Reseñas 171 Página 1 de 2
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3 hace años que

Al menos pague el salario de los empleados de los ...

Al menos pague el salario de los empleados de los servicios de su centro de llamadas para que puedan atender nuestra llamada para nuestra consulta. siempre están desconectados de la semana pasada y deben dar una razón adecuada para retener a los estudiantes.

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K
3 hace años que

El estándar de las preguntas es muy difícil.

El estándar de las preguntas es muy difícil.
En lugar de E tornasol, puede borrar los exámenes gubernamentales fácilmente. Entonces, pérdida de tiempo y dinero.

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3 hace años que

Es una empresa que proporciona puestos de trabajo ...

Es una empresa que proporciona puestos de trabajo para los más frescos mediante la realización de pruebas de aptitud. Cualquier candidato de UG o PG puede dar el examen muchas veces.

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3 hace años que

Bien

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3 hace años que

Lindo

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3 hace años que

No asista a la entrevista de Accenture a través de...

No asista a la entrevista de Accenture a través de elitmus, es una completa pérdida de tiempo, le dirán que ha superado el proceso de entrevista, más tarde, después de 6 meses, le dirán que no podemos seguir procesando su candidatura y que no se otorgará ninguna inscripción. Mi sugerencia no asiste a ACCENTURE ENTREVISTA. Casi el 80% de las personas que fueron seleccionadas no se unieron a ACCENTURE.

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3 hace años que

Bien

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D
3 hace años que

Recibí un correo electrónico de elitmus con respec...

Recibí un correo electrónico de elitmus con respecto a una entrevista de trabajo para asistir con fecha 15 de octubre de 2019. Acepté el correo y después de 2 horas recibí una llamada con respecto a mi confirmación de asistir a la entrevista. Confirmé la copia de seguridad de que ya acepté la entrevista en el portal y también descargué la tarjeta de admisión. Cuando fui al lugar de la entrevista, me dijeron que no estaba preseleccionado. No recibí ninguna llamada como tal y sucedió esto. Un día libre, salario, viajes en vano junto con la vergüenza. Cuando no nos presentamos, no nos presentamos y, a partir de la segunda vez, nos ponen en la lista negra.

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P
3 hace años que

La peor experiencia que tuve con el. Fui a la ofic...

La peor experiencia que tuve con el. Fui a la oficina de Bangalore. Ninguno de ellos pudo responder por mi presa y ni siquiera me pidió que me sentara. Si obtiene una puntuación superior al 90-95%, solo se le tendrá en cuenta.

O simplemente dirán, tienes que seguir esto .. que .. comunicarte con otros que fueron seleccionados, etc., es una pérdida de dinero y tiempo y tu energía también .. !!

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3 hace años que

Excelente ubicación para una oficina. Zona tranqui...

Excelente ubicación para una oficina. Zona tranquila con vistas agradables, aunque es posible que se aburra después de algunas veces. Es cómodo para los candidatos relajarse antes y después de una entrevista. El personal es amable y educado.

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3 hace años que

Son personas muy amables y te guiarán bien adentro...

Son personas muy amables y te guiarán bien adentro para que tengas cuidado porque hay una entrevista allí para que no termine molestándolos que lo bueno. Y la parte mala es que está ubicado cerca de un sistema de drenaje de tableros de seda con mal olor, huele peor a un inodoro como si estuvieras oliendo el pop de Bangalore entero, es así de horrible, por favor, si no puedes contener la respiración durante una hora, no lo hagas. ve a este lugar apuesto a que serás mucho mejor un hogar.

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3 hace años que

bien

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k
3 hace años que

Bien

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3 hace años que

No recibí ninguna llamada de entrevista n he solic...

