Frankel Staffing Partners Revisar

Frankel Staffing Partners fue más allá de todas mis expectativas como empresa. Esta fue la primera vez que utilicé una agencia de personal, así que no estaba seguro de cómo funcionaba el proceso, pero su personal amable y servicial fue de gran ayuda. Siempre respondieron a mis correos electrónicos y llamadas telefónicas de manera oportuna. Su prueba de evaluación fue justa y les proporcionó la información no solo de mis fortalezas informáticas, sino también de mi comprensión general de los procedimientos de oficina. Luego usaron esto para describir mis habilidades y comercializarme con las empresas interesadas. Mi agente en particular, Samantha Testa fue increíble. Ella fue dulce, conocedora y me defendió desde el primer paso del proceso de entrevista. Después de trabajar con Frankel, definitivamente los recomendaría a otros y los usaría nuevamente si alguna vez surgiera la necesidad.

Durante todo el proceso de búsqueda y contratación, todo el personal de Frankel Staffing Partners, en todos los niveles, fue atractivo, alentador y realmente se preocupó por ayudarme a encontrar un puesto adecuado. Recomiendo encarecidamente este grupo a cualquier persona que lo necesite, y los volvería a utilizar sin dudarlo.

¡Gran experiencia con Will Barfield! ¡El primer día me preguntó qué estaba buscando en mi próximo papel y qué me haría feliz! Me puso en fila con muchas entrevistas bastante rápido que encajaban muy bien con mi conjunto de habilidades. Cuando llegó el final, estaba eligiendo entre una empresa que él organizó y una empresa externa a la que había solicitado. Me dio un consejo imparcial y no puedo agradecerle lo suficiente su ayuda. Will realmente se preocupa por sus candidatos y definitivamente lo recomendaré a cualquiera que conozca.

Mientras pasaba el verano en casa desde la universidad, Frankel Staffing me colocó en una posición temporal perfecta que encajaba perfectamente con mi horario de verano y la cantidad de semanas que estaba en casa. Me colocaron en este puesto muy rápidamente después de mi entrevista con Frankel Staffing; todo salió muy bien. Los reclutadores hicieron un gran trabajo al registrarse y asegurarse de que mi experiencia con la empresa en la que me habían colocado fuera bien. En general, fue una gran experiencia, ¡recomendaría encarecidamente a este equipo!

No podría estar más feliz con el personal de Frankel. Fueron necesarias bastantes entrevistas de trabajo para conseguirme el ajuste perfecto, pero siempre me consiguieron entrevistas para las cosas que sabían que encajarían en el rango de habilidades que tenía más el salario que buscaba mantener. Gente absolutamente maravillosa y trabajadora. Recomiendo encarecidamente buscarlos para su próxima búsqueda de trabajo.

Frankel Staffing es profesional y fácil de trabajar. Me han colocado en mis 2 últimos puestos de contratación directa (la primera empresa tuvo problemas financieros y yo me fui antes de que el barco se hundiera). Lee y el resto del personal están muy bien informados y obtienen resultados. Estoy sorprendido por algunas de las otras críticas aquí, pero tengo la sensación de que aquellos que no han tenido éxito aquí no tienen las habilidades profesionales en las que Frankel basa su reputación. Aunque me tomó algo de tiempo encontrar el puesto adecuado, Lee siempre se comunicaba conmigo con frecuencia por teléfono y correo electrónico. Cuando no me gustaba una oferta de trabajo por alguna razón, rápidamente seguimos adelante. He recomendado a Frankel a mucha gente y continuaré haciéndolo.

Nunca he utilizado una empresa de personal, pero me alegro de haber utilizado a Frankel. Lee y Kelly fueron profesionales y acogedores. Me ayudaron a encontrar un puesto que encajaba perfectamente. Gracias Lee !!!

Todavía no me han colocado para un trabajo. Afirman en su sitio web que "no harán perder su tiempo". Pero desperdicié 2 horas allí en una entrevista y varias evaluaciones para nunca conseguir un solo trabajo. Los trabajos que solicité una vez que finalmente escuché de mi reclutador, ella me dijo que los trabajos que discutimos en mi entrevista "habían desaparecido. O ocuparon el trabajo por su cuenta, cancelaron el pedido o desaparecieron". Estaba tan decepcionado que comencé a buscar en su sitio web todos los días para otros trabajos que me dijeron una vez que presenté que los trabajos que los clientes decidieron no contratar para los puestos. Finalmente me puse a buscar empleo por mi cuenta a través de Craigslist y recibí un correo electrónico de alguien en Frankel (reclutador diferente) que tenía un puesto disponible para mí y, sorpresa, fue uno que el otro reclutador me dijo que estaba ocupado, desaparecido, etc. finalmente les dije que había terminado con sus juegos y no quería tener nada más que ver con ellos. Muy poco profesional en mi opinión y definitivamente una PÉRDIDA DE TIEMPO.

