Hi Stat Manufacturing Revisar

¡Cuidado con los camioneros! Grouchy Mike trabaja en la recepción. Mirará en su remolque y le dirá que no tiene espacio para recibir su carga. Amenazará con rechazar su carga. Resopla y resopla, luego se marcha. El conductor del montacargas descargará su carga. Mike regresará con una sonrisa en su rostro, te dará una palmada en la espalda como si fueras su mejor amigo y luego todo estará bien. Es mejor dejar que se desahogue.

Te roban el sueldo de tus vacaciones y el último sueldo. ¡El ambiente de este lugar es horrible! ¡Tratan a sus empleados como un número!

Quieren que los ingenieros estén en la planta las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Hay muchos trabajos mejores ahí fuera. Busque empleo en otro lugar.

Terrible grupo de administración.

Disfruto trabajar aquí.Me gusta el proceso que implica hacer que las partes y las personas sean geniales.
Hay problemas, pero los encontrarás donde sea que vayas
La gente hace todo lo posible aquí y la empresa es muy flexible y comprensiva cuando se trata de su vida personal.
Mientras seas paciente y te concentres en tu trabajo, hay mucho espacio para avanzar, pero si no eres paciente y solo te enfocas en los sentimientos negativos y quieres que las cosas se hagan a tu ritmo, entonces no serás feliz aquí.
Y en lo que respecta a otros empleados, son muy serviciales y pacientes cuando se trata de enseñar a los nuevos en el trabajo.
Si a su paciente le encanta aprender y trabajar en un excelente entorno, este es el lugar perfecto para usted.

Rotación muy alta. Nunca podrá ganarse la vida. a menos que vivas con mamá y papá

Pérdida de tiempo para conseguir trabajo aquí, incluso si no le agrada. Terminarán su asignación días después porque cualquiera puede ser reemplazado por un servicio temporal.

Han pasado muchos años desde que trabajé en Hi-Stat Manufacturing. Recuerdo que me contrataron directamente en 1996 por $ 6 la hora. ¡Realmente me encantó el trabajo! ¡Qué ambiente tan familiar! ¡Las personas con las que trabajé en 04B, 13B, molduras y recepciones eran en su mayoría grandes personas! ¡Doy gracias al precioso Señor y Salvador Jesucristo por darme ese trabajo! ¡Realmente deseé haberme quedado! MATEO 6:33 K. J. V.

Trabajé allí durante unos cinco años, no tratan muy bien a sus empleados, pero el trabajo es extremadamente fácil, el salario es bajo, también tiene aire acondicionado y la mayoría de los trabajos que obtienes para sentarte No se reconoce el trabajo duro y los aumentos salariales muy muy pequeño. No te pagan para que los tomes en serio, así que ¿por qué deberías tomarlos en serio, pero si necesitas un trabajo, siempre están contratando porque nadie quiere trabajar por mucho tiempo?

Stoneridge es una fábrica que todavía intenta salir de las viejas costumbres. Está dirigido por muchas personas mayores que están bastante decididas a sus ideales. Está comenzando a moverse en una mejor dirección con los recientes aumentos salariales y todavía están trabajando para mejorarlos. Las horas extraordinarias son abundantes. Siempre están contratando, la mayoría de las personas se van porque son vagas, no porque no las traten bien. El tercer turno es probablemente el mejor en cuanto a amabilidad. En stoneridge hay muchos trabajos para sentarse en cómodas sillas, pero existe la posibilidad de ejecutar un molde. No entre esperando tenerlo fácil. Es un trabajo de fábrica donde el trabajo no es difícil pero la repetición envejecerá. Se permite música, audífonos, audífonos, Bluetooth, etc. Contratan a personas de todas las edades. Las pausas son una pausa de 10 minutos y otra de 20 minutos. Todos aquí son muy amables y trabajarán contigo. Si solo quiere entrar y trabajar, vaya al primer o segundo turno, si quiere aprender en un proceso más largo, vaya al tercero. espero que algo de esto ayude. :)

Trabajé aquí durante dos años y obtuve un leve aumento de $ 0.40. Pude ejecutar todo en los departamentos en los que estaba y siempre estaba dispuesto a aprender más. El verano pasado tomé un total de 6 semanas de licencia militar y cuando regresé de mis últimas 4 semanas, mi supervisor actuó como si fuera una cortesía por su parte dejarme ir y hacer eso. 2 semanas después de eso, me cambiaron de una línea de inicio por un error que reconocí. Dos semanas después de que me mudaron, me abandonaron por no producir suficientes piezas durante tres días en una máquina nueva. El primer día obviamente no estuvo bien. El segundo día fue mejor. El tercero, el tipo que estaba a mi lado se fue a casa debido al agotamiento por calor, ya que no había circulación de aire en ese departamento en el día 80 de septiembre. Que me abandonaran fue en realidad lo mejor que me pasó porque 2 horas después ya tenía una entrevista y una fecha de inicio en una fábrica mejor pagada y ellos tratan mejor a los empleados donde estoy ahora. Solicite hoy mismo en Newman Tech a través de Spherion.