The Buffalo Group Revisar

Ojalá la gerencia revisara adecuadamente a las nuevas contrataciones. Los gerentes parecen contratar personas por capricho. Muchos empleados incompetentes pudieron unirse a esta empresa y no hacen más que hacer que todo en el lugar de trabajo sea más difícil de lo que realmente es. Como mínimo, la dirección debería proporcionar la orientación adecuada y la formación suficiente para que los novatos dejen de arruinar las cosas.

Trabajará con mucha gente incompetente aquí debido a su fácil proceso de contratación. En realidad, no están evaluando a las personas en cuanto a sus calificaciones. Si eres una persona capacitada y talentosa, te sentirás frustrado aquí. Pero si tiene poca o ninguna experiencia, será feliz aquí, pero solo por un momento porque una vez que lo contraten, se quedará atrapado aquí. Será un callejón sin salida para tu carrera porque estarás estancado haciendo lo mismo repetidamente. Aquí no hay crecimiento profesional.

Esta empresa es decente. Pero la gerencia contrata a demasiadas personas y muchos de los nuevos empleados no tienen ni idea de sus trabajos. Deseo que la gerencia realice una evaluación adecuada primero durante el proceso de contratación o al menos lleve a cabo sesiones de capacitación para los nuevos empleados. Esto habría ayudado a evitar las constantes ineficiencias en el lugar de trabajo.

Los empleados aquí están obligados a trabajar más de lo que deberían. La gerencia obliga a los empleados a trabajar durante muchas horas y a realizar tareas que no deberían estar haciendo. La carga de trabajo es más del doble del salario que le dará la empresa. Trabaja en otro lugar si puedes.

Existe un evidente acoso, favoritismo y falta de honestidad dentro de la empresa. Sé que puede ser aterrador defenderse o tener una buena comunicación con los demás, pero si esto continúa, nada mejorará nunca y esta empresa seguirá recibiendo atención negativa. Mantener la cabeza baja solo funcionará durante un tiempo.

¡Buffalo Group es una gran empresa para la que trabajar! El equipo ejecutivo y de liderazgo nos trata como a una familia. Son muy proactivos y siempre se preocupan por sus empleados. ¡Recomiendo ampliamente a The Buffalo Group para su próxima carrera!

Nunca trabajé para esta empresa. Mi empresa les proporcionó algunos trabajos en los que Buffalo requería nombres y correos electrónicos de los empleados que estarían cobrando por el contrato. Ahora recibo correos electrónicos de sitios de beneficios para empleados a los que Buffalo ha enviado nuestras direcciones de correo electrónico, ¡como si yo fuera uno de sus empleados! Es bueno ver cuánto cuidado muestran con la PII que han obtenido en el transcurso de sus contratos. Por supuesto, cuando los llamo, no hay respuesta.

Tu semi casi nos sacó de la interestatal en pa, estaba acelerando. Tengo un video que controla a tus conductores.

Estas son personas falsas que fingen ser generosas con los empleados, pero no lo son. Su falsedad puede detectarse por el hecho de que se jactan de proporcionar beneficios de 401k, pero los beneficios están en el extremo inferior.

Una empresa no organizada que obtiene contratos del gobierno. Las consultas quedan sin respuesta durante semanas y no se devuelven las llamadas.

Experiencia laboral desordenada y mucho de lo que no se esperaba.

Desde que comencé en The Buffalo Group, he podido encontrar tanta alegría al comenzar a trabajar. Los compañeros de trabajo siempre están dispuestos a ayudar. La gerencia es muy atenta, respetuosa y receptiva a las necesidades de los empleados. Tasa de rotación muy baja que demuestra a nuestros clientes una gran cohesión de equipo. Grandes ventajas y paquete de beneficios. Lo recomiendo encarecidamente a otros que deseen subir a bordo.

Aunque nunca trabajé para Buffalo Group LLC, me concedieron una entrevista telefónica. 15 minutos después de la hora programada para la entrevista, asumí que no iban a llamar. Más tarde, el entrevistador se puso en contacto con el reclutador y le dijo que no me presenté. Puede que esta no sea su experiencia, pero generó suficientes señales de alerta como para no aceptar la entrevista reprogramada.

Personal muy capacitado, su servicio al cliente fue excelente y respondieron mis preguntas rápidamente y me dirigieron a los recursos adecuados que necesitaba.

Buffalo Group necesita una importante reforma de la alta dirección. la empresa no tiene ninguna lealtad hacia sus buenos empleados. Si cree que está haciendo un gran trabajo y sus números y rendimiento son buenos. Piensa otra vez. Tener cuidado.

Afirman altos niveles de capacidad de respuesta, pero creo que sus respuestas y el servicio al cliente deben trabajar en sus tiempos de respuesta. Me decepcionó su lentitud e ineptitud. No me molestaré en contactarlos de nuevo.

Excelente empresa para trabajar, excelente liderazgo con una verdadera política de puertas abiertas

La gerencia no tiene ni idea de lo que están haciendo. Lo que están demostrando todos los días es su incompetencia y arrogancia. Trabajar en esta empresa significa tolerar el nepotismo todos los días. Promueven solo a las personas que les agradan y no les importa cómo se sentirían los empleados que lo merecen. Solo puedo recomendar a todos los que estén pensando en unirse a esta empresa, que lo piensen dos veces.

Gente estupenda, pero estructura y dirección deficiente. Realmente espero que cambien las cosas antes de que despidan más recursos básicos.

Llevo algunos años en esta empresa. TBG está tratando de obtener grandes ganancias sin una amplia experiencia. Convencen a la gente a unirse a la empresa para demostrarle al gobierno que pueden manejar un contrato. Una vez que ganan la tarea, simplemente despiden sistemáticamente a esos empleados altamente remunerados sin previo aviso y sin importar la cantidad de tiempo contratado. Implementan prácticas de seguridad cuestionables y la GAO y los servicios de seguridad de Defensa y DOL deben considerarlos para su auditoría. No te dejes engañar.