Frankel Staffing es la mejor empresa de su clase. Desde los asociados de la compañía hasta los socios de la firma, todos se preocupan por ayudarlo en su carrera. Desde la creación de currículums hasta las estrategias de entrevistas, son una empresa de personal de servicio completo, con un objetivo, ayudarlo a conseguir el trabajo perfecto.

Soy un graduado universitario reciente (otoño de 2012). Antes de Frankel Staffing Agency, tuve más de 45 entrevistas de trabajo y llené más de 90 solicitudes de empleo. Incapaz de conseguir un puesto profesional a tiempo completo, decidí construir mi experiencia desde cero. Meses después de graduarme acepté un puesto de marketing puerta a puerta (mucha experiencia, muy baja compensación). Unos meses más tarde decidí que las facturas se estaban acumulando y que tendría que sacrificar mi experiencia laboral por un aumento de sueldo. Por lo tanto, comencé a servir en un restaurante local para pagar deudas mientras seguía buscando trabajo. Mientras buscaba vacantes en la web, me encontré con Frankel Staffing Partners. En unas semanas, tenían dos entrevistas de trabajo preparadas para mí. Estas entrevistas se realizaron en el campo de la profesión que estaba buscando en última instancia. Incapaz de conseguir un trabajo en esas dos entrevistas, le pedí un consejo a Tonya Butler (una increíble reclutadora de Frankel). Hice preguntas como: "¿Las empresas ofrecieron alguna razón por la que no decidieron contratarme?" "¿Ofrecerías algún consejo para mejorar la forma en que se presenta mi currículum?" "¿Son satisfactorias mis habilidades para entrevistar? ¿Qué podría mejorar?". Después de nuestra conversación, Frankel me consiguió otra entrevista de trabajo aproximadamente una semana después. Sintiéndome seguro y orando por una oportunidad, me ofrecieron un puesto en una organización prestigiosa. ¡Gracias Frankel!

Me encantó trabajar con Frankel. Me trajeron y me animaron mientras cambiaba de carrera y no sabía lo que tenía para ofrecer. Desde entonces, todo el equipo me ha apoyado a través de mi crecimiento en habilidad y confianza. He tenido colocaciones regulares en una variedad de entornos de trabajo interesantes y conocí a personas excelentes en el camino. ¡No podría haber pedido una mejor experiencia de agencia!

En mayo pasado, decidí regresar al sur después de pasar un año trabajando para una gran empresa de tecnología en el área del Gran Boston. Sabiendo que quería entrar en una cultura y un entorno empresarial más pequeños y unidos, me enfrenté a un desafío importante: encontrar un punto de partida.

Al extraer mi información de Monster, Will y el equipo de Frankel Staffing pudieron proporcionarme una lista corta de empresas emergentes de tecnología de tamaño pequeño a mediano que no solo se encontraban dentro de mi área geográfica de elección, sino que también encajaban en el producto, la personalidad y categorías de perfil, todo con una llamada de presentación rápida.

Después de entrevistarme con dichas empresas, pude encontrar empleo en cuestión de semanas, en una empresa con la que sigo aprendiendo y creciendo todos los días. Recomiendo ampliamente a Frankel a cualquiera que busque orientación para maniobrar en el vasto e intimidante mercado laboral actual. No solo lo ayudarán en la búsqueda de un puesto ideal, sino que lo harán teniendo en cuenta sus mejores intereses.

Tuve una mala experiencia con Frankel Staffing y no los recomendaría. Después de enviar mi currículum en respuesta a un puesto anunciado, la reclutadora de Frankel, Tonya Butler, me contactó. Extrañamente, durante nuestra breve conversación, la Sra. Butler no me hizo ninguna pregunta sobre mi experiencia laboral, conocimientos o educación. Dijo que enviaría mi currículum a la empresa y que se pondría en contacto muy pronto para concertar una entrevista. Pasaron las semanas y me comuniqué con la Sra. Butler; No recibí respuesta a mis correos electrónicos, ni a los mensajes de voz que le dejaron. Cuando finalmente logré hablar con ella por teléfono, la Sra. Butler estaba llena de excusas y dijo que estaba trabajando para programar una entrevista para mí. Pasaron más semanas y no supe nada de la Sra. Butler. Sin embargo, me enteré de una fuente que la empresa había terminado de entrevistar y contrató a un candidato para ocupar el puesto, que ya había comenzado a trabajar. Cuando me comuniqué con la Sra. Butler, antes de que pudiera decirle que sabía que el puesto estaba ocupado, ella actuó como si el puesto aún estuviera abierto y dijo que pronto se pondría en contacto para concertar una entrevista. Colgó antes de que pudiera preguntarle cómo haría los arreglos para una entrevista para un puesto que ya estaba ocupado y por qué no estaba siendo sincera conmigo. Tonya Butler es deshonesta y evasiva y carece de profesionalismo, respeto y cortesía común. Busque otras agencias para su búsqueda de trabajo; nadie merece que le mientan ni que me traten tan mal como Frankel Staffing.

