Reseñas 47
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3 hace años que

TVS Next es un lugar de trabajo muy bueno, me uní ...

TVS Next es un lugar de trabajo muy bueno, me uní recientemente a la organización pero siento que soy parte de ella desde hace mucho tiempo, todos los compañeros de equipo son muy serviciales y amables, tienen muchos otros beneficios también como bocadillos y cenas, estoy disfrutando trabajando aquí..

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3 hace años que

Ha pasado un mes desde que me incorporé al lugar. ...

Ha pasado un mes desde que me incorporé al lugar. La amabilidad de los empleados, la tecnología y la pasión por ofrecer solo lo mejor parece ser el mantra aquí. Además, es una organización plana con fácil acceso a personas de todos los niveles que ayuda a mantenerse ágil. ¡Camino a seguir!

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3 hace años que

Gran empresa con excelente cultura laboral. Un lug...

Gran empresa con excelente cultura laboral. Un lugar perfecto para experimentar la estructura organizativa ajustada, donde puede desempeñar un papel importante en el crecimiento de la empresa y tener visibilidad con la alta dirección. ¡Un unicornio asombroso!

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3 hace años que

Hola televisores a continuación ... leí todas las ...

Hola televisores a continuación ... leí todas las críticas ... es bueno verlo. Pero quiero compartir con la gerencia algo. Todo está bien. Pero hay un problema más grande es. Vi a una chica ... la empresa ... según la comunicación con ella llegué a saberlo. El horario de nuestra oficina es de 10 a 6 ... pero ella dejó la oficina todos los días de 8 a 9 después de la izquierda se subirá al autobús después de eso, llegará a su parada como Aproximadamente 10. desde allí debe llevar el auto compartido a su casa.La forma en que viajamos es el auto compartido completamente ocupado por chicos.Ella es la única chica. .como niño me da miedo pensar en sus días manu ella va como una mala ... querida gerencia, también llamé a muchas empresas de TI, hay una regla para enviar a la chica a tiempo. .he s huma begin.plstvs next..Este es un ejemplo para una chica. Puede haber muchas chicas que se enfrenten a este problema. Por favor, en lugar de eliminar esta reseña, actúe al respecto.

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3 hace años que

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4 hace años que

Me incorporé como Ejecutivo de Desarrollo de Negoc...

Me incorporé como Ejecutivo de Desarrollo de Negocios en Ventas de Estados Unidos. Si realmente quieres crecer, debes unirte a TVS Next. Me alegra ser parte de esta empresa. El departamento de recursos humanos es realmente útil. Mi director y mi equipo, son de gran ayuda.

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4 hace años que

Empresa con Buena Visión y cultura laboral. El equ...

Empresa con Buena Visión y cultura laboral. El equilibrio entre el trabajo y la vida es bueno. La gerencia fomenta el aprendizaje continuo de los empleados y el crecimiento en su conjunto.

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4 hace años que

La peor empresa y la peor gestión de recursos huma...

La peor empresa y la peor gestión de recursos humanos, piden una entrevista, pierden el tiempo y dicen que somos seleccionados y que lo obtendremos y ni siquiera darán su opinión sobre nuestra entrevista.Perdieron nuestro tiempo y ni siquiera enviarían un correo electrónico de que somos seleccionados o no. .
Especialmente su cabeza, sudha, ella no está haciendo su trabajo, por favor, despídala.

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4 hace años que

TVS Next es una buena empresa en general con respe...

TVS Next es una buena empresa en general con respecto al trabajo, la cultura y el medio ambiente. Respeta a los empleados, entiende que la vida personal de los empleados es más importante que profesional.
Brindar alimentos de calidad y garantizar continuamente ...

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4 hace años que

Pros

Pros
1. Importancia para el bienestar, la salud y la seguridad de los empleados
2. Respuesta y comunicación transparentes del liderazgo superior
3. Cuidar a los empleados y conectarse con ellos de forma regular: debates en el Ayuntamiento / RR.HH. / sesiones de asesoramiento
4. Entorno de trabajo virtual sin complicaciones

Contras
Se puede mejorar el proceso de tasación

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M
4 hace años que

Ambiente y lugar de trabajo de calidad. animar a a...

Ambiente y lugar de trabajo de calidad. animar a aprender nuevas tecnologías y reconocer el trabajo. es un espacio abierto para llegar a la alta dirección cuando sea necesario. Flexibilidad de horarios laborales.

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