SAS Retail Services Revisar

Wrost lugar para trabajar. Nunca recomendaría a nadie a esta compañía. Mi supervisor recientemente fue despedido o renunció todavía sin estar seguro, pero ella es lo mejor y justa que puede con el equipo. La llamé y le pregunté a quién reportaría me un número al escritorio del equipo de Speed ​​Llamé y hablé con una persona llamada Virginia Stephen, que es la persona más grosera con la que podría hablar para decirme que ya no voy a hablar con el supervisor y si la compañía estaba definida Estaba hablando con ella, posiblemente terminaría en ese momento y pedí hablar con su gerente y ella me dio un nombre de Amanda Paim nunca puedo contactar con ella no devuelve llamadas Una semana después todavía no me pongo de quién mi supervisor es oa quién le reporto, así que en este momento decidí renunciar. Esta empresa es la peor empresa para la que podría trabajar. No entiendo cómo estuvo mi supervisor con ellos durante ocho largos años. Pete Kalan (mentiras) es una serpiente en el hierba que ofreció como una posición de comercialización de tiempo completo ns con save Mart, el programa terminó después de seis meses y estamos perdidos o en estado de tiempo completo por estar escritos o sin trabajo, decidimos renunciar y nos reubicaron en un equipo donde no había trabajo para nosotros y, por lo tanto, tuvimos Para buscar otro trabajo alternativo esta empresa te alimentará con mentiras solo para que trabajes en uno o dos proyectos porque son capaces de contratar personas. mala administración. Puedo entender por qué mi supervisor se fue. Ella no estaba en los mismos estándares de mentiras y engaños y despidos sin ninguna razón. Era una muy buena persona y una muy buena supervisora.

Las críticas que pasan por alto no son tan buenas de esta empresa, que también adv. Flause posición en Indeed para thornton, CO, ubicación a tiempo parcial de acuerdo con la ley laboral de Washington D> C> cualquier empresa pública debe estar correcta en qué y dónde está la ubicación no hay ubicación para Colorado para que esta empresa también sea responsable y con verdadera ¡para dónde debería estar una ubicación en colorado que también infringe la ley laboral! ¡Eh!

La peor empresa para la que trabajar. Los supervisores son una broma ... los miembros de la tripulación son una broma, además de que son malos y no ayudan si no entiendes algo ... (excepto quizás unos pocos) la conclusión es huir y correr rápido ...

¿Te gusta tener un horario fijo? ¿Te gusta saber cuándo vas a trabajar a continuación?

Bueno, esta no es la empresa para ti. Desde el principio, lo primero que le dicen es "Espere una llamada", esto podría ser en cualquier momento.
Al principio iba muy bien, tenía horas razonables, pero después de una semana mis días se reducían, finalmente solo trabajaba dos días a la semana, manejando 2 horas al día por casi el salario mínimo. Más allá de eso, comenzó a reducirse a no trabajar durante meses, y tienes que llamar y suplicar solo para que te den un día.

¿Mejor todavía? Teniendo en cuenta esta línea de trabajo, si termina su trabajo temprano, reducirán sus horas. Entonces, conducir dos horas al día solo para trabajar, tal vez solo 4 horas o incluso menos, se vuelve muy agotador para su cheque de pago, y tampoco le pagan la cantidad total de tiempo que le programan.

Esta empresa es codiciosa, mantente alejado de ellos a toda costa.

Entonces, si le encanta no saber cuándo lo llamarán para trabajar, si le darán un horario o cuándo llegará su próximo cheque de pago, entonces esta es la compañía para usted, o tal vez le guste pasar hambre.

Favoritismo extremo por parte de los supervisores (líderes de equipo). No pudieron conseguir suficientes horas, así que conseguí otro trabajo de pt después del trabajo de SAS de "7: 30-2pm". Luego, cortaron nuestro equipo a la mitad y decidieron que la gente tenía que quedarse hasta que terminaran todos los conjuntos. ya que tienen 5 semanas de vacaciones obligatorias NO PAGADAS durante todo el año, ¡es necesario un segundo trabajo si solo depende de sus ingresos para sobrevivir! ... Muchos chismes entre algunos miembros del equipo Y líderes de equipo. Los supervisores podrían preocuparse menos por los trabajadores regulares y sus preocupaciones.

