Osmose Utilities Services, Inc. Revisar

Tiene dos trabajadores corriendo por las esquinas ciegas en el condado de Sonoma casi causando accidentes. Buen entrenamiento

Trabajo para esta empresa durante mucho tiempo de forma intermitente para descubrir que solo obtuve 30 dólares en mi jubilación, prepárate para un buen bot de la suite de leyes lol para mencionar todo lo que usa bo, los formatos, para mantener a su equipo para ellos
Mi abogado estará en contacto lo mejor de lo mejor en tampa fl

Me despidieron por que alguien me rompió la pierna porque no podía trabajar con 5 huesos rotos, lo siento ...

Estuvieron trabajando en mi área revisando postes telefónicos durante buena parte del día. Cuando llegué a casa del trabajo, se habían ido y mi bote de basura estaba lleno de basura. Contenedores de comida y bebida ... contenedores de material vacíos que tenían el nombre de la empresa ... Latas de aerosol y láminas de plástico con algún tipo de pintura aceitosa por todas partes y trozos de madera rotos de los postes telefónicos que causaron mi basura en el bote ser rasgado abierto. Esto luego hizo que no solo tuviera que limpiar y embolsar SU basura, sino que también tuve que volver a empacar la mía sin mencionar que NO tenían nada que hacer en mi propiedad. EQUIPO EXTREMADAMENTE NO PROFESIONAL y vigílelos si trabajan en su vecindario.

Me prometieron un reembolso por el combustible, el tiempo de conducción y el alquiler del coche, y porque renuncié, dijeron que no deseo que me paguen.

Trabajar para Osmose me cambió la vida y me salvó la vida de mis 10 años como empleado. He ganado mucha experiencia desde una posición inferior hasta la alta dirección a través de toda mi experiencia que me sentí valorada. Me he convertido en un ciudadano muy consolidado gracias a Osmose Utilities. La formación que he heredado me ha dado más oportunidades de las que nunca habría tenido antes. Estoy muy agradecido por el tiempo que pasé aquí y recomendaría una carrera aquí a cualquiera.
Gracias,
Darnell Berry

Sin consideración por sus trabajadores que tienen familias. No hay garantía de pago semanal. Mala comunicación y gestión de activos a nivel de supervisión. Los miembros de la tripulación consumen drogas en los vehículos de la empresa y en el trabajo con conciencia de capataz. Muy decepcionado por la forma en que esta empresa gestiona a sus empleados y hace negocios.

Pusieron estacas en nuestro patio que se suponía que debían estar en la línea de gas, pero en realidad estaban en la línea de flotación. Por suerte nadie rompió nada, aunque creo que dejaron huellas de neumáticos en mi jardín. Lo hicieron antes y les dije que nunca más estacionaran su camioneta en mi patio delantero. No se como se mantienen en el negocio

Me estaba dando una oferta de trabajo aquí y me despidieron antes de entrar al campo, o conocer a alguien que trabajara en el campo. Me dijeron que me iban a enviar a Washington y después recogí un camión en Idaho. Lo hicieron a propósito por alguna razón, o en realidad son estúpidos, lo cual dudo. Incompleto.

ESTOS CHICOS SON TAN RUDOS ... SIN ID. INSIGNIAS, NO HAY AGUA, CAPITÁN DURMIENDO EN CAMION FRENTE A LA SUBDIVISION ........ LAS LEYES DE PROPIEDAD DE TEXAS SON ESTRICTAS ....... LEA SOBRE ELLAS ..... ¡VERGÜENZA EN CENTERPOINT POR CONTRATAR A ESTOS CHICOS! !!!!

No se preocupan por los inspectores de postes ... no hay reembolso de comida ... no organizado. La paga debería ser más, osmose olvidemos que somos la cara de la empresa porque somos los que la gente ve ....

El mejor lugar para viajar por el país mientras gana dinero. El peor lugar para trabajar si te encanta ver a tu esposa e hijos.

Desafortunadamente, no he recibido mi nómina de la semana anterior. La moraleja de la historia es que el equipo no es profesional. ¿Dónde está mi cheque?

La empresa es una estafa. perderá su tiempo con todas las entrevistas y tal y le pedirá sus tarjetas de identificación y extracto bancario para depósitos directos. para robar su información, luego tenga el descaro de decirle que no pagan viáticos o gasolina para conducir hasta los lugares de trabajo en todo el país. sin embargo, tienen 4 hombres por habitación de hotel. Sí, los hombres tienen que compartir la cama, eso es lo baratos que son.

Gran experiencia con Shawn Brooks y Karl Price. Levanten a los chicos que hicieron todo lo posible para servir a nuestra familia.

