Controla tu jornada laboral, te hacen firmar unos papeles en blanco y cuando llega la nómina, la mayoría de las veces falta 1 hora o más.
No es bueno para trabajar, quieren pagar de 10 a 12 euros la hora, pero tienes que limpiar 3 habitaciones, por lo tanto, 3 euros por habitación.
Empleador malo y explotador. Un ir y venir de niños y niñas a los que no se les paga (un) por hora sino por habitación, donde el patrón hace que parezca que pagan por hora. Si comienzas a las 09.00, ellos ya saben y escriben qué tan tarde ese día simplemente contando las habitaciones, incluso si estás listo por cualquier motivo. A veces tienes que esperar a los invitados, a veces se habla de ello, simplemente no te pagan esa vez solo te pagan por habitación. Debido a esto, trabajas semanalmente, mes tras mes, año tras año varias horas por nada en absoluto. Prepare los carros con materiales de limpieza para su servicio y limpie después de su servicio lo hace en su propio tiempo y hay varias veces al año que no están de acuerdo con las horas pagadas por contrato y luego, por supuesto, muy poco. Con un contrato de 20 horas semanales, no se te pagará el mínimo legal de 80, sino que a menudo 64, 76 y 57 horas en un período de 4 semanas, porque supuestamente no tenían suficiente trabajo para ti o tienen un horario diferente. tiempo cada vez. k .. disculpa. Cada vez prometen una mejora. O diga que ha habido una reunión con su supervisor donde se han hecho acuerdos que no se llevaron a cabo en absoluto. Simplemente yacen juntos muy duro a expensas de los empleados menos capacitados. También programan sus horas de licencia no solicitadas e ilegales si no tiene suficientes horas. Si trabaja desde las 09.00 de la mañana hasta las 21.30 de la tarde, no gracias. De todos modos, nunca obtienes eso. Si le piden que trabaje en un lugar diferente, el tiempo de viaje adicional en horas de trabajo no se paga y correrá por su cuenta. Aceptan la enfermedad al principio, pero aún así las descartan como un tiempo libre que tiene que ponerse al día, y luego nuevamente en su propio tiempo. Si llega a las 09:00 a tiempo, el primer empleado tiene que venir y hacer las listas de trabajo, por lo que a menudo tiene que esperar media hora, lo adivinó, su propio tiempo libre. No hacen entrevistas de rendimiento, incluso si las solicita. En cuatro años no se puso ninguna carta en papel. Preguntarte con más de un mes de antelación, con bastante tiempo un día libre por tu cumpleaños te dicen en esa semana que tienes que venir a trabajar. Si dices algo molesto al respecto, ellos piensan que puedes ser un poco más amable con el liderazgo ... Llama y pide una aclaración, luego te ladrarán y te dirán que eres grosero. El primer empleado chismorrea, ladra a las chicas y las llama a sus espaldas por estúpidos mongoles y cosas peores. La ropa de cama no se puede reemplazar para un próximo cliente, sino que se endereza rápidamente y el primer empleado lo golpea y ese estimulante está a la orden del día, porque sí, de lo contrario, las mujeres trabajadoras no solo ahorrarán su tiempo. En general, no es una empresa agradable y muy impersonal para trabajar. Si se va después de 4 años, no hay agradecimiento ni nota amistosa. No recibes el depósito por tu ropa y el último periodo tardan horas. Mi consejo enfático es buscar otro empleador porque esta nauseabunda empresa simplemente te maltrata.
TraducidoEstoy muy feliz porque dejé este lugar, Dios mío, los supervisores son tan inhumanos.
TraducidoEl trabajo no es bueno, paga 10,62 por hora. Es como un trabajo de esclavo. Los supervisores no están en lo correcto, estoy feliz de no trabajar para esta empresa ... debo trabajar 7 días a la semana si pido gratis, fue como grande, no, te odio ...
TraducidoBuena empresa con oportunidades de crecimiento ... Trabajo aquí desde hace 3 años. Con placer
Traducido¡¡Advertencia!! ¡¡No trabajes para esta empresa !! ¡Los supervisores son INHUMANOS! Te tratarán peor que a un esclavo. No vale la pena por el dinero.
TraducidoMuy mala compañia. Prometa cosas, pospóngalas y al final no sale nada. Entonces sobre el pago después de la función. Chismes a tus espaldas. No quiero explicar por qué me transfieren. Y así puedo seguir y seguir.
Traducido
Hendriks Hoteldiensten B.V. es una empresa líder en los Países Bajos que brinda servicios de limpieza profesional a empresas y organizaciones. Con años de experiencia en la industria, Hendriks Hoteldiensten B.V. se ha establecido como un socio fiable y digno de confianza para todas sus necesidades de limpieza.
La compañía ofrece una amplia gama de servicios, que incluyen limpieza regular, limpieza profunda, limpieza de ventanas, limpieza de alfombras y más. Ya sea que necesite servicios de limpieza diarios o semanales o soluciones de limpieza profunda de una sola vez, Hendriks Hoteldiensten B.V. lo tiene cubierto.
Una de las características únicas de Hendriks Hoteldiensten B.V. es su enfoque en la mejora de la calidad a través de programas de capacitación y medición. La empresa entiende que cada negocio tiene necesidades diferentes en lo que respecta a los estándares de limpieza e higiene. Por lo tanto, ofrecen programas de capacitación personalizados para ayudar a las empresas a mejorar sus niveles generales de limpieza.
Su programa de capacitación incluye schoonmaakcalculatie (cálculo de limpieza) que ayuda a las empresas a determinar cuánto tiempo deben dedicar a cada tarea en función de sus requisitos específicos y restricciones presupuestarias.
Además de este servicio, Hendriks Hoteldiensten B.V también ofrece kwaliteitsmeting (medición de la calidad), que implica inspecciones periódicas realizadas por profesionales capacitados que evalúan la calidad del trabajo realizado por los limpiadores en sus instalaciones.
El compromiso de la empresa con la mejora de la calidad es evidente en el uso de equipos de última generación y productos ecológicos que son seguros tanto para los seres humanos como para el medio ambiente.
El equipo de Hendriks Hoteldiensten B.V. está formado por profesionales altamente cualificados apasionados por ofrecer resultados excepcionales cada vez que limpian sus instalaciones. Se someten regularmente a rigurosos programas de capacitación para garantizar que se mantengan actualizados con las últimas tendencias y mejores prácticas de la industria.
Ya sea que dirija una pequeña empresa o administre una gran organización con múltiples ubicaciones en todo el país, el equipo de Hendriks Hoteldiensten B.V. puede manejar todas sus necesidades de limpieza de manera eficiente mientras mantiene altos estándares de calidad en todo momento.
En conclusión, si está buscando un socio confiable para todas sus necesidades de limpieza comercial en los Países Bajos, ¡no busque más allá de Hendriks Hoteldiensten BV! Su compromiso con la mejora de la calidad a través de programas de capacitación los distingue de otras empresas en este campo, lo que los convierte en una excelente opción para cualquier empresa que busque limpiadores profesionales de primer nivel.
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