No es una mala empresa, la gente se enojó cuando escribieron estos comentarios mezquinos, tenemos un nuevo gerente, nuestro propio gerente o supervisor, fue muy bueno y muy respetuoso con los empleados.Me gusta nuestro nuevo jefe.Estoy muy feliz trabajando para esta empresa. por ellos por darme la oportunidad y darme un trabajo para poder pagar el alquiler y un refugio sobre mi techo

Las tiendas en las que trabajamos han ofrecido aumentos a sus empleados por trabajar durante la epidemia, pero nosotros, que viajamos entre varias tiendas, no obtuvimos aumentos. Ni siquiera nos proporcionaron máscaras. Intentaron decirnos que si decidíamos no trabajar debido a la pandemia, no podríamos recibir el desempleo. Impulsan a sus trabajadores a trabajar más duro y con menos apoyo sin dar aumentos y reclaman otorgar aumentos basados ​​en el mérito. Sostienen la zanahoria frente a ti mientras corres en una caminadora mientras aumentan la velocidad. También dan aviso de último minuto cuando dan ubicaciones. Me cansé de eso después de que intentaron enviarnos a Nueva York después del brote. Es evidente para mí que no se preocupan por el bienestar de sus empleados y NO HAY MANERA de que su función como negocio pueda considerarse esencial durante esta pandemia, lo que indica que mintieron para obtener el PDF que permite a los empleados para seguir trabajando mientras los convencen de que no podrían obtener el desempleo si pararan.

Primero comencemos con cómo NO te entrenan. correctamente.
No son pautas, ni siquiera el papeleo que se da cuando empiezas ... absolutamente nada. ¿Usted quiere saber por qué? Porque crean nuevas reglas sobre la marcha. ... segundo de todo, ninguno de los trabajadores sabe cómo trabajar como compañeros de equipo porque probablemente nunca han estado en un equipo real. ¡Hechos! Prefiero trabajar sola y me escribieron por decirle a una chica que ella es la mitad de rápido en su trabajo y que no cambia completamente los decorados ... así que inventa una historia diciendo que me burlé de ella pero no lo hice) en el equipo de Burbank es un enemigo de bajo perfil. Así que te advierto que hables con tus compañeros de trabajo, ellos inventarán drama porque no tienen nada mejor que hacer ... cualquier otra persona que conocí en sas no tuve problemas con mi protagonista ella fue realmente agradable y disfruté
Trabajar con ella es por eso que no entiendo cómo no me trasladaron a un equipo diferente ... pero si trabajas en el área de Burbank, ten cuidado con MARGARITA alias (MAGGIE) FELIX, ella no tiene respeto por las personas punto. Solo porque ella está más arriba en la compañía (no, ella no es una ventaja) ella piensa que puede pasar por encima de ti y ser irrespetuosa, ella personalmente me dijo
¿Cada distrito tiene diferentes pautas? (qué broma) ... ¿Le falta el respeto a la gente gritándote en público junto a los clientes incluso cuando le pides que mueva la conversación a otro lugar que ella se niega? ... muy poco profesional. Sí (le pregunté más de una vez, bien) Lo hizo dos veces conmigo frente a más de 10 compañeros de trabajo antes de eso y nunca tuve una reunión ni nada por ese tema ... Ella no es un líder o alguien a quien admirar , Ella es una mujer miserable que se toma sus problemas personales con otras personas ... Ella generará odio por ti y hará cualquier cosa para que te despidan sin ningún motivo, escogiéndote y acosándote, especialmente si no estás trabajando tan rápido como ella. es...! Historia real Así que buena suerte trabajando para esta empresa que es un FRENTE / FALSO completo.

Mi jefe me había pedido que recogiera un cheque sin fondos de aquí. Llamé a RR.HH. / Nómina. Me tuvo en un bucle de llamada automática durante un par de horas. Si este tipo hubiera respondido no recuerdo su nombre porque no es importante. Estaba llamando para cobrar dinero. El tipo no era profesional. Pidiendo todos esos detalles sobre mí y MI empleador. En la mayoría de los casos, piden el número de cheque y el nombre. Por lo general, se soluciona en unos minutos. Este tipo fingió y actuó como si mi línea se cortara. Podía escucharlo escribir. En pocas palabras, pidió mi correo electrónico y # para vengarse de mí. Nunca recibí una llamada telefónica ni un correo electrónico. Parece turbio. Por cierto, mi operador telefónico es ATT.
He estado llamando y tratando de recuperar el dinero de mi jefe desde mayo.
Esta corporación o "empresa" no es profesional. Puedo ver por qué tiene 2.3 en calificaciones. No pierdas el tiempo aquí. Puede terminar con un cheque sin fondos desde aquí.

