Ansafone Communications Revisar

¡Excelente lugar para trabajar, si realmente necesitas un trabajo!

Call Center contratado. El estacionamiento está a 2 cuadras. Esta vallada.

Este lugar contrata pedófilos. También prometen a sus clientes expectativas muy poco realistas de los servicios ofrecidos. "Caviat Emptor" debería ser el lema de esta empresa ...

No espere un empleo a largo plazo. Una vez que terminó la última campaña en la que trabajé, que fue la peor con diferencia, simplemente me despidieron a mí y a muchos otros sin previo aviso. Había trabajado en otros y esperaba pasar a otra cosa.

Es un buen lugar para trabajar siempre que sigas las reglas.

El jefe principal, cuando trabajaba aquí, era un jefe, no un líder. Lo he visto tratar mal a sus empleados, con una gran autoridad de microgestión. En mi experiencia, esta empresa trataba a sus empleados como un número.

No recomendaría conseguir un trabajo aquí a un amigo.

El mejor lugar para trabajar con increíbles recursos humanos y administración.

Qué compañía más vergonzosa. Me da más vergüenza trabajar allí. Trabajé allí en un momento bajo de mi vida. Sin ética, trato insensible a los empleados, típico centro de llamadas. Eres solo un número. Si no tiene ninguna enfermedad, es soltero y no tiene nada que esperar en la vida, bienvenido. Los turnos NO son flexibles, nadie le pagará por inscribirse y le deseamos tiempo libre para las vacaciones. No les pueden importar menos sus empleados. ¿Semana de agradecimiento a los empleados? Perritos calientes y frijoles fríos. Apoyo gerencial inútil. Montan un programa y te dicen por radio que vengas a trabajar para una buena compañía. No crea en esas mentiras. Trabaja en McDonalds en lugar de Ansafone. Ansafone no necesita una razón para despedirlo. Los he visto despedir al menos a 50 personas en un día al final de una campaña. Agradecen a esas personas por su buen trabajo y les piden su credencial de empleado al salir por la puerta. Eres solo un número. Debería considerar esto como una colocación laboral temporal. Solo contratan personas para recibir un bono de la ciudad de Ocala. Por supuesto que contratan a muchas personas, pero mire su horrenda tasa de rotación. No olvide la atmósfera de su lugar de trabajo. Lleno de discriminación y drama de secundaria. Vaya a trabajar en Sitel si tiene que ser un CSR.

Los centros de contacto de Ansafone son un centro de llamadas que cubre empresas de todo Estados Unidos. Fue una buena experiencia, pero hay algunos defectos importantes en todo el entorno. Los altos mandos del centro de llamadas son completamente inaccesibles. Se necesitan semanas o meses para que un contacto de RR.HH. o el jefe del centro de llamadas vuelva Literalmente pasas junto a estas personas a diario. Nunca había experimentado tanto drama en mi vida. Las personas en el poder chismean constantemente entre sí y no son muy útiles. De vez en cuando hacen cosas para mostrar el aprecio por sus empleados. Aparte de esos momentos, eres completamente reemplazable y tu opinión rara vez importa. La instalación es impredecible con la limpieza.

Todos los problemas y la tasa de respuesta comienzan en la administración.

El lugar tiene potencial, pero los poseedores de poder actuales necesitan cambiar la forma en que hablan y tratan a los empleados o no necesitan estar en el poder.

Todo el proceso de aprendizaje debe durar más y todo el sistema debe renovarse. Eres tan bueno como tu entrenamiento.

Si está buscando un lugar para crecer y avanzar dentro de la empresa ... este no es el lugar.

Este es el peor trabajo que he tenido el personal es muy de mala educación. El gerente de contratación, Michael Torres, comenta las reseñas como si alguien más intentara que su establecimiento pareciera mejor de lo que es. Son tan poco profesionales

Me ofrecieron un trabajo y tardé casi dos meses en llamarme y decirme que quieren que trabaje allí.

Honestamente, el PEOR programa de capacitación en el que he estado, van demasiado rápido y nunca disminuyen la velocidad, yo tengo ADD y ADHD y cuando les pedí que disminuyan la velocidad, me ignoraron y mantuvieron el mismo ritmo, la gente allí es grosera con por decir lo menos y hay métodos o cuestionables en el mejor de los casos, los gerentes actúan como si trabajaran para el presidente, uno en particular fue la dama más grosera del mundo, entiendo que es un entorno de ritmo rápido, pero no estamos creando la cura para el cáncer. Al relajarme un poco, traté de contactarlos sobre la discriminación, pero nadie me devolvió la llamada telefónica.