Trabajé allí durante aproximadamente un año. Muy buen lugar para trabajar, especialmente si te gusta viajar, conocer nuevos lugares y conocer gente nueva. Un sueldo bastante decente también.

Este lugar lo tiene todo en las formas de ambiente de trabajo y en cuanto al trabajo que realizan. Osmose cuida mucho a sus empleados y a sus clientes. Los clientes reciben la mejor restauración de postes de servicios públicos del planeta. Los empleados reciben un salario extremadamente competitivo en comparación con otros trabajos de la misma calidad. Además, los beneficios hacen que cada día valga la pena

Buen lugar para trabajar. El dinero no es bueno para un miembro de la tripulación que cava todos los agujeros. Pero en esta época de COVID-19 es un trabajo

Esta compañía espera que trabaje fuera del estado el 100% del tiempo y no le pague ningún viático, ni siquiera 20 dólares por las comidas, y además le hacen compartir una habitación y pagar solo 15.00 por hora. Deberían estar avergonzados. Estos tipos no saben nada sobre viáticos, por lo que no saben nada mejor. Sería mejor que se quedara en casa y ganara 10 dólares la hora ... jajaja. Osmose necesita cuidar mejor a sus empleados y usted no tendría una tasa de rotación tan alta. ¡¡Al menos págales una asignación para comida para que puedan enviar su dinero a casa !!

Trabajé allí durante dos meses, me encantó además de compartir una habitación de hotel, pero grande, pero aquí de camino al lugar de trabajo, mi Forman fue despedido a su vez, yo y otro empleado me preguntaron si quería seguir trabajando Le dije que sí al gerente general Dijo que me llamen en una semana. Te buscaré otro equipo. Llamó durante un mes. No pasó nada grande. Decepción porque me encantó.

Es muy horrible trabajar para esta compañía. Chris Ferguson y Ray Bowman son POS de dos caras y ambos deberían perder sus puestos de trabajo por ser favoritos con ciertos capataces. Tienen una nueva política en la que no se puede usar un martillo perforador sin una configuración masiva ni un martillo, pero permiten que otros capataces sigan usando ambos como les plazca. Dejaron que muchos capataces se resbalaran sin usar PPE y luego dejaron ir a otros, definitivamente buscan veterinarios de Osmose Foreman a largo plazo y patean al resto al bordillo. Por lo tanto, es justo dejar que algunos capataces se deslicen, pero otros no me hacen ningún comentario. Ojalá alguien de RR.HH. se pusiera en contacto conmigo. Tengo mucha suciedad sobre esta empresa. OSHA definitivamente necesita ser llamado a esta compañía

Había 3 tipos trabajando en el carril de Davenport Oak Hill Florida y uno era un hombre de unos 20 años que llegó volando a mi jardín desde la nada, uno al lado del otro, y simplemente dio un giro en nuestro jardín, sé que vivimos al final de un camino de tierra con bosques, pero mis hijos de 4 y 5 años estaban jugando afuera. Esta es mi mayor preocupación de que el césped vuelva a crecer, pero la falta de consideración por las cosas de alguien o los niños me quema especialmente. LOS NIÑOS IMPORTAN NO PUEDO REEMPLAZARLOS !!!!!!!
El hombre mayor que conducía no hizo absolutamente nada en cuanto a hablar con el chico al lado del otro y simplemente se detuvo en nuestro patio también mientras yo y mi hijo de 4 años estábamos caminando por el camino de entrada y nunca dijo nada WOW INCREÍBLE, podría haber preguntado si era Está bien también, solo usa nuestro camino de entrada.

Como dijo una persona en una reseña sobre cómo acostumbrarme al trabajo, no trabajé ni dos días, no todos están acostumbrados al "trabajo de miembro de la tripulación" y a palear postes

Mis perros empezaron a volverse locos, fui a ver qué pasaba, encontré a dos hombres en mi jardín cavando por un poste. Ni una sola vez llamé para notificarme quiénes son, qué están haciendo ... nada. Y dejaron su basura EN MI PATIO.

Hermosa oficina y muchas pruebas al aire libre en curso de la infraestructura de servicios públicos.

