Dekra-Lite Industries Inc. Revisar

Empresa desorganizada. Ni siquiera pueden averiguar cómo programar adecuadamente las entrevistas. Buena suerte si está con esta empresa o está pensando en utilizar sus productos o servicios.

Solía ​​trabajar en Dekra-Lite y tengo que decir que hay un equipo realmente talentoso allí. Personal realmente divertido y amigable que se preocupa mucho por sus clientes. Nicole, su directora creativa, es extremadamente talentosa y creativa: las ideas que surgen de su departamento son innovadoras y realmente impresionantes. ¡Me encantaba ver los conceptos asombrosos y hermosos que ella sola creaba! ¡Han existido desde siempre y prácticamente lideran la industria en increíbles programas navideños! Definitivamente una primera opción, en mi opinión.

una semana de trabajo que broma! ¿Cómo espera que la gente trabaje 6 a la semana en el cementerio y horas extras y no cancele? Obviamente, no te importa, solo dices que el proyecto ha terminado, pero es tu forma de decir que estás despedido. Ustedes y Raúl realmente necesitan una verificación de la realidad sobre cómo tratar a sus empleados desorganizados y poco profesionales. No diga que puede cancelar cuando alguien lo despide, se necesita tiempo para acostumbrarse a las pernoctaciones, pero ¿a quién le importan? De todos modos, ¿qué puedo esperar si no contrata directamente, pero la agencia dice que todo está solo por el dinero, no por los empleados? No pierda su tiempo aquí, ya que será solo una decepción y muchos trabajos en la temporada no cometan mi error.

Es un placer trabajar con Dulce. De lejos, el mejor representante de ventas de la empresa. Hace que todas las transacciones comerciales sean fáciles y sencillas. Esta mujer necesita un aumento, un ascenso, un bono, etc ... Sigue así Dulce, serás muy bendecida !!!

Las mejores decoraciones e iluminación para Navidad y otros eventos.

Este lugar fabrica árboles de Navidad para Walmart, Target y tiendas de descuento.

Trabajé como vendedor telefónico allí durante dos temporadas.Me encanta el trabajo, está cerca de mi casa, pero no podía tomar la falta de respeto de que Mike Sterling y el gerente de ventas Tom permitieron que sucediera de manera consensuada entre esta señora llamada Margret Hansen y yo. los gerentes y yo les diríamos que ella fue grosera e irrespetuosa y que haría imposible obtener clientes potenciales y ella dice una cosa y luego cambiará las reglas para trabajar por sus beneficios. Cuando conseguimos una nueva persona llamada Adriana, hablé con ella durante una hora y le expliqué que había estado muy enferma. Mis síntomas eran pérdida de cabello, mareos y vómitos. Le había explicado que Margrot estaba siendo grosera y que si podía hablar sobre ser más profesional y tener ese respeto común el uno por el otro en un ambiente de trabajo, dijo que tendría unas palabras con Margot, dijo que me llamarían. de vuelta y nunca lo hizo. En lugar de ser un adulto y simplemente ser honesto con sus empleados, están andando por las ramas y hay demasiados ancianos aquí que todavía se sienten en competencia con los jóvenes que son contratados. Es por eso que ninguno de ellos quiere realmente ayudarse o darse buenos consejos unos a otros. Cuando te contraten, no pienses que es un ambiente de trabajo en equipo.