Easter Seals Midwest Revisar

Rocas del Medio Oeste de Easterseals. Disfruto trabajar con las personas y el personal.

Contratación de voluntarios de Easter Seals Midwest
pronto

Uno de mis lugares favoritos para estar. Servicios destacados.

¡Cuando tomé la decisión de trabajar para ESM fue por mi amor por trabajar con personas con discapacidad mental! ¡Subir a bordo me pareció como si hubiera encontrado donde se supone que debo estar a pesar de todas las historias de terror que había escuchado! Conocer a Suzanne yardley y Christin ¡qué dúo tan peligroso! No sabes que todo es un plan en tu contra, ¡estaba preparado para fallar desde el primer día! ¡Christin te entrena sobre todos los detalles incorrectos de tu trabajo y te deja afuera para secarte cuando Suzanne se acerca a tus advertencias y escritos! ¡Cuidado con la gente, especialmente con los negros, serás el objetivo! No importa cuánto amaba mi trabajo, ¡era imposible quedarme allí! ¡¡¡Mayor error de mi vida!!!

Al servicio de las necesidades de los niños con discapacidades.

Ideal para clientes que desean vivir una vida normal y contar con el apoyo de personas de calidad.

¡Easterseals es un gran lugar para trabajar! ¡¡Gran grupo con mucho conocimiento en el trato con personas con discapacidades !!

Ellos son los proveedores de algunos de los servicios más útiles para mí.

Me encanta la forma en que tratan a las personas con amabilidad.

¡Este es verdaderamente uno de los lugares peor administrados para personas con discapacidades que he visto! Condiciones repugnantes, ridículamente bajo personas calificadas que trabajan en todos los niveles de atención al cliente y liderazgo.
Personal de entrenamiento extremadamente hostil, que cuando fueron denunciados ni siquiera fueron reprendidos. Alta dirección grosera e irrespetuosa que dijo una cosa y luego hizo todo lo contrario.
Las condiciones de trabajo ridículas, los horarios de trabajo ridículos, los supuestos compañeros de trabajo que nunca se presentaron a un turno no fueron despedidos y continuaron siendo programados una y otra vez.
Al colocar tanto al personal como a los clientes en situaciones que eran nada menos que negligentes, a menudo los clientes no tenían suficiente comida en el hogar para hacer una comida completa, ni una sola vez se vio a los clientes siguiendo sus planes de vida individual independiente, nunca cocinando, nunca comprando, cuidadores preparó la comida, la sirvió y permitió que los clientes comieran solos sin interacción del personal.
¡El peor trabajo que cualquiera podría crear!