Gregory Gurvich

Repaso de Templeton & Partners Limited

La empresa es un lugar muy decente para trabajar. ...

La empresa es un lugar muy decente para trabajar. Comenzar de arriba hacia abajo: el director general crea una cultura de apoyo: como se refleja en 3 de nuestros 5 valores: respeto, transparencia y trabajo en equipo.
Eso significa que, en el día a día, las personas están abiertas entre sí incluso a menudo en todos los equipos, lo que es un reflejo de que la empresa es verdaderamente abierta en lugar de estar dividido en una sola área, lo que puede ser riesgoso.
Todos los gerentes son altamente experimentados e inteligentes, la mayoría de ellos también brindan un gran apoyo,> eso es parte de sus objetivos para la promoción futura, por lo que nuevamente es evidencia de un enfoque de arriba hacia abajo altamente pensado.
En términos de su desarrollo: la cultura de la empresa es que en todos los niveles de la jerarquía, el pago y las comisiones son muy transparentes y la promoción se basa en los resultados, entregue el trabajo y lo promoverán sin políticas ni objeciones.

Un poco sobre mí: Tengo 2 títulos universitarios (BSc y MSc) y estuve antes en el mundo de la consultoría corporativa, sin embargo, como persona internacional, he encontrado que esta empresa es la más acogedora, lo que me permite desarrollarme, ampliar mis conocimientos. , y ser yo mismo a diario.

La inteligencia y el apoyo de mi gerente, así como su comprensión del mundo del reclutamiento, sus habilidades interpersonales y el nivel de inteligencia, así como su estilo de gestión, me permitieron encontrar un lugar al que realmente puedo llamar un lugar de trabajo feliz. Es tal que incluso en los días en los que me siento mal y me gustaría quedarme en casa, me siento obligado a venir a trabajar, ya que me da felicidad, una sensación de logro y no me gustaría defraudar a mi equipo.

Traducido