Una gran empresa para la que trabajar, es incluso mejor si tiene un buen líder de cuadrilla que quiera ayudarlo a hacer un buen trabajo para que pueda avanzar y convertirse en líder de cuadrilla o capataz. Actualmente trabajo aquí solo he estado aquí unos 6-7 meses, pero tengo un gran líder de equipo y también tengo un gran capataz. Mi capataz quiere ayudarlo a aprender las mejores y más seguras formas de hacer su trabajo, también está dispuesto a hacer cualquier cosa que le pida que haga, y quiere conseguirle promociones y aumentos siempre que sea posible. Como dije, acabo de cumplir mis 6 meses desde que me contrataron y ya recibí un aumento de un dólar por hora. Y estoy pensando que voy a hacer de este trabajo una carrera, me gustan los diferentes lugares a los que tenemos que ir y siempre hay algo diferente que tienes que hacer o intentar y descubrir. Esta empresa te permitirá avanzar tanto como sea posible. quieres ir siempre y cuando pongas el trabajo, tampoco les importa cuánto tiempo adicional trabajes en su mayor parte, y el salario inicial es un poco bajo, pero si confías en tu capacidad, sigue trabajando duro, aviso y se le preguntará si desea ascender a un puesto más alto. Mi mejor consejo sería, siga todas las reglas de seguridad, use todo su EPP, no se burlen de eso, su seguridad es la prioridad. Preste atención a lo que está haciendo y antes de comenzar a cavar siempre haga una inspección visual para asegurarse de que no haya cables eléctricos colgando o desconectados y viva. Trabaje duro, haga preguntas, conozca su posición y estará bien. Lo más importante también es asegurarse de que funcione y asegurarse de obtener sus horas. He trabajado en diferentes plantas químicas, plantas de aguas residuales y diferentes almacenes. Este es un gran trabajo con mucho potencial, si llega a Foreman, sus posibilidades son infinitas, tendrá la oportunidad de ganar entre $ 70,000 y $ 125,000 K al año siempre que esté dispuesto a hacer el trabajo y si no lo hace. mente trabajar OT y muchas horas, entonces este es el trabajo para usted.

OK, VOY A TERMINAR ESTO SI TU BÚSQUEDA DE TRABAJO QUIZÁS NO DEBES APLICAR, PERO SI ESTÁS BUSCANDO UNA CARRERA O TIENES UNA FAMILIA CON NIÑOS Y TU BÚSQUEDA DE UN TRABAJO CON MUCHO POTENCIAL Y OPORTUNIDADES APLICAN. Y, POR FIN, SI VENES AQUÍ PARA QORK Y NO HACES UN ENFERMEDAD, SIEMPRE ESTÁS DISPUESTO A HACER TU PARTE Y TRABAJAR CON TU EQUIPO, ESTARÁS FELIZ DE TU APLICACIÓN. BUENA SUERTE

Los miembros de la tripulación necesitan un aumento, por eso muchas personas se están yendo, no quieren trabajar para la empresa y no les importa el trabajo porque no es suficiente para el trabajo duro que están haciendo. Además de tantos otros problemas

Amo a Osmose. Son una gran empresa para trabajar, se ocupan de los empleados que invierten en ellos ... ¡obtienes lo que pones! A ++++

Terrible, nunca volví a poner la varilla de conexión a tierra, rompí mi cable de Internet, mala ética de trabajo

Vinieron a trabajar para los vecinos y simplemente se estacionaron en mi camino de entrada sin preguntar ni avisarme.

Solo los fuertes de mente y cuerpo necesitan aplicar. Si no tienes autodisciplina, patea piedras.

- Miembro actual de la tripulación

Osmose podría ser el mejor inspector de postes de servicios públicos en el negocio, pero el equipo de 4 que trabajaba en los seis postes en mi camino de entrada no respetaba la propiedad privada. Dejaron huellas de barro en mi asfalto, dejaron tierra de palas y botas pisando fuerte en mi camino de entrada, no se llenaron alrededor de los postes pero dejaron tierra esparcida por todas partes. Una cosa es trabajar a lo largo de carreteras con césped alto, pero otra es trabajar en caminos privados con césped a ambos lados. Estoy seguro de que no dejarían ese lío en sus patios privados. La gerencia necesita capacitar mejor a los empleados.
Además, eran malhumorados y antipáticos, especialmente el tipo con barba que llenaba la suciedad y a quien le pedí que no condujera su camioneta fuera de mi camino de entrada y hiciera que Ruts se quejara mientras se alejaba.

¡¡Debe decirle a sus equipos que trabajan en el área de Toledo Ohio que comiencen a usar sus máscaras cuando frecuentan tiendas y negocios !! ¡¡Especialmente el Circle K en Navarre Ave !!

el único lugar en el que trabajé que me devolvió la bonificación porque hiciste demasiado. Personal de muy bajo nivel con un entorno de trabajo muy deficiente. Cuando trabajas duro, les encanta, pero si estás ganando mucho con su propia matriz, vuelven y cambian el multiplicador de bonificación porque ven más ganancias, lo que ayuda a tus números. Así que, en efecto, lo hacen muy bien y quieren más, hacen más, quieren más. Te hundirás en el suelo y ellos querrán más. ¡Manténgase alejado a toda costa!

