UFCW Local 21 Revisar

Intente llamar al sindicato. No contestan el teléfono de la presa. He estado intentando llamar durante la última hora.

Qué desperdicio de dinero, no hay ningún beneficio para esta Unión. Soy miembro de otra Unión de Oregón, pero no estoy seguro del propósito de esta. Es posible que te consigan un pago adicional de .50 solo para dárselo y no hacer nada. Dios bendiga a Murica. Este fue un trabajo de medio tiempo la próxima vez que iré con un trabajo de medio tiempo NO SINDICAL, incluso si es un salario más bajo, realmente no lo es si no tienen sus dedos en su cheque de pago. Es por eso que los sindicatos se van, no son para la gente.

He intentado retirarme de QFC. La pensión en Sound Trust no tiene mis horarios de noviembre a diciembre de 2019 y, evidentemente, es mi trabajo proporcionar eso.

Realmente parece tener que ver con tu reputación. He tenido 3 diferentes ahora. El primero fue bueno, el segundo no tanto, el último parece bastante bueno. Conseguirlos es algo impredecible. Nunca se puede contactar con nadie los viernes por la tarde: reunión de personal. También tienen un sistema telefónico extraño que si los llamas y te desconectas y les devuelves la llamada, nadie responde. La información de contacto individual de Union Stewards no se puede ver en su página web si usa un teléfono. También un poco desanimado por el hecho de que solo trabajan de lunes a viernes, mientras que la mayoría de los miembros suelen trabajar los fines de semana.

Unión impresionante! Tenía un gerente de comida perezoso que no arreglaba nada. Me apuntó para el despido después de que me quejé con la línea directa. Su tono cambió por completo una vez que mi representante se involucró. ¡Mantener el buen trabajo!

No puedo localizar a nadie en la oficina. Me comuniqué con mi representante sindical Leroy hace unos 3 meses y todavía no me ha respondido. Finalmente dejé Safeway, pero aún necesito hablar con él. Todavía no puedo localizar a nadie, por lo que podría tener que conducir hasta su oficina en persona.

Es fantástico que puedan ofrecer tarifas de seguro bajas. Lo que no es bueno es no poder surtir sus recetas. Cuando llegué a ser elegible para el seguro médico, me inscribieron automáticamente antes de que terminara mi período de inscripción sin que yo tomara la decisión de aceptar el seguro o no. Tenía seguro a través de otras vías, así que no estaba planeando inscribirme. Cuando me inscribieron automáticamente (aunque no acepté el seguro), se puso una bandera en mi seguro actual de que tenía un seguro alternativo. Entonces, cuando fui a surtir mi receta hoy, no pude debido a esta bandera. Por supuesto que ahora están cerrados para verificar que de hecho no tengo el seguro del sindicato y tengo que llamar nuevamente por la mañana para que puedan verificar y asegurarse de que se comuniquen con la farmacia antes de que pueda surtir mi receta mañana. Hacen esto con la esperanza de que los empleados no lo capten y tengan más afiliados. Eso es fraude. Debo tener que proporcionar mi firma para estar inscrito en los beneficios médicos.

El servicio es duro e indiferente. El representante del sindicato no estaba en mi orientación para nuevos empleados y no se comunicó conmigo hasta 6 meses después, exigiendo que si no se pagaban mis cuotas, me despedirían. Intenté ponerme en contacto con la oficina del sindicato, mi representante sindical y Recursos Humanos por teléfono y correo electrónico durante más de 3 semanas. Ninguno de los cuales fue devuelto. Cuando finalmente me comuniqué con alguien, (llame justo cuando abrieron), no les importó su mala gestión. Ni siquiera ofrecieron ningún consuelo, ni siquiera un simple "Lamento tus molestias". Entiendo que el servicio al cliente es una industria dura y que obtiene muchos clientes descontentos, lo que puede hacer que sea difícil simpatizar. Pero si digo "por favor" y "gracias" cuando le hablo, debe hacerlo. Además, el sistema de sindicatos es arcaico en el sentido de que no acepta pagos de débito o cc. Es inconveniente en la era moderna no aceptar estas formas de pago.

