Frontier Management, LLC Revisar

Nos vendió un remolque lleno de moho negro tóxico. Hizo un buen trabajo escondiéndolo. Si no estuviéramos tan enfermos y nuestros gatos no lo hubiéramos sabido nunca. Ellos nos dijeron. "tu trailer tu probem." 43 ooo $ y nos está matando. Moho cada uno probablemente no puede arreglarse.

Hace poco más de un año, Frontier Management, LLC asumió la responsabilidad de administrar la comunidad en la que trabajo. Si bien nunca había sido parte del cambio de gestión en LTC, había escuchado todas estas historias de terror sobre lo que podría suceder. Me complace mucho decir que nada de eso sucedió. Su equipo entró, se puso a nuestra disposición, no subió los alquileres ni despidió a todos y trajo su propio equipo. No bajaron los salarios ni la calidad de la atención que brindamos. En cambio, respetaron nuestras fechas de contratación, salarios, trabajaron para mantener nuestros sistemas actuales en su lugar o actualizados según fuera necesario. Se tomaron el tiempo para explicar las cosas y alentar al liderazgo de la comunidad a hacer lo mismo por los empleados, los residentes y las familias en el lugar. He tenido el placer de hablar / trabajar con bastantes líderes y todas mis interacciones con ellos han sido profesionales, amigables y siempre que necesito ayuda con mis desafíos, siempre son receptivos y me apoyan. He visto y disfrutado trabajar con una empresa que tiene altos estándares para ellos y las personas bajo su supervisión. Para mí es importante saber que trabajo con un equipo con valores y ética y siempre los recomendaré. Si bien algunos pueden decir que nuestros servicios son costosos, les pediría que consideren el nivel de atención que brindamos, el costo de esa atención y luego que consideren lo que es realmente importante. Incluso si alguien no puede pagarnos, siempre estamos aquí para ayudarlos a encontrar algo que les funcione.

Hemos estado desarrollando materiales de marketing para las comunidades de Frontier durante más de 11 años. En toda la organización, desde el equipo ejecutivo hasta los administradores de la comunidad, ¡todos son amables y rápidos para responder a cualquier solicitud que les enviamos!

Está claro que valoran mucho la calidad del servicio a sus comunidades.

Aaron y Amy

No es fiel a sus palabras. Se basan en valores fundamentales que ni siquiera se rigen. Algún lugar debería cerrarse. Parece que a este lugar no le importan los empleados ni las instalaciones. Ni siquiera responderán a los mensajes que se hayan dejado. Todo el mundo es difícil de entender, lo que es triste. Nunca volvería a formar parte de una empresa descuidada. Muy poco profesional. Ni siquiera calificaría 1 estrella.

Decepcionado con la experiencia de hacer cambios de personal donde vivía mi madre. Una vez que el gerente dejó a quien había estado allí cuando ella se mudó, la empresa se hizo cargo. Las interacciones terapéuticas entre el personal y los residentes cesaron. Algunos de esos residentes consideraban al personal como su única familia, ya que algunos rara vez reciben visitas debido a que la familia está demasiado lejos. El cambio constante fue inquietante y vi a mi madre volverse amargada y negativa como resultado. La única razón por la que no la mudamos es que se había hecho amiga de algunos residentes. Ahora mamá ha fallecido. Hay problemas de los que estamos aprendiendo en la forma en que acusaron a mi madre. Sin que nosotros y el personal lo supiéramos, mi madre debería haber firmado un papel para que no se le facturara por la atención durante los 18 días de enero que estuvo en el hospital y las 4 semanas de febrero que estuvo en rehabilitación. Además, dudo que nos devuelvan el depósito. Pero esta es una experiencia de aprendizaje para nuestra familia ya que soy mayor. Ahora, hay cosas que mis hijos podrán preguntar cuando me pongan en un hogar debido a mis discapacidades. A partir de hoy puedo lavarme las manos con Frontier Corp y dejar que mi hermana se encargue de la factura final. Quería compartir esta experiencia con otros para que puedan proteger económicamente a sus seres queridos de los cargos que podrían cobrar si no firman ese apéndice "desconocido" y comparten que los residentes se están perdiendo la interacción terapéutica con el personal. El personal debe poder saludar a los residentes con elegancia y no solo entrar y hacer lo que sea necesario y luego irse sin hacer que el residente se sienta cuidado y cuidado.

