3 hace años que
Asistí a entrevistas y trabajé en muchas empresas ...
Asistí a entrevistas y trabajé en muchas empresas importantes. El proceso de entrevista en Prophoenix es un poco diferente. Envían un correo de entrevista con contenido común para varios niveles, desde ingeniero de software hasta Tech Manager.
El día de la entrevista, pidieron a todas las personas que realizaran una prueba de codificación en línea y RR.HH. nos dijo que la designación solo la considerará la alta dirección en función de la entrevista realizada.
Las personas que realizan entrevistas son la vieja escuela de desarrolladores donde harán preguntas sobre versiones de software más antiguas que ahora están obsoletas. (Puede que sólo conozcan aquellas cuestiones que han trabajado hace una década). Y estas son las personas que decidirán qué designación se le dará.
Lo que hace que uno sea más divertido es la siguiente ronda. El director y / o vicepresidente tomará la siguiente ronda en la que el director se centrará en el paquete y la distancia para viajar a la empresa. Si la distancia es mayor, preguntará cómo se puede trabajar de manera eficiente después de viajar tanto tiempo. Las preguntas no eran tan maduras para el nivel de Director. Al igual que las admisiones escolares, deben proporcionar una nota: los candidatos que residan a más de 10 kms no necesitan postularse.
Mi consejo es que no pierda el tiempo ni siquiera pensando en asistir a una entrevista allí. Descanse usted puede decidir.
Traducido