora y muy útil. Greene Resources es una gran experiencia y el desempeño de Ashley es de primera categoría.

Me reuní con Kelsey y estaba demasiado ocupada para que no pudiera ponerse en contacto con una actualización después de que la llamé y le envié un correo electrónico. Realmente siento que se trata de acciones poco profesionales.

¡Maravilloso lugar para trabajar! ¡Muy profesional!

Amigos, recuerden que, como empleado de una agencia temporal, usted no es el cliente. La empresa que contrata a Greene es el cliente. El término "servicio al cliente" no se aplica aquí. Los reclutadores no tienen la obligación de devolver las llamadas de cada solicitante a cada trabajo en línea. Es obligación del solicitante de empleo dar seguimiento.

Ahora, con ese tema aclarado, Greene es una agencia temporal. Pueden pagarle $ 10 / hora, pero reciben $ 20- $ 25 / hora de su cliente, la empresa a la que se asigna la temperatura. Esto es normal. Ningún cuidado de la salud también es normal. En Greene, en realidad teníamos el plan de atención médica de McDonald's que se presentó en el Congreso como un ejemplo terrible. Me pagaron una cantidad cada vez menor, de $ 15 a $ 12 a $ 10 a $ 8. Una empresa me despidió porque tenía demasiadas migrañas y Greene no me despidió. Ellos tampoco me defendieron.

Puedes ganar algo de dinero aquí. No es genial y puedes terminar sintiendo resentimiento. La situación del trabajador temporal está básicamente a un paso de la servidumbre por contrato. Greene es el mismo, ni peor ni mejor.

Tuve la peor experiencia con esta agencia temporal ... ¿Por dónde empiezo? Uno de los reclutadores me contactó diciendo que fui seleccionado para uno de los puestos, así que hice todo el papeleo de contratación necesario, incluida la verificación de antecedentes y la información de la tarjeta de pago. etc. también leer y firmar el manual del empleado de la empresa contratada. Un par de días después, Greene Resource se puso en contacto conmigo para enviar una evaluación de drogas que aprobé. Luego me comuniqué con ellos después de no tener noticias de ellos durante uno o dos días ... Me dijeron que no podían seguir adelante con que le hice a algo que estaba en mis antecedentes, que no es más que infracciones de tráfico menores y un cargo menor de drogas de hace 11 años. Que incluí en el proceso de solicitud. Me refiero a una completa pérdida de tiempo. Estaré presentando una queja que dejé de trabajar durante este proceso, estaba completamente adelantado.

Greene Resources es un lugar increíble para trabajar. Estoy muy contento de haberme unido al equipo y siempre estoy muy orgulloso de contarle a la gente dónde trabajo, ya que Gary y el equipo tienen una gran reputación en la comunidad de Triangle. Realmente nos preocupamos por encontrar a la persona adecuada para unirse a los equipos de nuestros clientes y considerarnos una extensión de su equipo. Excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal y una gestión solidaria.

Mi experiencia con Greene Resources no podría haber sido mejor. Después de postularse para varios puestos en el sitio web de Greene, Kelsey se acercó a mí para ofrecerme una oportunidad para un puesto de contrato para contratar que era tanto personal como profesionalmente adecuado. Se comunicó conmigo durante todo el proceso de solicitud y entrevista y trabajó para conseguirme la mejor oferta posible. Recientemente recibí una oferta de tiempo completo y le doy crédito a Kelsey y Greene Resources por armar una combinación tan buena. ¡Gracias Greene Resources!

Olvidé publicar esto. En julio, un reclutador de Greene se puso en contacto conmigo para un puesto en RTI International que solicité a través de Indeed (con el que no recomiendo trabajar). Tomé la entrevista del guión y pasé. Realmente aprecio la forma en que el personal estuvo conmigo para lograr que todo se hiciera de manera oportuna. Le doy cuatro estrellas debido a la falta de detalles en referencia al puesto para el que fui contratado. Tenía la impresión de que estaba llamando a los consultorios médicos y obteniendo datos, pero sin acosarlos como con los puestos de ventas en un entorno de tipo centro de llamadas. No fui a la universidad por eso. Los usaría en el futuro si fuera necesario.

¡Mi experiencia con Greene Resources ha sido excelente! Trabajaron conmigo en mi búsqueda de trabajo y, en un mes, pude asegurar un puesto. ¡Mi puesto actual encaja perfectamente y me encanta! El personal de Greene Resources es amable y servicial. ¡Courtney y Kelsey son increíbles! Recomiendo encarecidamente Greene Resources a cualquiera que busque un puesto temporal o de temporal a permanente.