¡He estado trabajando con Frontier Management durante más de un año y ha sido maravilloso trabajar con todos! Son receptivos y comprometidos y realmente se preocupan por la vida y la salud de sus residentes y de sus familias. Definitivamente consideraría una propiedad de Frontier para un ser querido cuando llegue el momento.

Esta gente tiene corazón. A diferencia de algunos grupos de gestión, Frontier realmente se preocupa por sus comunidades. El grupo aquí trabaja duro, se apoya mutuamente y trata de crear el mejor ambiente posible para las personas mayores en todo el país.

¡Amo a mi familia Frontier!
Es un gran honor trabajar con personas tan increíblemente talentosas. Frontier nos brinda el apoyo y la capacitación que necesitamos para tener éxito en alcanzar metas tanto comunitarias como personales.
He descubierto que el equipo corporativo tiene un gran corazón y siempre está disponible para ayudarnos cuando lo necesitamos.
Estoy llegando a mi tercer año en la compañía y espero muchos años felices por venir :)
Gracias Frontier Family por todo lo que hacen por nosotros, los empleados y las maravillosas familias a las que servimos.

Frontier Management es una de las mejores empresas de atención a personas mayores que operan en la industria en la actualidad. Hemos sido socios de ellos durante más de 15 años y podemos decir que su equipo de administración / propiedad es uno de los mejores con los que hemos tenido el privilegio de trabajar en la industria. El compromiso de Frontier de brindar una atención de primer nivel a sus residentes es evidente en todo lo que hacen, desde los socios con los que eligen trabajar, hasta el personal que hace que todo funcione en la empresa y los empleados de las comunidades que cuidan de nuestros seres queridos cada día como si fueran los suyos. Una empresa de primera en su clase de principio a fin.

Este es un grupo maravilloso de personas trabajadoras, que se dedican a crear entornos de vida para personas mayores vibrantes y alegres en todo el país.

Frontier Management ha sido uno de los mayores placeres con los que trabajar. No importa el miembro del equipo, el lugar o la hora, ¡puedes sentir que todos provienen de un lugar de amor!

Corporación típica. No tienen un verdadero interés en sus empresas ni en los empleados de sus empresas. Estoy seguro de que son buenas personas fuera de sus trabajos, pero en general son más disfuncionales que las Kardashian. Esto viene de una persona que nunca ha dejado una mala crítica, prefiero una conversación abierta y honesta, pero esta empresa como la mayoría se esconde detrás de un velo de valores fundamentales que saben que no pueden cumplir. No les estoy diciendo que no trabajen para esta empresa o que no hagan negocios con ellos. Pero solo espero que aquellos que representan la frontera puedan elevarse por encima de la burocracia y tratar a sus semejantes como seres humanos y no como números. Todos tenemos un trabajo que hacer y familias que mantener, pero no se deje atrapar tanto por la ilusión de olvidar de qué se trata. Su declaración de misión es enriquecer la vida de sus residentes y hacer que la experiencia sea significativa. Pero la realidad no es así, y eso se debe a que te falta conexión y participación personal. Y me despidió porque hablé, y ahora mi familia y yo tenemos que luchar para llegar al siguiente punto de control. Pero está bien, encontraremos otra montaña a la cumbre. Por favor, no dejes una respuesta cursi de "realmente queremos cambiar tu punto de vista", ¡sé que tu equipo de marketing está en eso! Solo asegúrese de que su corazón esté en esto por los residentes que viven en sus instalaciones, porque he visto el abuso de primera mano. Y ellos, por encima de todos, se lo merecen más.

El alquiler normal en sus instalaciones ni siquiera es asequible para la persona mayor promedio. Sin embargo, CADA año aumenta el alquiler en $ 100 para hacerlo aún más inasequible. Ahora está cobrando a sus inquilinos de edad avanzada "tarifas" covid-19 equivalentes a $ 400 durante 6 meses. Esto ni siquiera es para un residente que requiere asistencia especial del personal, estos son solo cargos por vivir allí en general. ¡Estás obteniendo ganancias locas con los ancianos y es repugnante!

Discriminan. ¡No recomendaría trabajar para esta empresa!