Luihn Food Systems Revisar

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Luihn Food Systems definitely needs improvement. The food was mediocre at best and the service was slow. I wouldn't recommend this place to anyone.

The experience at Luihn Food Systems was disappointing. The food was bland and the service was slow. I don't think I'll be returning.

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I had an average experience with Luihn Food Systems. The food was decent, but nothing special. The service was okay, but a bit slow at times. Overall, it was a decent place to grab a quick bite to eat.

The service at Luihn Food Systems was fantastic! The staff was friendly and attentive, making sure that we had everything we needed. The food was also delicious. Highly recommend!

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No se debe permitir que el gerente de la tienda en la ubicación de Lake City SC administre ninguna tienda. Ella saca a los empleados del negocio y luego les hace tomar descansos de 30 minutos para el almuerzo o tendrán que irse temprano o ser despedidos. Ella le dijo a mi esposo que la oficina corporativa le informó que si me ponía en contacto con la empresa nuevamente sobre ella y las cosas que están sucediendo, la oficina corporativa la obligará a despedir a mi esposo. Sí, eso es más como discriminación para mí. Hasta ahora, la empresa en sí no es una mala empresa hasta que veo algo diferente, pero definitivamente necesitan volver a capacitar a su equipo de administración o contratar una nueva gerencia en esa ubicación. Solo UN gerente es excelente, pero los empleados siempre la atropellan. Eso no es justo para ella cuando es verdaderamente una mujer cristiana. Mi cuñado incluso trajo la caja de ofertas de antojos de esa ubicación y, para encontrar moho en diferentes partes del pan, estamos seguros de que en algunas de ellas, el gerente de la tienda dijo que sí, eso es moho y ofreció su dinero de vuelta y permitió que otro gerente lo hiciera. dale 3 burritos gratis. Supongo que eso les estaba solucionando el problema. El gerente de la tienda muestra favoritismo a algunos de los empleados y trata al resto como se siente. El gerente de la tienda casi no llegó a tiempo, se suponía que debía estar en el trabajo y estaba en la casa de otro gerente arreglándose el cabello y luego les dijo a los empleados que se había quedado dormida. La empresa debe registrarse en la ubicación de esta tienda con compradores secretos y ver qué tan sucia está la tienda y cómo los empleados 3 que vi estar en la oficina hablando y bebiendo mientras el vestíbulo estaba sucio, mesas, estación de bebidas de tenedores, tu nombre, lo veo . También puedo ver el cierre de esta ubicación si no cambian la administración o no los capacitan adecuadamente.

Fui líder de turno en la tienda de South Lakeland Florida. El gerente general de esta tienda no tenía ni idea de la ley laboral federal en Florida. Este es el por qué. Mi esposa estaba embarazada en el momento en que todos sabían en mi trabajo desde hace 6 meses y lo había discutido con mi gerente general de que necesitaría un tiempo libre si surgía alguna emergencia. Bueno, ese día llegó mi esposa embarazada de 9 meses tenía un dolor terrible, tenía contracciones espalda con espalda y estaba preocupada de que iba a tener el bebé. Así que me contactó para que viniera a buscarla para que podamos dejar a los niños con su hermana e ir al hospital. Me comuniqué con mi gerente general, a quien no pareció importarle en absoluto a pesar de que ya estaba en la tienda en el reloj con muchos empleados para cubrir el turno. Desafortunadamente, ella era una gerente perezosa con poco o ningún respeto por sus empleados. Entonces, me dijo que tenía que esperar hasta que encontrara a alguien que cubriera mi turno. Permítanme recordarles que mi esposa está en casa sufriendo posiblemente a punto de dar a luz a nuestro recién nacido. Siendo un buen empleado de un empleador ingrato, esperé. Se puso en contacto con alguien y quería que me quedara hasta que llegué allí, le recordé que solo me pidió que me quedara hasta que encontrara a alguien que cubriera mi turno, pero ahora quería que me quedara hasta que ellos llegaran. Le pedí disculpas y le recordé que la seguridad de mi familia era lo más importante. Corrí a casa y tuve que dejar a mis otros hijos con una familia que se estaba quedando en Orlando a otros 45 minutos de la casa, lo que podría haberse salvado si me hubiera ido cuando ella me llamó. Terminamos teniendo al bebé más tarde ese día en el hospital Winnie Palmer en Orlando. Me comuniqué con el gerente general y le di una actualización que le dijo que lo más probable es que no pudiera salir a trabajar durante los próximos días, ya que era un viaje lejano desde Orlando a Lakeland. Llamaría al trabajo durante tres días para decirle al gerente de turno en ese momento, dándoles una actualización de mi situación. Dejamos Orlando y regresamos a casa. Me comuniqué con Taco Bell nuevamente y esta vez hablo con un asistente que me dice que me escribirán porque no hablé con el gerente general sobre mi situación. Ok, esto fue ridículo, me fui a trabajar para hablar con el gerente general, lo que me evitó, no quería hablar conmigo, no quería aclarar las cosas, no se resolvió nada, ella le envió 2 ayuda para escribirme y darme una advertencia final. Lo cual me negué a firmar hasta que hablé con el gerente general, lo cual nunca sucedió. Le dije al asistente que le dijera que me voy a tomar un tiempo para relacionarme con mi hija y dejar que las cosas se enfríen. Estuve fuera de lo programado por una semana, así que aproveché para vincularme con mi recién nacido. Me comuniqué con RR.HH. aquí en Luihns Food para explicar mi situación. Nadie nunca respondió. Llamé varias veces. Me dijeron que lo investigarían y nada. Bueno, recuerde que estaba fuera del horario de la semana en que lo cambiaron el último minuto y me pusieron para el sábado, lo que nadie me puso al día y solo un empleado me dijo más tarde que había un rumor de que me despidieron de Taco Bell. Así que me comuniqué con el gerente general sin éxito, hablé con el gerente de asistencia y me dijo que supuestamente había renunciado y que no era elegible para ser recontratado. Gracias Luihns por tener un equipo de recursos humanos tan maravilloso al que no le importa nada. Este fue un asunto serio, que violó las leyes laborales federales. Será mejor que estén agradecidos de no haber buscado un abogado y haberles entablado una demanda.

Son dueños de la franquicia de Taco Bell en 2101 Walnut Street en Cary North Carolina 27511 y es el peor restaurante de comida rápida en el que he estado. Los empleados y el servicio groseros son horribles. Evidentemente no les importa nada la calidad o el servicio a los clientes.

Fui a la ubicación de Poole Road en Raleigh. La primera vez lo califiqué como un mal día. Segunda vez, nada diferente. Esta fue y es la última vez que vengo. El interior estaba cerrado a las 7 pm, lo que lo obligaba a conducir. El tomador de pedidos se equivocó en mi pedido y me cobró más de 10 dólares. Conseguí una actitud cuando le pedí que repitiera mi pedido y corrigiera el error. No me dio una pajita y por último, pero no menos importante, fue grosero al entregarme el cambio. Me molestó tanto que busqué en Google la tienda y llamé para presentar mi queja.