Si pudiera darle a esta empresa un 0, definitivamente contratarían a alguien y todo se hace a través del teléfono, nunca se ve cómo es el jefe y mucho menos con quién está hablando con el gerente TIM FOWLER ES MUY NO PROFESIONAL, él no responderle de manera oportuna no es de ayuda y no me pagaron por el tiempo que trabajé para su empresa ... Configuré el depósito directo y en su lugar me dieron una excusa por no haber terminado mis formularios en la que Ni siquiera debería dejar que nadie trabaje a menos que todo esté completo y luego me digan que me darían un cheque ...
Pero el truco es cuando llamé y le pregunté por mi cheque, él dijo "sólo trabajó con nosotros por un período corto de tiempo, no es nuestro problema". ¿PUEDE CREER ESO ?? !!! DEFINITIVAMENTE PEDIRÉ QUE MI ABOGADO LE DÉ UNA LLAMADA

No trabajes aquí. Ojalá hubiera examinado este puesto antes de presentar la solicitud. Incluso en la entrevista fueron muy vagos sobre lo que haré. Literalmente tuve un día de entrenamiento e incluso entonces apenas me mostraron nada. Mi supervisor constantemente me trata como basura y me hace sentir mal conmigo mismo. Siempre atrasado en pagarme el kilometraje. Todos los días odio este trabajo cada vez más y espero morir en un accidente automovilístico de camino al trabajo algún día. Por favor, no aplique aquí. Por tu propio bien.

Enumeré como una estrella que no necesitan la peor compañía en las relaciones con los empleados. Si una empresa tiene que ganar licitaciones contractuales y la única forma de hacerlo es limitar el número de empleados a tiempo completo y utilizar agencias de personal para contratar todos los puestos necesarios a tiempo parcial y tratarlos de la manera que yo lo he sido. , el departamento de trabajo debe ser contactado y la compañía debe ser investigada, descubriendo todo el abuso de sustancias no controlado de los empleados mientras están en el reloj, y cualquier otra cosa cuestionable.

¿Por qué estamos a mediados de mayo y solo he trabajado 20 días al año?

Estoy comentando sobre los servicios minoristas de SAS. Le doy 3 por la clientela con la que SAS contrata.

Me alegro de haber leído las críticas. Casi solicité un trabajo aquí, pero las críticas me salvaron de cometer un gran error.

Me gustaría dar las gracias al por menor. me dejas trabajar y eso me ayuda a alimentar y mantener a mi familia. Digo esto porque soy de un tipo que no se emplea fácilmente, debido a un error que cometí en el pasado. hoy no soy la misma persona que era hace 10 años. Soy un PADRE. SAS RETAIL me ha brindado la posibilidad de ganarme la vida a mí y a mi familia. Gracias -desconocido

Mi prometido y yo hemos trabajado para esta empresa desde septiembre y octubre respectivamente. Siguiendo una promesa de horas extras, perdium, hotel pagado, gastos de viaje cubiertos, sin embargo, el problema no es el diseño de la empresa, se encuentra en la parte superior Más

Disfruté trabajando en equipo. Sin embargo, debido a la actitud de los supervisores, no pude seguir trabajando para la empresa. Travis en Phx es muy poco profesional, grosero y religioso. Él escogerá y elegirá, no por sus calificaciones, sino por sus puntos de vista religiosos y personales. Esta ha sido la única vez en mis 40 años de empleo que he escrito una carta de queja formal con respecto a la actitud de los supervisores. Tremenda vuelta en el área de Phx!

En la fecha de inicio del trabajo, me perdí la pista sobre viajar a otros lugares y se retrasaron en las horas de pago se negaron a pagar mi salario, mi tiempo de manejo y kilometraje y luego mintieron sobre la comunicación y dijeron que nunca habían recibido mensajes de texto ahora que van a ser demandados

Informaré de esta empresa a BBB. La empresa no está organizada y es desconsiderada. Esta empresa espera que vaya más allá sin orientación y con un salario bajo. No conocen el trabajo ni la descripción del trabajo. El reclutador te dice una cosa y luego cambia. Piensas que ese es el trabajo y cambia de nuevo, no solo eso, sino que la empresa espera que una persona haga una tienda completa cuando deberían ser 2, quizás 4 personas, especialmente por el pago. Ahora, la parte desconsiderada, es viernes, ¿por qué el empleado tiene que esperar hasta el martes o miércoles para recibir su cheque? Si alguien se queda en Charlotte, tiene que conducir 45 minutos hasta su tienda. Tiene otras personas que trabajan con nosotros en orientación que se quedaron en Matthew y que podrían haber trabajado en esa tienda. El primer día de orientación todos tienen una tableta, pero solo tres personas tienen estuches. ¿Y si alguien hubiera dejado caer su tableta? ¿Quién tuvo la culpa de eso? Este es el peor trabajo de todos.

Bueno, viniendo de un líder de equipo experimentado, es casi imposible ascender en esta empresa debido a la cantidad de supervisores familiares en esta empresa (PHX) La mayoría de los puestos de tiempo completo están ocupados por supervisores amigos y familiares, por lo que se queda con un mínimo horas y sin beneficios. Tampoco pierda el tiempo con un aviso cuando se vaya porque me dejaron ir en el acto. Esta empresa podría mejorar con un poco de supervisión de un supervisor.