Fui a una entrevista como hace una semana. Todos fueron amables y profesionales y se les asignó un trabajo rápido para el día.

Creo que los 3 años que llevo con ellos me han ayudado con un trabajo. A veces, depende de quién esté trabajando contigo, eso depende de si te colocarán en algo o no. Tienden a elegir a quién quieren para ciertos rollos. Hablando por mí mismo, ha sido un infierno como hombre en el campo de recursos humanos / administración conseguir trabajo aquí en el sur. Me han dicho que no soy compatible "con lo que el empleador está buscando", incluso cuando he hecho el trabajo exacto antes ... así que empiezas a preguntarte cuál es la verdadera agenda.

He solicitado varios trabajos en el transcurso de dos años con esta empresa y todavía no me han presentado para un trabajo. Incluso le envié un correo electrónico al reclutador para preguntarle qué me estoy perdiendo aquí, si debo cambiar mi currículum, etc. y aún no he recibido una respuesta. No postulo a trabajos para los que sé que no estoy calificado. Por lo tanto, haber estado en el campo de recursos humanos / administración durante los últimos 12 años, con servicio militar previo (veterano) y, en general, muy bien informado, es muy decepcionante solicitar entre 10 y 15 trabajos a la vez y no presentarse para uno. Nunca recomendaría esta empresa a nadie.

Me colocó en un trabajo hace dos años, amo lo que hago y amo el ambiente y la gente con la que trabajo.

Nuevo en Carolina del Norte, encontré a Frankel Staffing a través de ofertas de trabajo en la lista de Craigs. No estaba seguro de lo que estaba buscando y no estaba familiarizado por completo con el mercado. Si bien tenía un par de reclutadores con los que trabajaba, me incliné hacia Julie Cocking. Ella fue inteligente y se tomó el tiempo para conocerme y se esforzó por comprender mis necesidades en lugar de obligarme a entrevistarme con empresas que no encajaban mutuamente. A través de una combinación de su experiencia y conexiones, pude conseguir el trabajo de mis sueños, no una tarea fácil para los estándares actuales. Después de ocho meses de búsqueda exhaustiva, estaba listo para tirar la toalla. En su lugar, visité la página web de Frankel y encontré una publicación para un trabajo cerca de casa. En este punto, pensé que no tenía nada que perder. Envié un correo electrónico y Julie me respondió, envió mi currículum y me consiguió la entrevista. Una vez que conocí a mi futuro jefe y supe más sobre la empresa, llamé a Julie y le dije que este era el trabajo para mí. Le pedí que hiciera todo lo necesario para que esto sucediera, a pesar de que el rango salarial era más bajo que mis requisitos. Cuando finalmente recibí la oferta y vi que ella negoció el salario sustancialmente más alto, me encantó. Acepté la oferta en el acto. No hace falta decir que estoy muy contento con el puesto, la empresa y mis compañeros. Las cosas no podrían haber salido mejor. Si tuviera que contratar más personal o volver al mercado laboral, definitivamente usaría Frankel, superaron mis expectativas.

He estado tratando de conseguir empleo en esta agencia de personal desde el año pasado. Estoy muy agradecido de haber tenido la oportunidad de adquirir experiencia laboral con otras agencias que tienen contrato con el estado y no tienen prejuicios. Son muy discriminatorios en frankel y personal, tengo una licenciatura y un título de asociado y MÁS de 5 años de experiencia en habilidades administrativas / de oficina. Califico para la mayoría de los trabajos administrativos que solicité y aún así deciden contratar candidatos específicos para estos puestos. Incluso fui a la oficina y me rechazaron. Nunca volvería a contactar con esta agencia.

