Michelle Parrish

Repaso de Greene Resources, Inc.

Inicialmente fui contactado por Carissa Wolff, Esp...

Inicialmente fui contactado por Carissa Wolff, Especialista en Reclutamiento, quien me explicó el trabajo que buscaba cubrir. Estaba muy emocionado porque el tema del proyecto y el empleador eran trabajos / empleadores en los que estaba extremadamente interesado.

Sin embargo, estaba teniendo un problema médico y llamé a Greene Resources para discutir las posibilidades con el trabajo y para recibir la atención médica necesaria. Hice tres llamadas telefónicas. Uno para Carissa Wolf, Alexandra Hodge y Colton Woods, ninguno de los cuales devolvió mi llamada. También dejé un mensaje y le envié un correo electrónico a Colton Woods, quien es un LÍDER del equipo de reclutamiento. Nunca supe de nadie en ningún momento. Muy MALA comunicación y dirección. Me gustaría llamar directamente al empleador porque es un trabajo que realmente me gustaría tener.

Greene Resources también envió un enorme cuaderno sobre el empleador y el proyecto involucrado. ¿Debería enviarse este tipo de información a alguien que aún no ha sido contratado? ¿Es esto una violación de la confidencialidad?

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