Tienes que ajustarte al clic social para estar en el horario. Trabajo para otras 3 empresas que hacen lo mismo que "SAS" sí proporcionaron trabajo, pero la gerencia en el área de Nuevo México y algunos de los supervisores eran muy incompetentes, especialmente el Gerente de área "Rene" y el personal de compra nunca estableció una tienda y hecho el trabajo. La gerencia miente para verse bien ante los demás cuando hay otra gerencia. Muchos empleados excelentes y muchos imbéciles que piensan que son mejores que tú porque ponen las cosas en orden. De lo contrario, muy mala gestión de arriba hacia abajo. Ofrecen seguro médico algo bueno. Pero si hace su trabajo, defiéndase y demuestre que uno está equivocado en la ubicación de Nuevo México, no estará en el horario y si hace su trabajo demasiado bien, pero eso es algo regional.

Algunos de los miembros del equipo y yo éramos geniales ... pero la supervisora ​​estaba saliendo con un empleado y el empleado era el favorito de que se fuera a casa temprano, mientras que yo tenía que quedarme hasta que terminara el arreglo ... SAS siempre está perdiendo contratos debido a hay mala relación con el cliente. Si trabaja para SAS en el condado de Orange ... tenga cuidado con las pistas ... Jen y aquí drogaron a su novia, crack, y algunos otros ... si trabaja allí, haga que lo entrenen completamente antes de quedarse solo ... y no permitir que nadie hable contigo de todos modos .......

Servidor SAS
Dre Santa Ana

Horrible compañía para la que trabajar, no tienen nada en la línea, todo está desorganizado, su gerencia La tripulación es un montón de idiotas y tratan a su personal como una mierda y la alta gerencia no cree que haya ningún problema con eso. Si estás buscando trabajo, ve a otro lado, cualquier otro trabajo es mejor que trabajar para estos tipos. No pierdas tu tiempo.

Gran cultura y se preocupa por sus asociados. Horarios flexibles y gran equilibrio entre el trabajo y la vida.

No he recibido mi cheque desde el 24 de enero de 2020, ahora es el 1 de febrero de 2020

No creas una palabra de lo que dicen. Incluso con más de 5 años en la empresa, se le paga lo mismo que a alguien que vive en la calle. Promesas no cumplidas. Ser el mejor y el más informado no significa nada para esta empresa, la confiabilidad no es importante. No tienes ninguna posibilidad de mejorar tu suerte en la vida. Especialmente en el área oeste de Los Ángeles encabezada por Sergio Alonzo. Me mintió en la cara pero quiere favores. De Verdad? ¡¡¡No!!! No trabaje para esta empresa a menos que esté absolutamente desesperado.

Compañía horrible. Paga terrible por estar lejos de su familia. Tuve el peor supervisor de territorio del mundo en Becky Ledane. Cortó todo contacto conmigo una vez que lo dejé. Cuando renuncié, más tarde recibí facturas de peaje por correo por un total de $ 197.00 que debían reembolsarse, ella nunca las convirtió en recursos humanos, nadie en SAS me ayudará, este lugar es un hazmerreír absoluto. Manejé a Maryland desde Carolina del Sur una semana y llegué a las 4 am. Me quedé dormido para ir al trabajo a la mañana siguiente y Becky me envió a casa. ¡No pagues por el viaje de ida y vuelta! Desprecio SAS

Ofrece servicios a las tiendas para configurar planos de planta.

Estoy con Mike Salotto, yo también trabajo para SAS y no han sido más que buenos para mí.Amo mi trabajo y el líder de mi equipo y el supervisor son personas increíbles y lamento que la experiencia de otros haya sido tan negativa como un Manzano solo porque hay algunas frutas malas, ¡no puedes juzgar toda la cosecha así! ¡¡¡Amo mi trabajo!!!

No solo tuve la experiencia de trabajar para estas personas de primera mano, sino que también pude ver cómo conducen sus negocios de una manera "profesional". No solo me tenían esperando durante 3 meses por un "posible trabajo". Me dieron la vuelta completa mientras trataban de recibir mi W2 que parecen haber enviado a la dirección incorrecta de alguna manera. Me puse en contacto con recursos humanos y me dieron la información incorrecta, no solo a algunos, sino que después de que verifiqué los números y los ingresé, regresaron mal del IRS. Luego llamé de nuevo por tercera vez y de alguna manera hablé con alguien que me dio el número correcto esta vez. Lo que estoy diciendo es que si quieres la evasión y no te importa en absoluto porque estás arruinado y necesitas un trabajo, entonces sigue adelante y trabaja para estos incompetentes idiotas. Incluso mi supervisor directo fue menos que agradable.
¡¡Un trabajo perfecto para un ex convicto aunque !!