Kern Steel Fabrication Revisar

Así que tengo trabajo para Kern Steel por un tiempo y puedo decir, con mucho, que este es el mejor lugar en el que he trabajado desde (Tom el propietario)
hasta el empleado más nuevo, todos han sido tratados por igual, el entorno de trabajo ha sido seguro y todos se respetan mucho unos a otros
Cuando llegué allí, entré como ayudante de soldador, pero me sentaron y me hicieron algunas preguntas y notaron que sé un poco sobre máquinas, por lo que me capacitaron en dos tipos diferentes de máquinas y me convertí en operador de máquina corriendo. un láser y ejecutar un taladro, los procesos de aprendizaje fueron una gran experiencia y las personas que lo capacitan son excelentes en lo que hacen
Recomiendo KSF a cualquier persona que desee adquirir experiencia en trabajos con metal u operaciones de maquinaria.

Recientemente tuve una entrevista de trabajo con Philip y Daniel, desafortunadamente implica muchos viajes y eso era algo que no estaba buscando. Ambos fueron profesionales y francos sobre el trabajo. La entrevista más honesta que he tenido probablemente. Recomiendo encarecidamente este negocio. Gracias por la consideración y su tiempo.

¡Mi esposo dice que es un excelente lugar para trabajar! Incluso cuando era un empleado temporal, dice que lo trataron bien y cuando lo contrataron dijo que el proceso de contratación fue increíble.

Empecé a trabajar como empleado temporal cuando Carlos Ríos era el jefe ... déjame decirte que si te pueden contratar a través de Carlos, debes estar haciendo algo bien ... Era un tipo difícil de tratar. pero en el fondo es un buen tipo, muy conocedor de todos los aspectos del negocio ... supongo que las personas que escriben críticas negativas no tuvieron suficiente tiempo con la empresa para hacer esa llamada ... En el negocio del acero no es un La pregunta de qué saldría mal es una cuestión de cuándo ... Ríos siempre tuvo un "plan B". Yo respetaba eso de él, y lo tenía en cuenta cuando era difícil ... Aprendí mucho de él ... Creo que todas las personas con las que tuvo contacto tienen su propia perspectiva cuando se trata del régimen de Ríos ... Juan Castro dio un paso al frente y relevó a Carlos de su deber ... hubo emociones encontradas en el taller porque perdimos a un jugador clave "Gene "a una muerte trágica. Nuestros corazones estaban con su familia y seguimos adelante para elevar su legado.
Juan es uno de esos tipos que tiene 2 trabajos en toda su carrera, comenzó desde abajo y se fue abriendo camino ... Supongo que es seguro decir que ahora Juan dirigió el taller un poco más eficiente que Carlos ... Pero creo que solo la gente que hace los libros de contabilidad puede decirte ... Ambos capataces están hechos para ese trabajo ...
Trabajé como un ajustador, y tuve la suerte de conseguir ese trabajo, considerando que adiviné la pregunta de prueba que Ríos me dio durante mi recorrido ... Trabajé allí durante 4 años desde 2014 hasta 2018 como un ajustador ... para Allen Brown, uno de los chicos de control de calidad, no creo que hubiera sobrevivido los primeros 6 meses ... Recuerdo haber esperado a que Carlos se fuera y yo literalmente tendría que esconderme para hacerle una pregunta rápida a Allen. Porque a Ríos le gustaba ver a los ajustadores luchando, rascándose la cabeza mirando las impresiones ...
Kern Steel nos trató muy bien en cuanto a barbacoas, y Bonuses E.T.C.
H.R. era muy profesional y siempre tenía la puerta abierta si querías hablar.
Si pudiera cambiar la forma en que me fui, lo haría ... Juan tenía todo el derecho a decirme algo sobre mi actuación ... Esa semana en particular me quedé sin medicación, así que básicamente rompí ... y me fui ... Eso fue un gran error de mi parte.
Le di a KSF 5 estrellas porque mi experiencia en general fue positiva y educativa, por no mencionar lucrativa.
Espero que a todos les vaya bien durante esta crisis de Covid 19.
También espero que esta reseña ayude a las personas a tener una visión diferente de ellos. No se puede tomar en serio una temperatura cuando la escribieron inmediatamente después de su mala experiencia. Esperé 2 años para escribir sobre ellos y no tengo nada que ganar o perder ... así que créame, es una buena compañía considerando algunos de los lugares donde trabajé ... que elijo no mencionar ...