La mejor firma de reclutamiento, siempre me asisten en todo lo que necesito !!!

Muy profesionales, recibidos con amabilidad y te ayudan en cada paso del proceso de búsqueda de empleo.

Aplicado con Greene Resources por capricho después de decidir hacer un cambio de carrera. No estaba muy seguro de qué esperar, pero todo lo que puedo decir es que estoy muy impresionado y volvería a trabajar con Greene para cualquier cambio de carrera futuro. Ryan Z. es mi reclutador e hizo un trabajo fenomenal guiándome a través de todo el proceso. Fue muy informativo y rápido en responder. Se aseguró de que todas las preguntas que tenía o que pudiera haber tenido fueran respondidas. Fue muy agradable hablar con él por teléfono y estoy muy agradecido de que se haya tomado el tiempo de comunicarse conmigo para brindarme la gran oportunidad que tengo trabajando en Phononic.

Entrevistado para un trabajo que uno de estos reclutadores tenía en la tubería (ventas de software) y no pude, por mi vida, obtener ningún tipo de actualización del personal sobre el estado de mi candidatura para el puesto. Intenté enviar un correo electrónico varias veces y llamar sin respuesta alguna. Una pérdida de tiempo y energía durante un tiempo ya frágil en busca de un nuevo trabajo. No escuchar nada directamente de una empresa es bastante frustrante, pero de una empresa de personal real, realmente desafortunado. En general, parece una empresa decente, pero no se sorprenda si no recibe ninguna respuesta.

Absolutamente TERRIBLE, claramente no se preocupan por los empleados potenciales, ya que ni siquiera pueden tomarse el tiempo para responder correos electrónicos. No lo recomendaría a nadie.

Fraudes sospechosos. Recibí una llamada de uno de los reclutadores (Tejal) y me dijo que tenía un puesto que necesitaba ser llenado de inmediato. Después de ponerse en contacto con ella, dijo que nunca podría trabajar con Greene Resources después de que no me presentara hace 3 años. Le dije que no era posible que hiciera algo así. Y de hecho tenía recibos entre los reclutadores y yo, que mostraban que cancelé la entrevista con más de 24 horas de anticipación. Se los envié y ella dijo que hablaría con los reclutadores y me llamaría. Hice un seguimiento varias veces, pero no hubo respuesta. Eso fue hace 4 meses. Esta empresa apesta y no dejaría que alquilaran mi zapato izquierdo.

NO TRABAJES AQUÍ !!! Te mentirán: me dijeron 90 días, por teléfono y en la entrevista y luego me contratarán a tiempo completo. Una vez que llegué, ¡fueron 6 meses! Recibí una llamada de retroalimentación fuera del horario laboral para darme retroalimentación basada en suposiciones, no en mi desempeño laboral. Después de renunciar, por un trabajo mejor 3 semanas después de comenzar, todavía no me pagaban. Me dijeron que me pagarían a fin de mes, un mes después, todavía sin cheques de pago. Sí, dije COMPROBACIONES. el primero llega tarde debido a un problema de dirección, el segundo llega tarde porque quieren verificar que va a la persona adecuada. Me recomendaron: 1. Esperar un par de semanas o 2. Pagar los cheques para que me envíen ... Pagar mi propio dinero ... No. Decidí esperar. Después de todo un mes, les sugerí que lo llevaran durante la noche a la dirección que les había proporcionado dos veces. Todavía no hay respuesta ni solución. Pedí un número de seguimiento y un número de teléfono al que puedo llamar para verificar dónde estaban los cheques, ya que me dijeron que se enviaron a través de USPS. Todo lo que recibí fue una reacción violenta de lo que ya se dijo y un número de teléfono para llamar. AÚN NO HAY VERIFICACIONES. Pero ellos "entienden mi frustración ..." Está bien. MANTÉNGASE SINTONIZADO - (Seguimiento: dentro de las 24 horas posteriores a la publicación de esta revisión, mi primer cheque se pasó la noche, el segundo se depositó directamente; lo cual recomendé antes varias veces. (De repente, tienen la dirección correcta). continúa, pero maldición, me tomó SEIS semanas (30 días hábiles) y una mala crítica para que me pagaran. No seas el próximo en el radar de excusas de la compañía.

Le dirán que alguien más ha sido seleccionado para un puesto y luego volverá a publicar el mismo puesto poco después. Sugiero ser directo con los candidatos y hacerles saber que la empresa no cree que encajen bien. La honestidad es muy útil.

