FutureNow Technologies Revisar

Organización bien gestionada, estándar y entregable.
Lo mejor es que el medio ambiente es muy amigable y ni el bullying es parte de esta empresa ni es tolerado.

Buena casa de software con experiencia en aprendizaje y disciplina.

Buena organización pero no presta servicios a empresas locales

Es un centro de llamadas entrantes, una empresa de software y una empresa contratante de terceros.

Proporcionar servicios de automatización de software

Trabajo en este lugar. Centro de llamadas, casa de software.

Organización multidimensional con operaciones comerciales diversificadas.

Entorno muy propicio. Altamente profesional y orientado a la carrera.

Bonito edificio, un buen lugar para trabajar. La única desventaja es que los tiempos son difíciles y no hay margen para una licencia urgente.

Esto es bueno para todos los que se basan en el futuro y el trabajo.

Hoy visité allí y su oficina fue maravillosa y el ambiente general de la oficina fue muy bueno.

Mejor para siempre Ganar pocos proyectos, no ser capaz de mantener los estándares. Sathe medio ambiente.

Buena compañía, fui allí para una entrevista. Ofreciendo buen salario. Pero la ubicación está muy lejos.

Trabajo en esta empresa desde hace diez años.Estoy orgulloso de ser parte de la familia Future Now.

El mejor lugar para trabajar. Una plataforma profesional para mostrar tus habilidades.

Deseo que Google permita ZERO Star. Funcionarios no profesionales de arriba a abajo. Especialmente el HR (Bilal Saeed Khan) está muy desorganizado. La gerencia debe prestar mucha atención a la mejora y educación de esta empresa. De lo contrario, su propio FUTURO está en juego :)

Es la casa de software. Alrededor de 300 empleados trabajan

Es un lugar espiritual de Naqshbandi Tariq (Hamari, Maturidi)

Quiero presentar una solicitud aquí si tienes cualquier número de contacto, así que los llamaré.

Esta es la forma en que nuestro país puede impulsar la economía. Debemos acelerar la tecnología de software. El gobierno del PML ha completado tantos proyectos para el desarrollo de TI. La cultura DHARNA introducida por Qadri, Imran Khan, Sheikh Rashid, Ch Dhijat y pervez Ellahi ha destruido nuestra ECONOMÍA. Debemos pensar positivamente sobre el progreso de PAKISTÁN.