He tenido la experiencia más agradable con Frankel Staffing. Me he entrevistado con más de la mitad del personal en mi plan para convertirme en empleado interno. Aunque no era el candidato adecuado, recibí comentarios que me ayudaron después. Gran parte de mi experiencia laboral se compone de puestos de contrato y Frankel jugó un papel vital para ayudarme a obtener la mayoría de ellos. Se tomaron el tiempo para aprender exactamente lo que estaba buscando en una posición y me encajarían perfectamente. Siempre que estaba entre contratos, acudía a ellos primero y siempre tenían un puesto con mi nombre, lo aceptara o no. Son mi primera recomendación cuando los amigos buscan empleo y siempre contarán con mi apoyo.

Frankel parece ser amable, pero solo ayudan a ciertas personas. He estado tratando de conseguir un trabajo desde 2007. No devuelven llamadas ni correos electrónicos. Incluso si una persona encaja DIRECTAMENTE en un puesto, parece que todavía tiene su "elección" segura para presentarse. Esta empresa debe informarse a la EEOC.

Tuve una entrevista con el posible empleador. No obtuve una posición que no es gran cosa. Me dijeron que ayudarían a concertar otras entrevistas, pero requirió mucho seguimiento. finalmente se colocó en una posición que se suponía que era temporal para la permanente. La posición terminó de manera extraña después de un período de tiempo, y nunca me dieron una explicación. Seguí trabajando con la agencia, pero nunca me devolvieron ninguna llamada telefónica y, finalmente, seguí adelante. Me dijeron que iba a tener una entrevista con una empresa que nunca sucedió. Más tarde postulé a esta compañía por mi cuenta y me dieron una entrevista.

Evite como la plaga. Frankel afirma estar dispuesto a ayudarlo a encontrar un puesto que coincida con su conjunto de habilidades, sin embargo, todo lo que probablemente obtendrá son un montón de correos electrónicos que dicen:

Gracias por escribir. Si bien sus credenciales son impresionantes, no funcionarán para este puesto en particular. El cliente tiene varios candidatos cuyos roles más recientes son casi idénticos al puesto aquí y probablemente irán en esa dirección. Me complacería conservar su información y mantenerlo informado a medida que se desarrollen otros puestos adecuados. Agradezco tu interés.

Copie las respuestas apáticas pegadas que no hacen más que mostrar falta de respeto y desapego. Me entrevisté con Frankel para hacer un inventario de habilidades y he tratado de encontrar un trabajo a través de ellos durante la mayor parte de medio año. NUNCA recibí una devolución de llamada, NUNCA recibí un correo electrónico que no fuera el mencionado anteriormente, y NUNCA recibí asistencia por teléfono o correo electrónico. Los llamé para preguntarles si estaba haciendo algo mal y básicamente se redujo a "No los necesitamos". A menos que sus credenciales coincidan EXACTAMENTE con sus requisitos, no se moleste, no lo ayudarán. Incluso si coinciden exactamente, como los míos en el pasado, es probable que reciba el mismo correo electrónico una y otra vez. Frankel no ha mostrado nada más que falta de respeto y desprecio por mi tiempo.

Samantha me entrevistó en Frankel Staffing. Ella era muy profesional y me presentó para un puesto que se suponía que iba a ser temporal para el puesto de permanente. Me entrevisté con la empresa y me ofrecieron el puesto. Después de trabajar con la empresa durante 4 semanas, tuve una revisión de 30 días con mi supervisor, quien me proporcionó una excelente respuesta y me dijo que estaba haciendo un excelente trabajo y que estaba aprendiendo la información rápidamente. Exactamente 2 semanas después, recibí una llamada de Samantha en Frankel Staffing, aproximadamente 30 minutos después de haber salido del trabajo, y me dijeron que la empresa había decidido finalizar mi asignación. Cuando pregunté cuál era el razonamiento, me dijo Samantha que la compañía dijo que no estaba aprendiendo la información tan rápido como esperaban. Cuando le expliqué a Samantha que su razonamiento era una contradicción con lo que me había dicho la empresa dos semanas antes, ella respondió que "no es así desde entonces y esto de ninguna manera afecta mi relación con Frankel Staffing". Han pasado casi 2 meses y nunca he escuchado nada más de Samantha o Frankel Staffing. Desde entonces he seguido adelante y busco trabajo con otra agencia que ha sido absolutamente maravillosa. Aunque Samantha fue una reclutadora muy amable y profesional, siento que debería haber presionado a la compañía para que diera una razón más eficiente para terminar mi asignación. No creo que vuelva a usar Frankel Staffing porque me han demostrado que realmente no se preocupan por sus reclutas.