Mis mejores deseos para todos los que lean esto
Jeff McFadden

En el año Jr. y Sr. de mi hijo en la escuela secundaria, fue a una Career Expo. Habla mucho tiempo con uno de los representantes. Ambos años. Incluso lo recordaron un año después. Así que dejó una buena impresión cuando era niño. Mi hijo hizo trabajos de soldadura en el programa de la República de China y encontró un talento que no sabía que tenía. Kern Steel le dijo que se postulara después de la graduación y lo hizo y lo contrataron. No sé si fue temporal o qué, pero lo recogieron. Por lo que vi, lo trabajaron de 10 a 12 horas y algunas semanas sin tiempo libre. Trabajó allí 6 meses completos cuando lo dejaron ir. Solicitó varias horas de entrenamiento, pero solo lo usaron como amoladora cuando tiene potencial para soldar.
El representante le dijo que Kern Steel certifica a sus soldadores, pero supongo que él no. Sé que llegó tarde un par de veces sin una buena excusa, pero era dueño ... No trató de hacer una tontería para salir. Sé que lo llevé a trabajar varias veces y un tren que cruza regularmente de camino a la tienda lo detuvo. Estaba cansado y trabajado demasiado, como estoy seguro de que todos lo están, pero apareció. La prueba está en sus cheques de pago. Y me encantaría mostrárselo a cualquier persona de RR.HH.
Me impresionó que lo contrataran según lo prometido, pero no me impresiona la capacitación que pensamos que recibiría. EL representante dejó en claro dos años seguidos (exposiciones de Año Jr. y Sr.) que no les importa otra certificación ... Solo la certificación de aceros kern. No estoy seguro de qué está haciendo kern steel yendo a estas exposiciones de la escuela secundaria tratando de reclutar niños y son niños, no adultos, cuando no quieren tomarse el tiempo para guiarlos y capacitarlos.
Los niños que terminan la escuela secundaria no van a tener experiencia. Están "mojados detrás de las orejas". Si no está dispuesto a ayudarlos a convertirse en mejores empleados, ¿por qué perder el tiempo reclutándolos en este tipo de eventos de la escuela secundaria? Una vez más ... Sus cheques de pago muestran que estaba allí y lo intentaba. No estoy defendiendo nada más que lo que veo. No, no era perfecto, pero estaba intentando y aprendiendo y pidió muchas veces entrenamiento para poder soldar. Es bastante bueno en eso y muy trabajador. Nunca ha tenido problemas importantes y todavía está considerando el ejército. Quería darle una oportunidad al mundo civil antes de decidirse a firmar esa línea. Él sabe sobre el despliegue ya que somos una familia militar anterior, por lo que sabe que no volverá a casa y se mudará de nuevo. Kern Steel perdió a un buen empleado. Me gustaría poder recomendar kern steel a otros padres para sus hijos que se graduarán pronto, pero no puedo. Estoy muy decepcionado. He leído su respuesta a otras personas que no tienen una buena experiencia con su empresa y cómo dice que su empresa se enorgullece de la formación cruzada de los empleados. Bueno, mi hijo estaba feliz de recibir cualquier entrenamiento ... Puedo recordar que llegó a casa y estaba feliz de poder entrenar en un elevador o algo que mueve el producto de un lugar a otro. Estaba feliz por eso porque era algo diferente a moler durante 10 horas. Pero cuando se trataba de soldar, recogían a otros ... Eso está bien, a veces así es como funciona, pero cuando una empresa no ayuda a capacitar a un empleado que está pidiendo ayuda ... Eso nunca es bueno.

Para mi es una buena empresa trabajé con ellos !! Dios te bendiga

Conozco a un par de personas que trabajan y escuchan siempre grandes cosas.

Hola espero todos esten bien de salud en estos tiempos dificiles Este comentario sobre el senor Philip Ibarra agradesco su amabilidad servicio y sombre todo su profesionalismo por de Corazon y humanidad me ayudo a llenar todas las formas por el internet creo sinceramente Que con jefes Como el la Company lograra mas logros gracias de Nuevo a Philip Ibarra asi el mundo se siente diferente con personas Como el Be God whit all of as. Espero todos bien de salud pero me siento corto sin mencionar ala persona Que tambien esta dia a dia con nosotros y Que es mas se pone la chaqueta ala par de cuelquiera para dar el ejemplo juan Castro tambien usted es brazo fuerte en esta empresa Sin usted esto fuera diferente adelante don juan Castro gracias por todo su apoyo y comprensión Dios lo bendiga a usted ya su familia!

Si quieres trabajar con ex tweakers, ex delincuentes y ser aprovechado, este es el lugar para ti. No solo te pagan muy barato, sino que si eres temporal te entrenarán en todas partes y, en el momento en que pidas un aumento, contratarán a tu reemplazo y te dejarán ir. ¿Por qué? Porque es una empresa a voluntad. La experiencia laboral de este lugar fue una pesadilla. No valoran el trabajo duro y la experiencia. Esta es una empresa multimillonaria que no se preocupa ni respeta a sus empleados y les paga salarios insultantes. La administración está críticamente jodida, no hay estructura en absoluto. Para los futuros temporeros que deseen trabajar aquí, mi consejo es NO. Hay otras compañías que le pagarán lo que valga si lo contratan con un aumento de solo un dólar de todos modos. Hay soldadores contratados para ganar $ 14 si eso. Así que POR FAVOR, cualquiera que esté considerando postularse o trabajar aquí, PIENSE DOS VECES.

El chico de RR.HH. fue bueno contratando a un chico muy tranquilo y sencillo. Me explicó todos mis beneficios paso a paso. Se tomó su tiempo para asegurarse de que toda mi documentación estuviera correcta y lista para funcionar.

gran lugar para trabajar. entré como ayudante y me capacitaron para ser soldador. La administración es buena y me brindan toda la ayuda que necesito. el chico de recursos humanos ayuda mucho cuando lo necesito

Yo también trabajaba allí hace un tiempo y era un buen lugar para trabajar hasta que me enfermé de verdad. Me operaron y tuve que tomarme un tiempo libre para mejorar, pero me dijeron que podía regresar cuando mejorara.

Excelente lugar para trabajar y también recibió mucha ayuda del gerente de recursos humanos, así como del gerente de planta, una gran experiencia y también aprendí mucho mientras estaba allí como empleado.