Esta empresa se enreda con la de sus empleados. Algunos de ellos los contratan directamente, mientras que otros lo hacen a través de una agencia temporal para el mismo trabajo, mientras que los de la agencia temporal no acumulan ningún beneficio o tiempo libre, mientras que los contratados directamente obtienen tiempo libre de inmediato. Esto es una tontería completa y la empresa debe ir solo temporal o solo contratar directamente. Los que son contratados en una agencia temporal parecen tener metas más difíciles de alcanzar. Manténgase alejado de esta empresa, ya que no merecen su tiempo ya que no contratan de manera justa.

Si necesita un poste probado y tratado, ¡estos son sus muchachos!

Esta empresa es absolutamente ridícula. Empiezas a entrenar en el campo el primer día y algunas personas no están acostumbradas a este trabajo. Te piden que mires un video de entrenamiento que dice claramente que entienden que tu cuerpo estará adolorido y que tendrás que aclimatarte a este tipo de trabajo. Pero cómo diablos despides a alguien en su tercer día porque su trabajo de campo no es satisfactorio. LAS PERSONAS TIENEN QUE UTILIZARSE A ESTE TIPO DE TRABAJO. Así que, quienquiera que sea el capataz Keith, debe trabajar mejor con sus alumnos. No hay manera de que 3 días después de su primer trabajo quiera dejarlos ir debido a su trabajo de campo. ¿Qué tal si trabaja con ellos para convertirse en un buen futuro capataz? Decide que desea enviar un mensaje de texto para dejar ir a alguien en lugar de decir algo antes de irse por el día. ¡¡¡RIDÍCULO!!! LO SIENTO EXCUSA DE UNA EMPRESA Y CONSIGUE TU PERIODO DE EXCUSA!

La tripulación tira basura de sus vehículos dondequiera que trabajen. No llaman antes de conducir a su propiedad. No manejado muy bien en absoluto.

Buena compañía para la que trabajar si está dispuesto a trabajar duro y hacer lo correcto. Empecé como un miembro de la tripulación con esa mentalidad de trabajar duro y aprender todo lo que pudiera y en menos de un año fui capataz. Si se esfuerza y ​​hace un buen trabajo, el avance va a suceder.

En el área de Waycross, cortaron nuestra línea AT&T. El tipo de At & t dice que lo cortaron y esta fue la decimoquinta llamada en las últimas 2 semanas en las que tuvieron que corregir los errores de esta empresa

Esta es una empresa que realmente odia a los veteranos y miembros del ejército. Permitieron que un capataz como Troy L. dirigiera un equipo y violara tantas reglas de seguridad y pusieran vidas en riesgo para obtener una bonificación mientras se sentaba en el aire acondicionado del camión. Troy dejó en claro que odiaba a la gente en el ejército y mintió a sus superiores para que despidieran a buenos empleados. Incluso pagaría a miembros de su equipo o amenazaría con despedirlos si no mentían sobre otro empleado con él. Después de hacerle saber a Recursos Humanos los problemas que tuve con él, lo ignoraron porque él tenía buenos números. Olvídese de que ignore la seguridad y viole las leyes federales. No vayas a trabajar para ellos, si eres un negocio evítalos. Vaya con Alamon, que es mucho mejor, menos costoso y tiene métodos y tecnología mucho mejores.

No volvería a trabajar para ellos por $ 500,000 al año. ¿No me crees? Solo eche un vistazo a sus reseñas. Un representante de poder me dijo que estaban tratando de pagarle a la compañía eléctrica por una revisión de 5 estrellas. ¡Una empresa muy, muy turbia que debes evitar a toda costa!

Uno de sus trabajadores se presentó (en nombre de Duke Energy) en nuestra propiedad que ni siquiera tiene un poste de luz. Abrimos la puerta y entramos directamente. Los 5 acres completos están cercados y cercados porque tenemos perros y muchas veces adoptamos perros con problemas de agresión, que es la razón por la que tenemos una cerca y una puerta. Estoy tan enfadado ahora mismo. Sin notificación de llamadas, mensajes de texto o correo. ¡NADA! Simplemente bailó el vals por nuestro carril como si fuera el dueño del lugar. Los perros se estaban volviendo locos. Estoy sentada en mi sofá y un hombre camina por mi propiedad. Pero estoy seguro de que si lo mordiera uno de nuestros perros sería culpa nuestra y tendríamos que sacrificarlo debido a la ignorancia de su empresa. Estúpido. Simplemente estúpido de su parte.

Buen trabajo pero los beneficios podrían ser mejores