He trabajado con Frankel Staffing durante varios años y cada interacción que tengo con ellos me refuerza el personal de primer nivel que tienen para brindar el mejor servicio de su clase. Lo que se destaca es su honestidad, respeto y gran capacidad para encontrar el ajuste perfecto. Verdadera calidad.

Frankel Staffing es probablemente el mejor de la zona. Lo que realmente aprecio de ellos es que quieren asegurarse de que la ubicación sea ideal para el empleador y el empleado. Les preocupa crear relaciones a largo plazo, no solo colocar a alguien por el bien de la ubicación. Son honestos. Si no tienen algo en ese momento, te lo dicen. No solo encontré el trabajo de mis sueños con Frankel, sino que mi nuevo empleador ha tenido tanto éxito con ellos que solo usarán a Frankel de ahora en adelante. Todo el personal es cortés, eficiente y enfocado en las personas. ¡No puedes pedir nada mejor! A +

Tuve mucha suerte de poder trabajar con Holly en Frankel Staffing. Ellos revisan y relacionan el trabajo con usted con mucho cuidado para que no pierda el tiempo en múltiples entrevistas sin un resultado realmente bueno. Holly me contactó con respecto al puesto en el que cree que tendría una gran oportunidad y me consiguió una entrevista en menos de 2 días. Después de eso, ella caminó conmigo a lo largo del camino a través de 3 entrevistas para preparar mi entrevista, recordatorio el día de la entrevista y responder cualquier pregunta que me convenga. Finalmente conseguí el trabajo de mis sueños, ¡todo gracias a Holly!

Me han tomado mi currículum y exámenes desde abril. Recibí llamadas sobre trabajos para los que sería perfecto y me dijeron que mi currículum había sido enviado. Un par de semanas después de cada oferta, tenía que ser yo quien llamara y me dijeron que se habían retirado, que ya no necesitaban a nadie, etc. Le envié un correo electrónico varias veces diciendo que todavía necesitaba un puesto y que me preocupaba que todavía no hubiera trabajado un día. , ya que había recibido varias asignaciones de una empresa anterior. Hace un par de meses, finalmente me dijeron que eran una empresa más pequeña y que podía probar otras empresas.

Supongo que en la vida todos se embarcan en experiencias diferentes. Tu experiencia con Frankel fue buena, las minas fueron malas. Me mudé por primera vez al área de Raleigh hace 2 años. Estaba bien con jus sobre cualquier posición para "ponerme de pie". Solicité a Frankel Staffing y fue como si fuera un fantasma. Me pondría en contacto con mi representante, Julie y NO REGRESARÍA LLAMADA o correspondencia por correo electrónico. No hace falta decir que lo más probable es que NO recomiende esta agencia de personal a un amigo o familiar.

Muy agradecido con Frankel Staffing y Rosie and Joy. En octubre, les fui a buscar un nuevo contrato. En dos semanas, me encontraron una asignación de reemplazo a muy corto plazo durante unos días. Entre este tiempo, fui a una entrevista para una empresa que, aunque no era una buena opción para ellos y viceversa, sí consiguieron una entrevista y también me contactaron sobre otras posibles presentaciones de currículum. ¡En unas pocas semanas, me llamaron para que volviera a trabajar durante aproximadamente un mes en la misma asignación a corto plazo nuevamente! Estaba tan agradecido. Si no hubiera sido por ellos, no habría estado trabajando durante mi tiempo libre. Terminé recibiendo una oferta permanente con otra organización a la que no pude resistir, PERO la asignación de Frankel durante este tiempo fue muy útil. ¡La asignación era realmente adecuada para este momento y la ubicación, el horario y el pago fueron perfectos! Si alguna vez me encuentro buscando trabajo de nuevo, iré primero a Frankel.

Amo esta agencia, ¡conseguí el trabajo que tengo ahora gracias a ellos!

Aunque el personal es muy amable, nunca me han conseguido un trabajo. Diferentes miembros del personal me han llamado sobre trabajos de 6 a 7 veces, digo que estoy interesado y nunca escucho una palabra más. No estoy muy seguro de lo que está pasando.

No recomendaría utilizar esta empresa de contratación en absoluto. Envié un currículum, dijeron que mi currículum no estaba adjunto y que si se hubieran molestado en desplazarse hacia abajo, verían que estaba claramente adjunto. Envié otro correo electrónico, una vez más adjuntando mi currículum, solo para recibir una respuesta que incluye mi número de teléfono. Estoy bastante perplejo considerando que mi número de teléfono está en mi currículum, carta de presentación y fue incluido en el cuerpo del correo electrónico. Servicios bastante poco profesionales