TASC Outsourcing Revisar

Esta llamada empresa de subcontratación es solo un montón de violaciones de la legislación laboral, no solo infringen muchas leyes laborales, sino que facilitan aún más violaciones por parte de sus clientes, estaba trabajando para su cliente Etisalat en el centro de contacto de ajman: absolutamente el peor entorno de trabajo ahí fuera, tasc nos ignoró muchas veces cuando informamos sobre la horrible situación que causó una rotación muy alta, simplemente tomaron el dinero y decidieron estar tranquilos, incluso cuando fui a la sede y pedí cambiar de cliente, de lo contrario tendría que dimitir, solo estaba recibiendo charla de satisfacción, me fui 2 semanas después.

No lo recomendaré nunca a nadie. Falta de conocimiento del proceso.

Muy mal examen. Una vez adv. vacante sobre Merchandiser y paseo organizado en entrevista. Pero recogieron solo a personas sin experiencia. ¿Quién no tiene experiencia en el comercio minorista? Y la persona que examinó el currículum tampoco vio el currículum correctamente. Entonces, ¿cómo van a reclutar?

Un lugar donde cada vez más y muchas de las víctimas mortales de la Oficina de Reclutamiento y Desperdicio de la Experiencia Humana y el motivo de la pérdida de los derechos y pensamiento de las personas merecen una cuarta parte de la oportunidad para comenzar de lleno. Se suspendió la modificación con el pretexto de Wahih y no tendrás tiempo de conocer a Maidor después de recibir el premio Dubai Business, estás en tu punto de vista a la cabeza y no te presta atención para superar los negativos que pueden ser desde el punto de vista de pequeñas pero fatales desventajas. en el sistema de entrevistas y selección y toda tu libertad de elección, pero no a expensas de la gente que tengas un profesional Hola, vasta experiencia veinte años no son pocos Yasadeh y aquí dice mis mayores habilidades .. Hiarty tiene una habilidad muy especial de elección

Muy buena compañia. Miembros del personal muy amigables y solidarios con los empleados

5 estrellas porque he estado empleado durante tanto tiempo y no tuve ningún problema. Muy flexible, salario razonable y todo el EQUIPO, no son más que increíbles.

Una de las empresas de subcontratación profesional en el campo. Tuve el placer de ser reclutado por ellos como líder de equipo. Ha sido una gran experiencia la que he pasado siendo parte de esta respetable familia. Desafortunadamente, tuve que irme, ¡pero espero que nos reunamos pronto!

¡He trabajado aquí durante los últimos 6 meses y he tenido una experiencia muy positiva hasta ahora!

Gran oficina, gente encantadora y buenos valores de empresa.

He estado durante 3 años con TASC y su respectivo cliente "Noon AD holdings" y sin duda uno de los mejores en Dubai.

Buena empresa de contratación, pero a veces no obtendrá una respuesta inmediata.

La subcontratación de tasc le ayuda a conseguir su trabajo soñado

Mi primera experiencia con una agencia de suministro de energía para hombres, es realmente buena y precisa en todos los temas, ya he recomendado a todos mis amigos TASC y deseo continuar mi carrera con TASC.

Gracias y Saludos cordiales
H.A Tiron Suranga Perera
Comerciante
Stanley Black & Decker

Una de las mejores empresas de subcontratación de los Emiratos Árabes Unidos. Estoy feliz de ser un empleado de TASC. Gracias a la Sra. Sanobar y a la Sra. Katia por su ayuda y por reubicar Omán. Deseando avanzar con TASC OUTSOURCING

Es realmente una gran compañía con un personal increíble y muy respetuoso.

Hola señor, soy praveen de la India y soy ingeniero mecánico, quiero trabajo en mi profesión, así que por favor ayúdeme.

Todos sus departamentos se han trasladado al piso 24.

tan mala gestión, los oficiales de recepción fueron tan groseros ... fuera de moda.

Me habían recomendado de buena voluntad que me contactara con su organización unos amigos que trabajaban en Dubai. Pero ha sido decepcionante ... Llamé un par de veces para hablar con un reclutador y en algún momento estuve en espera por silencio ... Pasó por .. caballeros llamados Annet. Tan pronto como mencioné lo que estaba buscando, ¡colgó! Estoy seguro de que todos están ocupados ... pero tenga la cortesía de dirigirse a la persona o departamento adecuado o recibir asesoramiento sobre lo mismo ... ya que las personas necesitan trabajo y atraviesan momentos difíciles en el proceso ...

La opción 0 no responde la llamada es de mala educación

Contratame o no lo hagas, pero deja de perder mi tiempo

No sabía que existían empresas tan poco profesionales en Dubai, en mis 5 años de carrera nunca había visto a un mentiroso tan poco profesional dirigir esta organización. Casi 2 meses mintió todo bien, esperando carta de oferta, esperando pago, esperando eso esperando eso y entiendo que esperaron la comisión de la empresa y no pagaron así que me arrastraron diciendo esperando la carta de oferta. La NASA envía un cohete a Marte hoy en día, esta firma tarda 4 semanas en recibir una carta de oferta y desperdicié mis días, finalmente cuando me quedan 2 semanas, dijo el cliente que no estaba reclutando. Solo trata de aprender o tratar de entender el dolor de un buscador de empleo, gastamos mucho dinero para venir aquí a buscar trabajo, tú sentado y jugando. Tenga en cuenta que no vaya a esta empresa

¿Puedo venir y enviar mi CV? Busco trabajo de comerciante.

