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La cultura corporativa es excelente en CWD. Todos ...
La cultura corporativa es excelente en CWD. Todos los que conocí y con los que tuve la oportunidad de trabajar durante mi tiempo en CWD fueron excelentes y extremadamente útiles. La empresa en general implementa muchas iniciativas para promover experiencias de formación de equipos y eventos / reuniones de la empresa durante y fuera del horario laboral programado.
Siento que los gerentes y supervisores tienen mucha confianza en sus empleados y les dan libertad para hacer y completar el trabajo a su propio ritmo, lo cual es genial. La microgestión definitivamente no es un problema dentro de la empresa.
La alta rotación de empleados puede obstaculizar las operaciones comerciales
El equilibrio entre el trabajo y la vida personal podría mejorar, especialmente con el reciente cambio de muchas empresas a más iniciativas que apoyan horarios flexibles, trabajo desde casa, etc.
