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Repaso de Global association of risk pro...

PROS:

PROS:
NINGUNO

CONTRAS:
RR.HH. trabaja para la empresa, no para usted. Nunca confíes en ellos. Las políticas, o la falta de ellas, se siguen siempre que les beneficia. No hay espacio para el crecimiento / avance en esta empresa porque la gerencia solo se preocupa por ellos mismos. y el departamento de TI es el peor con diferencia.

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