Me habían comunicado que se había programado una entrevista con su cliente, pero se pospuso tres veces y también dejaron de comunicarse. Sandhya fue el punto de contacto.
La comunicación también detalla como la hora de la entrevista.
Pocas cosas pueden ayudarlos a ser de clase mundial. Los mejores deseos.
No tienen idea de cómo coordinarse entre los empleados y las empresas. El nivel cero de profesionalismo está ahí. Cierre su organización si tiene cero profesionalismo, incluso después de 20 años de servicio.
TraducidoEl personal de recursos humanos es muy patético, ni siquiera saben cómo tratar al candidato.
Me llamaron para una entrevista y después me dijeron que el pesebre que estábamos ocupados en reunirnos con un personal y una compañía muy estúpidos tampoco iban a perder tiempo y dinero.
No tan profesional en cuanto a programar una entrevista y adherirse a la misma. Siguen cambiando los horarios programados. No clasifican las cosas con mucha antelación.
TraducidoMe llamó para una entrevista. Necesitaba un pase para entrar, pero nadie contesta el teléfono ni me devuelve la llamada. Perdí mi dinero y mi tiempo.
TraducidoCompañía Bakwas Bakwas. peor se peor que he visto en mi vida este tipo de peor e irresponsable gestión y director ejecutivo y directores de cuentas. muy desagradable y estúpida administración sin profesionalismo en absoluto. si nada funciona, acosarán a los empleados. En serio, ¿quién se unirá? Les pediré que no se unan a esta empresa.
TraducidoAcabo de tener una peor experiencia. Como me dijeron que fui seleccionado el 4 de octubre y después de un mes dijeron que están buscando al candidato adecuado. Así que fue una experiencia tan mala y peor
TraducidoNo es una buena compañía para trabajar, ya que no brindan experiencia / carta de alivio incluso después de un seguimiento durante n meses, incluso después de lograr los objetivos y dar negocios a la compañía en esos 1.3 años de experiencia laboral con esta compañía.
TraducidoGente INDECENTE. Este Anlage parece emplearse con personas que pueden decir mentiras de manera excelente y hacer promesas falsas y robar currículums / datos personales de los candidatos. No será ninguna sorpresa que utilicen nuestros datos para cometer estafas laborales.
En 2017 también, su personal de Bangalore me mintió sobre una visita sin cita previa y ella me convenció de eso aunque no estaba interesado. más tarde me enteré de que ni siquiera me requerían para esa visita. Mi esfuerzo con la preparación, el viaje y los gastos se desperdiciaron por culpa de ella. Y esta vez, son sus fraudes en el personal de Mumbai y él tomó mis datos de manera excelente para un trabajo que no era del todo relevante. Claramente hablé con él y me hablé de mi peor experiencia anterior. Estuvo hablando inteligentemente hasta tomar todos los detalles y luego desapareció.
¿CUÁNDO EMPIEZAN A COMPORTARSE DECENTE Y PROFESIONAL?
Buena firma para la contratación de recursos humanos ... especialmente en el sector de TI
TraducidoLas personas que tomaron la entrevista no tuvieron la cortesía básica sobre cómo hablar con una candidata femenina. Esto parece ser una compañía de jonrones. Estaba sobre calificado para el puesto que me ofrecieron. Así que les sugiero a todos que no se unan esta compañía.
Traducido
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