3 hace años que
Soy un ex empleado del departamento de terrenos de...
Soy un ex empleado del departamento de terrenos de la UAH. Trabajé con ellos durante un año y me despidieron una vez y luego me volvieron a contratar. El jefe del departamento de jardinería me llamó y me pidió que volviera a trabajar porque había cometido un error. Me despidieron debido a la mala ética de trabajo y descuido de otro empleado. Habíamos hecho un trabajo de limpieza del estacionamiento y no estaba terminado. Le dije a ese empleado que el trabajo era inaceptable y sentí que era un trabajo por debajo del estándar. Él había trabajado allí más tiempo que yo y dijo que estaría bien y lo obtendríamos más tarde, así que dije que estaba bien, pero sigo pensando que tenemos que hacerlo bien. El supervisor lo vio y nos llamaron a su oficina. Más o menos un día después, me llamaron a su oficina y me despidieron. La persona con la que estaba trabajando luego confesó que no era mi culpa y me volvieron a contratar. Unos meses más tarde, estaba en el trabajo y me llamaron para una revisión. Después de mi revisión, recibí una llamada telefónica de un empleado que me decía que necesitaban unas tijeras de podar. Fui al sitio en el que estaban trabajando y me encontré con otro empleado con el que había tenido tratos negativos anteriores. Ese empleado primero me empujó y luego me golpeó dos veces en la cara. Nunca tomé represalias ni puse la mano sobre ese empleado. En su lugar, informé del incidente al jefe del departamento de terrenos. Se notificó a la policía y se presentó un informe policial. Me enviaron a casa y fui al hospital por lesiones menores y para que me revisaran. Unas semanas más tarde, después de estar sin trabajo sin paga, recibí una carta por correo que me decía que me habían despedido de mi trabajo. había venido de la misma persona que me despidió anteriormente. La carta decía que había llegado a ese lugar de trabajo e iniciado el altercado, lo cual no era cierto, ya que ese empleado no fue el que informó el incidente ni fue herido, yo sí. El otro empleado no tenía un rasguño, así que la verdad era bastante evidente. Más tarde fui al sitio web de la UAH para ver su lista de empleados y aparentemente, este empleado todavía tiene su trabajo. Cuando entré en ese trabajo, era un empleado permanente debido a mis 30 años de experiencia en ese campo y también tengo un Licenciatura con honores en Gestión del Paisaje. El empleado que me acusó fue contratado por ser un temporal que NO tenía experiencia en ese campo de trabajo. Me acusaron y luego me despidieron de mi trabajo, ese empleado mantuvo su trabajo. Ahora, realmente no puedo entender cómo ese empleado pudo mantener su trabajo cuando el jefe del departamento de Grounds sabía muy bien lo que realmente sucedió, pero la carta que recibí fue una plétora de mentiras fabricadas. La única conclusión a la que puedo llegar es que atienden a ciertos empleados más que a otros. Además, que permitan que esto suceda sin que el otro empleado no sea despedido es deplorable e inaceptable. Se supone que el lugar de trabajo es un lugar seguro para TODOS los empleados. Sus amigos me tendieron una trampa, luego ese empleado me acusó y no se hizo nada a mi favor. Me despidieron y ese empleado mantuvo su trabajo. De nuevo, ¡inaceptable! Aparentemente, sus amigos en el lugar de trabajo le dijeron al supervisor algo muy diferente de lo que realmente sucedió y debido a sus mentiras me engañaron. terminado, el caso se cae y se barre bajo la alfombra. Qué vergüenza, UAH, y qué vergüenza, la administración de los terrenos de la UAH, ya sabes quién eres. Si hubiera tenido más testigos a mi favor, habría demandado a la UAH, a la persona que me acusó y al supervisor que me despidió y, quién sabe, tal vez solo una persona honesta con algún grado de integridad pueda dar un paso adelante y la verdad salga a la luz. En cuanto a la calificación UAH, ni siquiera eres digno de la calificación de una estrella y la única razón por la que obtuviste eso fue para que yo pudiera escribir este artículo. Dejar que otros sepan el tipo de cosas que suceden detrás de escena, ya sea que crean la verdad o no, parece ser la única forma en que puedo encontrar un cierre a esta injusticia por ahora.
Traducido 
uah.edu
