Continental Automotive Romania

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3 hace años que

a la atención del departamento de RRHH

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Asunto: Tratado injustamente



Ya estaba trabajando en un turno de 6x2 horas en 2012 en el área de PLT de preparación en frío. En ese momento comencé a mostrar un cambio en la irritación (falta de paciencia) y por lo tanto me sacaron del turno y me pusieron en el horario administrativo en construcción PLT, donde fui responsable del control, reducción y tratamiento de WORKOFF y SCRAP In Además de una enorme reducción en ambos sistemas, hemos realizado numerosos avances en la mejora del operador relacionado con el proceso en comparación con las máquinas debido a este rendimiento, sin medir la cantidad de trabajo, festivos, fines de semana, llegar temprano y llegar tarde. Me invitaron a ir a la zona de la Línea REWORK, donde tenía unas 700 toneladas sin tratamiento a la llegada, en un grupo de personas sin orientación y condiciones mínimas de trabajo, luego recibí un plan de Vladimirir Fernandes sobre cómo podríamos trabajar y unas cuantas meses después fue trasladado a otro departamento.

Bueno, nunca tuve un supervisor que me apoyara en la toma de decisiones, solo contabilizando los resultados, incluso causando mucha depresión, irritabilidad debido a las malas condiciones de la industria. Tuvimos un buen resultado en menos de 16 meses, el WORKOFF y REWORK volvieron a los sistemas CVT y PLT por 115 toneladas, aunque en ese momento tenía unos masivos y estaba acompañado por un psiquiatra, intenté dar lo mejor y el apoyo los grupos tiran a la misma velocidad.

Mis últimas reseñas fueron para lograr esto, desperdicié mucho, haciendo trabajos que al final fueron de los grupos de apoyo, mi jefe directo hace 6 meses, cuando sufrí la presión de los resultados, le dije que quería ir Solo para mostrar le dije que estaba abrumado y necesitaba ayuda, incluso tomando altas dosis de antidepresivos y más recuerdo que garabateé unas cuantas hojas con la intención de torturarme y en ese momento me llamó la nueva Jefa de Hot Preparation CVT y fui a su habitación después de que ella Dije algunas cosas y yo estaba con ella solo le entregué una carta. Ella recibió, leyó y no tuvo en cuenta mi salud y solo preguntó si quería ir. Como puedo recordar dije ¡SÍ!
Ni siquiera trató de saber la razón y no consideró que probablemente no hubiera nada malo.

¿Es esta realmente la política que tiene la Central en Camacari? Muchos sabían que estaba tomando medicamentos muy fuertes e incluso estaba listo para el tratamiento y enviaron fotos de los medicamentos y recetas.

¡La fe en la empresa Continental sigue siendo!

Gracias por su atención y por mencionar quién fue el ganador de las mayores ideas de mejoras a la planta de Camacari 2017 y con excelentes valores de desempeño, espero una respuesta de usted.

Sinceramente
Roque Pinho
Ex - MA No. 601431

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S
3 hace años que

Okay

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3 hace años que

caucho

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L
4 hace años que

Okay

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4 hace años que

Me gustó mucho el objetivo 1. Además, los mapas de...

Me gustó mucho el objetivo 1. Además, los mapas de Google siempre saben dónde me estoy quedando, lo cual es muy tranquilizador. De esa manera nunca podré perderme. Me paré frente a Tor1 en la B6 en un atasco. No tengo nada que ver con el Conti. Pero gracias Google, todavía se me permitió calificar a la empresa. ¡Estaba muy feliz!

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