Reseñas 10
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T
3 hace años que

Facturar temprano y enviar tarde debe ser el lema ...

Facturar temprano y enviar tarde debe ser el lema de esta empresa. La factura en noviembre para los artículos navideños y luego se envía en marzo y espera que usted se ocupe de ello. Múltiples mensajes con facturación. También perdieron suministros. Evítelo a toda costa o le costará.

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J
3 hace años que

Me he postulado varias veces para varios puestos y...

Me he postulado varias veces para varios puestos y me siguen negando. He tenido 3 amigos que vienen a Halo del mismo trabajo en el que estoy sin experiencia pero, por alguna razón, ni siquiera puedo conseguir una entrevista. Dice que están contratando urgentemente pero aparentemente ese no es el caso. Super decepcionado.

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S
4 hace años que

Trabajé en facturación. Eso es favoritismo. Políti...

Trabajé en facturación. Eso es favoritismo. Político. Salarios y prestaciones deficientes. No hay buen personal de gestión y supervisión. Mal tiempo de entrenamiento. ¿Buena cosa? Obtienes cosas gratis y pedidos con descuento de nuestros proveedores. Si observa la tasa de rotación de empleados, sabrá que este es un mal lugar para trabajar. Dejé de fumar después de encontrar un trabajo mejor con mejores beneficios. Ah, y si no les agradas, te tratan injustamente.

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Y
4 hace años que

Definitivamente mucho favoritismo en el proceso de...

Definitivamente mucho favoritismo en el proceso de contratación y postulación. Parece que solo contratan mujeres para muchos de los puestos, pero los únicos hombres son la alta gerencia. Lo cual está bien, pero conozco a muchos empleados que no tienen experiencia o educación y que acaban de ser contratados. También solicitó un puesto de diseño web que requería más un título en negocios que en TI (aparentemente) y después de mirar el sitio web principal, parece que se hizo en 2003.

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A
4 hace años que

Este lugar es un agujero. Fue contratado para el m...

Este lugar es un agujero. Fue contratado para el montaje y se le ofreció un puesto de envío en el almacén. Me entrenaron durante una semana y luego me quitaron la posición. La gente se quejaba a RR.HH. de que no era justo que me ofrecieran el puesto por ser más nuevo que ellos. Me dijeron que no podía volver a la asamblea porque no había lugar. Contrataron a 15 personas para que se reunieran en un mes, así que eso fue bs. Se le preguntó cómo hacer las cosas bien de nuevo y fue rechazado con cada sugerencia. Básicamente forzados a trabajar en el almacén porque tenían poco personal. El supervisor directo estuvo bien. La gerencia superior es horrible. Solo se preocupan por la eficiencia del 99%. Tenía el 98,7% y me hablaban semanalmente. La relación salario-trabajo es horrible. Se le negó tiempo libre para el funeral de mi sobrina. Trabaja aquí si quieres que te azoten como un burro.

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M
4 hace años que

No entiendo las malas críticas de los empleados an...

No entiendo las malas críticas de los empleados anteriores. Cada departamento es diferente, así que me siento afortunado de estar en el que estoy. Creo que mi supervisor es excelente, la mayoría de mis compañeros de trabajo son amables y trabajadores y el ambiente de trabajo, los beneficios y el salario son satisfactorios. Mucho espacio para ascender dentro de la empresa o transferir departamentos si no está satisfecho. He estado con HALO durante poco más de medio año y he oído hablar de muchas personas que han sido promocionadas (envían un correo electrónico a todo el personal para anunciar cada promoción). Nunca me han negado tiempo libre para nada, ni siquiera un día personal. Usted gana PTO y tiempo por enfermedad con cada período de pago y le permiten pasar a negativo. La gente siempre está tomando vacaciones, bien merecidas. Obtienes dos descansos pagados al día y una hora de almuerzo. Siempre tienen concursos divertidos para los empleados, iniciativas de salud y mucho reconocimiento de los empleados. Me siento afortunado de trabajar con HALO y es probable que cualquiera que haya tenido problemas con compañeros de trabajo o con la gerencia no lo haya manejado de la manera correcta. RR.HH. habla repetidamente sobre su apertura para escuchar y ayudar con cualquier problema que puedan. Para una empresa corporativa multimillonaria, esta sede corporativa es única.

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Alrededor de Branded Solutions

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