Si necesita que alguien conteste sus llamadas y responda mensajes o encuestas, solicite productos o cancele productos. Esta es una empresa en la que puede confiar con más de 45 años de experiencia.

Sin respeto por sus empleados más trabajo menos dinero y sin bonificaciones ni espacio para avanzar no es un buen lugar para trabajar. Recibí un aumento de 2 centavos después de 2 años y medio con la estricta política de asistencia de la compañía y no cuentan una nota del médico para cubrir la excusa. Te envían a casa temprano si no hay trabajo y nadie tiene una semana de 40 horas, tienes la suerte de tener 30 horas. No se preocupan por usted y su bienestar. ¡Manténgase alejado de aquí ya que deseará no haber trabajado nunca aquí!

¡El agente de contratación fue arrogante y condescendiente! No querría trabajar con él.

Excelente lugar para trabajar y excelente personal.

El peor lugar para trabajar a menos que honestamente no tenga otras opciones, entonces haga lo que sea necesario.

¡Este lugar es espantoso! No trabajes aquí, huye y no mires atrás

Esta empresa me obligó a trabajar durante el huracán Irma. Me dieron la opción de trabajar o ser despedido. Le dije a mi gerente que tenía un niño pequeño en casa y ella básicamente me dijo que buscara una niñera y que teníamos que asegurarnos de que las llamadas fueran respondidas. Esta empresa se preocupa más por las ganancias que por la seguridad de sus empleados. Mi pobre hija que tiene 4 años estaba con mis padres y estuvo despierta toda la noche llorando por mí, estuve atrapado en este horrible lugar toda la noche porque no podía llegar a casa. Me sentí tan mal por mi hija y enojado con Ansafone. Renuncié al día siguiente y presentaré una demanda por la tensión emocional que nos pusieron a mí y a mi hija.

Supongo que son buenos en lo que hacen, pero evite trabajar allí si puede. Dicen que será una toma de posición y luego inmediatamente te pondrán en un trabajo llamando a personas, como cientos de personas. Tuve ataques de pánico después de estar allí solo 2 días.

El Señor reprende a Ansafone. Satanás usa Ansafone en la calle 34 para abusar y torturar espiritual y mentalmente a los hijos de Dios. Rezo por el cierre de Ansafone y su eliminación de la faz de la tierra, para que sea olvidado para siempre. Ansafone ayuda a hacer de Ocala un agujero de caca abusivo y mentiroso. A los empleados se les amenaza para que parezcan aceptar mentiras descaradas como la verdad, lo cual es abuso. Espere que el comportamiento interior de algunos de sus compañeros de trabajo no sea mejor que el de un grupo de babuinos que lanzan caca y gritan, y la gerencia apoya esto, diciéndoles a las personas que no exhiben este comportamiento que salgan afuera si no les gusta. Algunos compañeros de trabajo son muy agradables y fáciles de encontrar porque los agradables han sido expulsados ​​del edificio y están parados afuera en cualquier clima, mientras que los individuos cuyo comportamiento es el de los babuinos gritando disfrutan de la recompensa de quedarse adentro, sin tener que hacerlo. lidiar con las condiciones climáticas / exteriores. Espere que Ansafone le mienta cuando lo contraten, al principio diciéndole que se le pagará en función de su experiencia, pero luego diga que a todos se les paga lo mismo 10,50 por hora. Incluso les dicen a los hispanohablantes que recibirán un par de dólares extra por hora y luego les pagarán sólo 10,50 por hora. La única recompensa por trabajar aquí es ayudar a las personas que hablan por teléfono, cuyas necesidades desesperadas no habrían sido satisfechas por las personas insensibles y sin corazón antes mencionadas que exhiben el comportamiento de babuinos gritando. Tal vez se comporten de esa manera porque no se enseña un mejor comportamiento en la cárcel, de donde provienen muchos compañeros de trabajo, para que la gerencia pueda obtener mano de obra barata y no hacer el esfuerzo de administrar adecuadamente a los empleados. Además, si te encanta toser todo el día y comer cientos de pastillas para la tos al mes, este es el lugar para ti. Asegúrese de tener un seguro médico que cubra el cáncer de pulmón. Adiós bebé, adiós.