No recibí ninguna llamada de entrevista n he solicitado todas, aunque mi porcentaje es superior a 70, entonces también gt incluso una sola carta de llamada ... desperdicio de dinero n perdí esperanzas

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3 hace años que

Okey

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3 hace años que

elitmus es un examen fradulento realizado por pers...

elitmus es un examen fradulento realizado por personas inútiles, inútiles y que no sirven para nada de DDH de varias empresas. El término RRHH en sí mismo significa fraude, estafa, manipulación, soborno, dacoity, etc. Saquean Rs 900 de candidatos meritorios inocentes y trabajadores de toda la India que tienen la mala suerte de no tener referencias, recomendaciones o reservas. Obligan a los candidatos a traer todos los certificados originales para realizar la prueba. Solicito a la comunidad de estudiantes que no se deje engañar por elitmus, jlitmus, flitmus y otros exámenes de mierda realizados por personas fraudulentas de recursos humanos y también elimine el departamento de recursos humanos de todas las empresas en al menos el sector privado para que millones de ingenieros desempleados puedan obtener trabajos para el enormes sueldos cobrados por esta gente chatarra.

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y
3 hace años que

No hay respuesta para correos electrónicos o llama...

No hay respuesta para correos electrónicos o llamadas telefónicas de ningún tipo. Hice mi prueba de ph pero no tenía mi décima hoja de calificación original. Con respecto a esto, lo había enviado por correo antes de la prueba, pero no obtuve ninguna respuesta. También han bloqueado mi resultado.

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3 hace años que

Genial

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3 hace años que

Visité allí para mi entrevista de trabajo .. está ...

Visité allí para mi entrevista de trabajo .. está cerca de la carretera principal .. taxi n otros servicios de transporte están fácilmente disponibles.
Aunque hay menos disponibilidad para las tiendas de alimentos en la zona mearby

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3 hace años que

Indicaciones claras alrededor del edificio como un...

Indicaciones claras alrededor del edificio como un tablero en la entrada del edificio es una sugerencia que puedo dar. Me tomó un tiempo llegar a la oficina después de llegar a las instalaciones.

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3 hace años que

Elitmus es un fraude y los chicos de Elitmus son u...

Elitmus es un fraude y los chicos de Elitmus son unos matones. Obtuve mi puntaje un mes después de realizar la prueba de PH. Las puntuaciones no eran más que unos pocos números aleatorios que no tenían absolutamente ninguna correlación con la cantidad de preguntas que resolví.

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3 hace años que

Faltu

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3 hace años que

Mejor tercero que proporciona trabajo. Elitmus tom...

Mejor tercero que proporciona trabajo. Elitmus toma un examen basado en papel y lápiz y luego declara los resultados dentro de los 18 días. Hay tres secciones del examen elitmus: verbal, cuantitativo y de resolución de problemas. 20 preguntas de cada sección. Eso es todo sobre el examen.
A continuación, se están moviendo en beneficio de elitmus ... brindan oportunidades para el mejor tipo de empresas emergentes y Mindtree, Accenture, Cisco y muchas más empresas.

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3 hace años que

He estado aquí varias veces después de aprobar la ...

He estado aquí varias veces después de aprobar la prueba de eLitmus en 2015 como un desarrollador más fresco y ahora como un desarrollador experimentado para entrevistas de trabajo. Tuve una experiencia mixta aquí. Nunca me han ofrecido un trabajo a través de Elitmus, puede ser debido a mis deficiencias, pero a veces siento que el procedimiento no es transparente. Creo que algunas empresas organizan viajes a través de Elitmus pero no contratan a nadie.

Recuerdo haber sido entrevistado para una empresa llamada yTree como una nueva. Yo era el penúltimo candidato en pie y me dijeron que me fuera, pero no creo que en esa campaña se contrató a nadie de entre más de 200 candidatos.

Nuevamente fui preseleccionado para una entrevista para Manhattan Associates como un candidato experimentado. La primera ronda fue una prueba de codificación en línea en la que lo hice bien (todos los casos de prueba habían pasado y todo). Incluso recibí una llamada después de la prueba de codificación para programar una entrevista en el sitio, ya que había superado la ronda de codificación, pero después de eso no la programaron y cuando pregunté me dijeron que se había cancelado. Me sentí muy mal por eso. Si pueden decirle al candidato cuál es el resultado real en lugar de dar declaraciones vagas como "Nos comunicaremos contigo o algo", será menos traumático para nosotros.