Me sentí realmente infeliz porque cuando tomé la prueba de guión para el puesto con un reclutador, no pasé debido a algunas palabras que ella afirmó que no pronuncié correctamente y sabiendo que de hecho pronuncié las palabras en el guión correcto, tengo acento y no puedo evitarlo. Acabo de llegar de otro estado y solo he estado aquí dos semanas para buscar oportunidades para mí y mejorarme, manejé 11 horas y descubrí que esto no era lo que pensé que sería, solo pensé que obtendría un trabajo aquí pero sin suerte, nunca más. Pérdida de tiempo

En toda mi exitosa experiencia profesional, nunca he observado ni experimentado un servicio al cliente tan flagrantemente deficiente y poco receptivo como el que he experimentado en Greene Resources. El otro revisor de este sitio que los indica como deficientes en el servicio al cliente da en el clavo con su crítica.

Su sitio web también enumera los trabajos que solicita y parece que nunca los eliminan. En otras palabras, una vez que se postula para el puesto y se adapta bien y está calificado para él, no lo llaman ni le devuelven la llamada al respecto. Sin embargo, la publicación permanecerá allí durante meses y meses como el mismo oferta de trabajo. ¿Eso es publicidad engañosa?

Lo irónico es que parece que su sitio web tiene que ver con la preocupación del posible empleado / solicitante, pero en realidad no lo es. Y eso es extremadamente evidente en la forma en que ni siquiera te reconocen después de intentos bien espaciados de contactarlos para mantenerte conectado y informado de los resultados de tus esfuerzos en la solicitud.

Personal de Greene Resources, realmente le vendría bien algo de desarrollo en liderazgo personal y empatía por los demás. No deje que la gente se cuelgue de las líneas vacías que le importan; sígalo por el amor de Dios; si no lo hace, sus trabajadores potenciales piensan que a usted realmente no le importan las personas en absoluto.

Acabo de tener una experiencia desafortunada y muy poco profesional con el Sr. Scott Greenwood. El caballero se comunicó conmigo el 7 de marzo sobre un puesto de servicio al cliente para un cliente médico en Morrisville. Le respondí enviándole un correo electrónico con mi currículum y le dejé un mensaje de voz. Hoy, 9 de marzo, intenté hablar con él. Me estaba evitando. Una vez que finalmente pude hablar con Scott (en mi sexto intento consecutivo), me dice que debería haber llamado o respondido a mi correo electrónico y que necesitaba presentar una solicitud en el sitio web de la empresa (al contrario del correo electrónico que envió). Expresé mi insatisfacción y solicité hablar con el gerente de la oficina. Según el Sr. Greenwood, "No tenemos uno". antes de colgarme.

Tuve una experiencia fantástica con Greene Resources. Fueron oportunos y meticulosos al conectarme con un empleo que se ajustaba a mi conjunto de habilidades, pero también me brindaron una oportunidad de crecimiento. ¡Se los recomendaría a cualquiera en el triángulo!

Tuve el placer de trabajar con Marley Felthousen estas últimas semanas. ¡Esta empresa es increíble! No podrían haber hecho un mejor trabajo al encontrarme un puesto de tiempo completo en mi campo con una empresa fenomenal. ¡¡5 estrellas!!

Maravilloso personal, hicieron todo lo posible para encontrarme un trabajo bien remunerado. La compensación y los beneficios para alguien con mi experiencia también estaban muy por encima del promedio de la industria.

Se comunicó con esta agencia con respecto a un puesto de P / T, y un reclutador se comunicó con él por mensaje de texto. Pidió programar un horario para una entrevista telefónica. Le respondí un mensaje de texto con una hora y nunca respondió. Le envié un mensaje de texto DESPUÉS de la hora que le había sugerido y ella ENTONCES me dijo que no podía asistir a esa hora (no lo dice). Ella nunca se disculpó por las molestias o la falta de comunicación ... Luego sugiere un horario alternativo, que acepté ... ¡Lo has adivinado! ¡Ninguna llamada! ¡NUNCA había experimentado tanta falta de profesionalismo! ¡Manténgase alejado de este lugar!

Me colocó en mi posición muy rápido. No, espera. Comunicaciones rápidas. Muy informativo. Estaba tan ansioso ... 3 semanas después mi fuente se rompió demasiado pronto, así que no tengo trabajo. Se ofrecieron a permitirme regresar una vez que recupere mi salud y la salud del bebé. Agradecido por su comprensión.