En mi experiencia, el sistema sindical está plagado de una gestión tan deficiente que mi confianza en el apoyo futuro de mi sindicato también es muy pobre.

Sin embargo, además de la falta de servicio, aprecio el trabajo que hace el sindicato. Estoy agradecido por sus sitios web que hacen un buen trabajo al responder una variedad de preguntas. Espero ver una mejora a medida que continúe mi experiencia con este grupo. Amo mi trabajo de todo corazón y deseo ver un sindicato más organizado y eficiente que el estándar actual. Por favor, tome las medidas necesarias para mejorar !!! Me encanta estar en un sindicato y estoy muy agradecido de tener un aliado en el lugar de trabajo. Gracias al sindicato por todo el arduo trabajo en mi nombre. Espero que no tomen mis críticas como una mala reflexión sobre las ideologías detrás del sindicato, solo sobre la infraestructura actual.

Este es el aniversario de UFCW y Fred Meyer sacudiéndome. Tenía pruebas de que UFCW estaba robando mis cuotas ... después de varios pagos atrasados ​​y reembolsos cuestionables, compré un giro postal del po ... efectivamente ... recibí otro aviso de atraso. Luego me llevaron a la oficina de RR.HH. de Fred Meyer ... me obligaron a dar una tarjeta de crédito, una autorización de deducción de nómina o me sacaron del edificio. El representante sindical no existía. Se negaron a permitirme presentar mi documentación, ya que pagué para que me enviaran la copia negociada del MO. Fred Meyer terminó enviando a los culpables a otras tiendas ... UFCW son matones y ladrones. Poco después de esto ... obligaron al pago de las cuotas de todos los miembros mediante una deducción directa de la nómina. Nadie puede rastrear el dinero que ingresa en su PAC para los ilegales y demócratas. Nadie que yo conozca tiene nada positivo que decir sobre su interés en proteger a los trabajadores. Compran políticos ... eso es lo que hacen. Viven una vida elegante mientras azotan a sus miembros Esclavitud repugnante.

Insistió en obligar a la gente a inscribirse y el representante sindical usó el racismo para atraerme al sindicato porque el gerente de la tienda quiere un esclavo

Un sindicato pertenece a sus MIEMBROS. Soy miembro de UFCW desde 1994. Me alegro de ser UNION. El sindicato me ha ayudado a asegurar un salario digno y un paquete de beneficios. Mucha gente disfruta de lo que han logrado los sindicatos. Disfrutan de los beneficios sin reconocer las luchas que otros han soportado. Hago todo lo que puedo para ayudar a UFCW 21. ¡Una lesión a un miembro es una lesión a todos los miembros! Me opongo a la codicia corporativa y política, defiendo un trabajo de calidad y una compensación justa. Creo que la negociación colectiva es lo que se necesita para proteger a la familia de clase media.
Porque me siento así le doy a mi Unión 5 estrellas. .

La anciana que trabaja en la recepción es muy grosera. Y arruinó mi día entero.

¡Orgulloso de ser miembro de UFCW 21! ¡Dirigido por miembros para miembros!

UFCW 21 es uno de los sindicatos más grandes de la región. Ofrecen mediación para un trato justo entre empleadores y empleados. Lo primero que los empleados siempre piden es protección contra la política de despido a voluntad del estado. Los contratos de UFCW siempre establecen que los empleadores deben tener una justificación razonable para despedir a alguien. Los salarios a menudo se establecen a escala para evitar diversas formas de favoritismo y discriminación. Los trabajos sindicales están diseñados para durar, porque son trabajos para construir una vida. Nuestras comunidades necesitan que ofrezcamos estos servicios vitales sin parar, y la sindicalización ayuda a garantizar una representación justa en el lugar de trabajo para que tengamos los medios necesarios para hacerlo.
Estoy muy agradecido por mi sindicato, porque incluso si mi jefe cambia, mis derechos no. Saber que mi trabajo es seguro y que podré pagar mis facturas es muy importante para mí.