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3 hace años que

El procedimiento de entrevista fue bueno. Prueba t...

El procedimiento de entrevista fue bueno. Prueba técnica / lógica seguida de un PI. El acceso al transporte es muy bueno, pero no hay restaurantes cercanos.
Te servirán té y luego te pedirán que laves las tazas

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4 hace años que

Genial

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Alrededor de eLitmus Evaluation Pvt Ltd

ELitmus Evaluation Pvt Ltd: la empresa de selección y evaluación más grande de la India

eLitmus Evaluation Pvt Ltd es una empresa líder en evaluación y contratación con sede en India. Establecida en 2005, la compañía ha brindado soluciones innovadoras para ayudar a los buscadores de empleo a encontrar el trabajo de sus sueños y a los empleadores a encontrar el talento adecuado para sus organizaciones.

Con la misión de crear igualdad de condiciones para quienes buscan trabajo, eLitmus ha desarrollado una plataforma en línea que permite a los candidatos mostrar sus habilidades y capacidades a través de pruebas estandarizadas. Estas pruebas están diseñadas para evaluar la aptitud, el razonamiento, la habilidad verbal y las habilidades cuantitativas de los candidatos.

El producto estrella de la compañía es la prueba de pH (prueba de potencial de contratación), que utilizan más de 500 empresas en diversas industrias, como TI, desarrollo de software, finanzas, consultoría, análisis e ingeniería. La prueba de pH evalúa las habilidades de resolución de problemas y las habilidades de razonamiento lógico de los candidatos.

Además de la prueba de pH, eLitmus también ofrece otras evaluaciones como AMCAT (Prueba adaptativa por computadora de Aspiring Minds) para principiantes y profesionales experimentados. El AMCAT evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos en áreas como lenguajes de programación como Java o Python o sistemas de gestión de bases de datos como SQL.

eLitmus también brinda servicios de reclutamiento a empresas que buscan los mejores talentos. El equipo de expertos de la empresa ayuda a los empleadores a identificar candidatos adecuados en función de sus requisitos. Utilizan algoritmos avanzados que hacen coincidir los perfiles de los candidatos con las descripciones de los puestos para garantizar que solo se preseleccionen los currículos más relevantes.

Una de las características únicas de eLitmus es su enfoque en la contratación de diversidad. La compañía cree en la creación de un lugar de trabajo inclusivo donde las personas de diferentes orígenes puedan prosperar juntas. Con este fin, han lanzado iniciativas como "SHEROES", una plataforma que conecta a mujeres con oportunidades profesionales, y "Rising Stars", un programa que identifica a personas talentosas de entornos desfavorecidos.

Además de sus ofertas comerciales principales de evaluación y servicios de reclutamiento, eLitmus también ofrece programas de capacitación para estudiantes que desean mejorar sus habilidades de empleabilidad. Estos programas cubren temas como el desarrollo de habilidades de comunicación o técnicas de preparación para entrevistas.

En general, eLitmus Evaluation Pvt Ltd se ha establecido como la empresa de contratación y evaluación más grande de la India al proporcionar soluciones innovadoras que benefician tanto a los solicitantes de empleo como a los empleadores. Su compromiso con la diversidad en la contratación los hace destacar entre otros jugadores en este espacio. Han ayudado a miles de las personas encuentran oportunidades de empleo significativas mientras ayudan a las empresas a crecer al encontrar los mejores talentos. Recomendamos encarecidamente que consulte lo que tienen para ofrecer si está buscando su próximo paso profesional o necesita ayuda para encontrar excelentes empleados.

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eLitmus Evaluation Pvt Ltd

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3.6