Yamamoto fb engineering Revisar

Excelente lugar para trabajar, amo a las personas con las que trabajo a diario y el equipo de administración también es excelente. Realmente me han hecho sentir bienvenido y disfruto de mi trabajo.

Horrible lugar para trabajar ... Los supervisores no asumen NINGUNA responsabilidad por nada ... Y son un montón de borrachos ...

Gran lugar para trabajar buena ubicación. espacio para el avance.

Muy buen lugar para trabajar. La administración está dedicada a los empleados y las necesidades de los empleados son la prioridad número uno.

Es un gran lugar para trabajar. La gente es muy amable. Aprecian a sus trabajadores. Esto es muy raro, apreciación. Estoy orgulloso de trabajar para este tipo de empresa. Gracias, Yamamoto FB Engineering.

Nunca contestan el teléfono y todos los buzones de correo están llenos, así que no te molestes en llamar.

Sin saber un solo hecho sobre mí, incluso si llené todo lo que pude, de todos los documentos legales legítimos que me permitían trabajar allí, fui contratado por alguna razón aparente, pero despedido por una razón desconocida. Creo que Heidi, que es una de las tres representantes de RR.HH. que está a cargo, obviamente debería darse cuenta de cuándo me ofendió. Tengo ciertas condiciones médicas que me obligan a consumir mis medicamentos recetados para garantizar mi seguridad. Me señalaron de inmediato y fue muy vergonzoso. Yamamoto afirma ser una empresa diversa y de segunda oportunidad, pero tengo curiosidad sobre cuáles son exactamente todas y cada una de las políticas, solo porque parte de mi orientación fue hablada en español. Cada vez que no estaba seguro de lo que se decía, inmediatamente recibía la atención de la persona adecuada en control en el momento en que me confundía para responder lo que no estaba seguro. Lo único que sé honestamente es que se suponía que tenía 90 días para entrenar. Nunca recibí las hojas de MSDS que solicité, o una copia de las definiciones de un dado que no conocía. En mi opinión, siento que si va a emplear a una persona antes de poder contratar, despedir, sin ninguna razón específica, me aseguraría de que todos los que ingresaron a ese edificio estuvieran al tanto de todos los materiales peligrosos con los que podrían entrar en contacto. como el plomo. Porque he trabajado en una empresa durante 13 años y estaba capacitado y certificado, y tenía que realizar cuestionarios anuales, o pruebas, que me permitirían seguir trabajando con materias primas porque trabajo en condiciones extremas donde el uranio que es un carcinógeno como el níquel y el cobalto, que son todos materiales preciosos, pero no todos los materiales con los que trabajé, porque también se sabe que algunos de ellos causan problemas de tiroides. Mi punto es que creo que Yamamoto debe entender que me discriminaron y ofendieron de manera tan horrible que deben comprender todas y cada una de las leyes que violaron cuando fueron demandados.