La administración es india y prefieren a sus compatriotas.

En primer lugar, gracias a la familia tasc y les deseo un feliz año nuevo ... Me siento orgulloso y agradecido de que tasc me haya dado la oportunidad de trabajar con un cliente de SDME en el aeropuerto internacional de Dubai gracias una vez más ...

Personal muy educado y respetuoso.
Servicios realmente excelentes
Renovación de visa súper rápida

Fácil acceso
Cerca del metro

He solicitado el puesto de banco ejecutivo de ventas, pero no hay respuesta del equipo de Reclutamiento y no están compartiendo ningún comentario, ya sea que mi perfil esté en la lista final o no. Por favor, solicite su opinión sobre mi solicitud de empleo. Más

El servicio es bastante bueno, pero no recibí ninguna llamada de entrevista de ellos, desde que estaba en los EAU. Mala suerte para mí : )

¡Honestamente! La empresa es excelente, pero pocos empleados son una lástima.Les sigo enviando mensajes de texto y me están ignorando, en realidad, TASC me subcontrató a TESLA MOTORS con un contrato de 3 meses y después de que terminé mi contrato, me pidieron que enviara mi CV para ellos de nuevo y ahora, desde los últimos 3 meses, los llamo, les estoy enviando mensajes de texto sin respuesta, realmente no quiero decir los nombres de quién lo está haciendo, pero por favor, comprenda por lo que está pasando la gente y si no puede ayudar no hagas promesas falsas al principio,
Realmente molesto con algunos miembros del personal allí.

Verdaderos pueblos profesionales para tratar a los empleados

Bueno para algunos empleadores pero no tanto para nuevas contrataciones

Lo mejor para personas contratadas y solicitantes de empleo

Mejor compañia. Sentirse orgulloso de ser parte de la familia de outsourcing de TASC. No 1 en el cuidado de los empleados.

La mejor consultoría para conseguir trabajo en Dubai.

Mire mi video sobre cómo encontrar un trabajo fácilmente en Dubai en mi canal de YouTube.
Busca en YouTube huzefa nakade o ratnagiri riders ..

Sofar no es una mala agencia de contratación .... agradezco su respuesta rápida y sincera a cualquier consulta en caso de que algo no me quede claro.
Todo es sistemático y claro.
Thnx

Me ayudaron y se mantuvieron en contacto conmigo durante todo el proceso.

Tuve una gran experiencia con Tasc. Estuve con Tasc alrededor de 2 años. Me encantó el entorno de oficina. Una gerencia de apoyo que estará disponible a tiempo para sus empleados. Encontré a Ashish Asar en administración de cuentas ya Hyma, Hamsa o Sharon en RR.HH. Son demasiado serviciales / comprensivos y un personal muy bien calificado / experimentado en Tasc, con quienes me sentí muy cómodo.
#Personal dedicado
# RRHH experimentado / calificado
# Gerentes de profesión
#Gestión de apoyo

Mejor empresa de outsourcing en dubai. Muy profesional y muy buena gestión.

Nunca vayas a una entrevista de trabajo ... Se anunciaron para una entrevista sin cita previa cuando fui allí, simplemente me pidieron que compartiera el currículum con su identificación de correo electrónico.

Conozco esta empresa desde 2007 (aunque tenía un nombre diferente). Empresa gestionada profesionalmente y personal muy servicial. La atención de RR.HH. está asegurada por TASC incluso después de que abandone la empresa (ejemplo: un recibo de pago histórico / carta de referencia).

No es muy receptivo ya que hay muchos buscadores de empleo que se acercan a ellos, así como su oferta es muy inferior para un puesto en particular, mientras que, para el mismo puesto, otro Consultor ofrece una mejor paga.

no visite la oficina si desea enviar el currículum vitae. Podemos enviar currículum vitae o CV solo a través de Internet

Estos chicos obtuvieron mis datos de contacto de algún portal de empleo indio.

Me obligaron a hacer una aplicación web y me obligaron a asistir a múltiples rondas de entrevistas y me enviaron una especie de carta de oferta (la carta incluso contiene el salario) para un cliente en Dubai.
Uno de sus asociados de dubai (parece ser un tipo senior) incluso me dijo que renunciara a mi organización actual.

Por el amor de Dios, no hice eso.
Ha pasado un año. No hubo respuesta después de eso. Envió varios correos buscando el estado. Los primeros días solía llamar al chico, y él me decía que esperara, esperara, esperara ...