El sindicato tiene mucha gente y alrededor de 15 representantes para responder a cientos de preguntas y llamadas. No nos informan de las reuniones del ayuntamiento para ver lo que están haciendo, las personas por las que votamos no tienen alcance y cuando dejamos mensajes a los representantes es semanas antes de una devolución de llamada porque el mensaje se pierde en todos los demás y nosotros olvídate. El sitio web ha sido útil para enseñarme mis derechos sindicales y finalmente recibí una llamada de nuestro representante local y ella me culpó por no dar suficiente información para devolver la llamada. No sabía mi nombre, número de teléfono, número de tienda en el que trabajé y el motivo. detrás de la llamada no había suficiente información, la próxima vez daré mi dirección para que puedas responder a través de un telegrama cantando. Este sindicato no está interesado en sus miembros, pero sus miembros también se quejan de eso y no hacen nada para formar parte de su sindicato. Sé que apesta, pero infórmate porque no tienen el tiempo ni los recursos y, francamente, tampoco tienen ganas. El equipo de negociación no tiene columna vertebral, las actualizaciones de negociación más recientes son una farsa. Ellos continúan ganando apenas más que el salario mínimo mientras lo hacen para que no podamos obtener aumentos basados ​​en el mérito. Como empleado de cortesía, gané 30 centavos menos de lo que gano ahora, ahora ordeno para el departamento, trabajo y abastezco ese departamento, ayudo a abastecer a varios otros departamentos, cajeros y cualquier otra cosa que decidan hacer y me pagan 12.40 por hora y he estado allí durante 2 años y 5 meses. El sindicato es débil y las personas que negocian para los empleadores son mucho mejores en sus trabajos.

Llegar aquí no fue tan difícil como pensé que sería. Estoy realmente agradecido de que haya comensales y restaurantes en esta ubicación ^ _ ^

UFCW21 no hizo nada cuando Fred Meyer violó mis derechos FMLA. No hicieron nada cuando Fred Meyer rompió las reglas del contrato. El representante con el que hablé siempre se olvidó de ayudarme. Se olvidó de investigar las cosas por mí. Se olvidó de actualizarme. Siempre ponía excusas. Se olvidan de que pagas su sueldo. Eran vagos e incompetentes cada vez que intentaba hablar con ellos. Casi nunca contestan el teléfono, siempre queriendo que les dejes un mensaje de voz primero. ¿Por qué pagar para que alguien tome su dinero y no brinde ningún servicio? Manténgase alejado de cualquier empresa que requiera que dé dinero a UFCW21 de forma gratuita. Tener cuidado.

Defiende a los conductores ebrios, pero no los salarios justos.
Hablando en serio.

Unión absolutamente inútil. Cuidado ... No te respaldarán si eres suspendido o despedido por razones bs. Ladrones

1.Comunicación extremadamente deficiente,
2. No nos comunicaremos con usted incluso después de presentar una queja.
3.Haz que los contactes para incluso afiliarte al sindicato.
4. Solo parece preocuparse por los asuntos políticos, no por las personas que pagan sus cuotas.

Amenazaron a una adolescente con que la dejaran ir porque no completó su membresía en la Unión. Ningún representante estaba allí para explicar siquiera que había una Unión. ¿Qué beneficio obtienes hoy? Parece que el dinero de los empleados debería usarse de mejores maneras, como acudir a ellos.

Increíble lugar perverso. Gente realmente dulce y amable allí y son útiles. Las reuniones a veces tienen comida para que siempre te cuiden bien. Es un lugar bastante fácil de encontrar. Me encanta. Es mi primera vez aquí y es muy divertido estar aquí.

Muy competente y conocedor de contratos y lo que se necesita para que los sindicatos locales sean fuertes. Recuerde que una Unión es tan fuerte como sus miembros. Participe en su Sindicato, trabaje con su delegado o, mejor aún, conviértase en delegado usted mismo. Los empleados de Local 21 protegen sus derechos a diario. Proteger lo que es nuestro a nivel político y laboral. Ayude a garantizar los derechos que los sindicatos nos han brindado a todos y haga su parte. Hable con nuevos miembros en su tienda, asista a las reuniones trimestrales, únase a la capacitación para delegados, únase a otros miembros en los picnics y actividades organizados por UFCW. Hacer estas cosas fortalecerá nuestra membresía y nos unirá contra aquellos que intentan quitarnos los beneficios y los salarios que merecemos.