¡Excelente compañía para trabajar! El equipo es simplemente increíble, muy informado, sereno y desinteresado. Ambiente laboral positivo donde las personas se sientan valoradas y apreciadas.

cómo puedo postularme como contador o cualquier trabajo de oficina

Estuve aquí para buscar una oportunidad en TI (más de 6 años de experiencia). No tenía una cita o me invitaron a una cita. Pregunté en la recepción si podía reunirme con un reclutador de TI para analizar posibles oportunidades. Por lo general, ninguna consultoría le permite conocer a un reclutador a menos que lo hayan llamado a través de una cita o una cita para una oportunidad de trabajo. Al contarle a la recepcionista los años de experiencia que tenía y la última empresa para la que trabajé, al principio dudé, pero acepté tener una reunión rápida con el reclutador de TI. Conocí a 'Chenna Reddy', quien al mirar mi currículum supo en qué rol estaba y qué tipo de oportunidades me vendrían bien. Me impresionó la forma en que habló de las posibles oportunidades. Hay muy pocos reclutadores que 'conocen' el mercado / campo y tienen habilidades para 'construir relaciones' y Chenna fue uno de ellos.

Cómo solicitar trabajo de conductor en tasc outsourcing

TASC Outsourcing es una de las mejores empresas de los EAU para subcontratar recursos muy raros / únicos que su empresa puede requerir, no solo para ejecutar las operaciones diarias, sino para abordar el desarrollo comercial y los requisitos de cambio.

Nada profesional, cuelgan el teléfono mientras hablo muchas veces

¿Necesita venir a la sede de la empresa para comunicarse o simplemente en línea?

Necesitan mejores direcciones al edificio.

Necesita algún tipo de estacionamiento. El personal del edificio / recepcionista es un super idiota. No fue útil en absoluto. El personal del hotel de al lado es 10 veces más educado y servicial que ellos.

Esta no es una revisión para tasc.

Son sorprendentes.

Es una revisión de la dirección del edificio donde se encuentran ubicadas sus oficinas.

Empresa profesional y de confianza. Si eres una agencia o un particular, definitivamente es tu empresa de recursos humanos en Oriente Medio.

Las 10 marcas más influyentes en los Emiratos Árabes Unidos: encuesta de Linkedin. Uno de los mejores en calidad de servicio.

Nunca obtenga una respuesta de esa subcontratación, solo una pérdida de tiempo '
parece que están reclutando extraterrestres no es aconsejable.

Esta es la fuente de contratación confiable.
Lo sé porque tuve experiencia con ellos.

Una buena empresa de subcontratación de servicios de ingeniería y TI.

Empresa de contratación y peluquero maravilloso empleo.

Esta empresa llamó a mi esposo el pasado 5 de diciembre y le dijo que fuera a su oficina, que se encuentra en Dubai para una entrevista. Se le dieron todos los detalles, como los detalles del trabajo, el salario y los beneficios, y se le hicieron preguntas sobre su experiencia y todo. Le dije a mi esposo que viniera pensando que era para la entrevista final porque la entrevista inicial ya se hizo por teléfono. Mi esposo gastó su tiempo, energía, esfuerzo y dinero para venir a Dubai, y para decirle que vivimos en Sharjah y no tenemos automóvil, por lo que realmente necesita tomar el transporte público para llegar a ese lugar. . Recibió la llamada alrededor de las 11 de la mañana y el correo electrónico le fue enviado alrededor de las 12 con respecto al lugar al que debe ir para la entrevista. Cuando llegó, le dijeron que se sentara y esperara su turno. Estaba programado para la entrevista a las 3:30 pm. Todavía tenemos ese correo electrónico como prueba. Cuando fue su turno, fue entrevistado por otra persona pero creo que no fue la misma persona que proporcionó en el correo electrónico. Y BÁSICAMENTE NO ERA LO QUE USTED LLAMA ENTREVISTA. Le preguntaron algunas cosas básicas y lo peor fue que le dijeron que lo llamarían. La entrevista no duró ni 2 minutos. ¿Quién diablos llamaría a esa entrevista? Hasta ahora, todavía estamos esperando la llamada, pero esta gente te dejará colgado y no querrá darte ninguna actualización. Quiero decir, estás perdiendo el tiempo, el esfuerzo y el dinero de la gente. ¿Ves, vivimos desde Sharjah y necesitamos viajar para ir a Dubai solo para una entrevista sin sentido? El correo electrónico que envió y las palabras que le dijo a mi esposo ese día cuando llamó no sucedieron. Por favor, no convenza a otras personas de que crean en lo que les está diciendo. Estás destrozando las esperanzas de otras personas. Ya proporcionó los detalles del trabajo, salario, beneficios y todo. Si no está interesado, no permita que vengan allí para una entrevista. Inmediatamente después de hablar con ellos a través del teléfono y sienta que no son adecuados para el puesto, no envíe ningún correo electrónico. DEJA DE PERDER TIEMPO, DINERO Y ESFUERZO A OTROS PUEBLOS. Estoy muy decepcionado con esta empresa. Por cierto, mi esposo canceló otra entrevista ese día porque le dijiste en el correo electrónico que su entrevista es a las 3:30 pm, lo que será un conflicto con la otra entrevista. Priorizó la entrevista de su empresa por NADA. Espero que estés feliz por lo que hiciste.

¿Algún detalle sobre dónde puedo enviar la información que ha solicitado? ¿Alguna dirección de correo electrónico a la que pueda enviarlo?