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Wilkin & Guttenplan, PC - Un enfoque de contabilidad centrado en las personas

Wilkin & Guttenplan, PC es una firma de contabilidad líder con sede en Nueva Jersey y la ciudad de Nueva York que ha brindado servicios excepcionales a sus clientes durante más de 35 años. El equipo de contadores públicos certificados (CPA, por sus siglas en inglés) de la firma se dedica a brindar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades únicas de cada cliente.

En Wilkin & Guttenplan, PC, el enfoque está en las personas primero. La firma cree en la construcción de relaciones sólidas con los clientes al comprender sus metas y objetivos y adaptar los servicios en consecuencia. Este enfoque ha ayudado a la firma a ganar una reputación como una de las firmas de contabilidad más confiables en NJ y NYC.

El equipo de Wilkin & Guttenplan, P.C. se compone de profesionales altamente calificados que están comprometidos con la excelencia en todo lo que hacen. Tienen una amplia experiencia trabajando con empresas en diversas industrias, que incluyen bienes raíces, atención médica, manufactura, construcción y más.

La firma ofrece una amplia gama de servicios diseñados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Estos incluyen servicios de planificación y cumplimiento tributario; servicios de auditoría y aseguramiento; servicios de asesoramiento empresarial; planificación patrimonial; contabilidad forense; consultoría fiscal internacional; apoyo en litigios; consultoría en fusiones y adquisiciones; consultoría sin fines de lucro; administración de planes de retiro; asesoramiento fiscal estatal y municipal.

Un área en la que Wilkin & Guttenplan destaca es su experiencia en contabilidad inmobiliaria. La firma cuenta con un equipo dedicado que se especializa en brindar soluciones integrales de contabilidad para promotores inmobiliarios, inversionistas, administradores de propiedades, corredores/agentes, así como empresas constructoras involucradas en proyectos comerciales o residenciales.

Otra área en la que se destaca Wilkin & Guttenplan es su compromiso con las soluciones impulsadas por la tecnología que ayudan a los clientes a optimizar sus operaciones mientras mejoran los niveles de eficiencia en todas las áreas de sus procesos comerciales.

Los valores fundamentales de la empresa son la integridad, la profesionalidad, la excelencia, el trabajo en equipo, la innovación, el respeto, la responsabilidad, la participación en la comunidad, el aprendizaje continuo, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la diversidad, la inclusión, la sostenibilidad, la responsabilidad social, el comportamiento ético, la satisfacción del cliente, la calidad, la prestación del servicio, la capacidad de respuesta, la comunicación, la confiabilidad, la privacidad, la seguridad, la confiabilidad, la flexibilidad, la adaptabilidad, la creatividad, las habilidades para resolver problemas. -detalle habilidades de gestión del tiempo habilidades de liderazgo pensamiento analítico pensamiento estratégico habilidades para la toma de decisiones gestión de riesgos habilidades de negociación habilidades de comunicación interpersonal resolución de conflictos manejo del estrés resiliencia inteligencia emocional conciencia cultural mentalidad global orientación al servicio al cliente automotivación iniciativa proactividad ingenio perseverancia dedicación pasión compromiso humildad humor optimismo gratitud atención plena curiosidad mentalidad abierta pensamiento crítico colaboración trabajo en red tutoría entrenamiento delegación retroalimentación escucha activa empatía paciencia tolerancia asertividad coraje autoconciencia autorregulación motivación establecimiento de objetivos visión priorización organización multitarea adaptabilidad agilidad innovación creatividad mejora continua aprendizaje continuo conocimientos tecnológicos análisis de datos perspicacia financiera conocimiento legal cumplimiento normativo conocimiento específico de la industria tendencias del mercado panorama competitivo factores macroeconómicos riesgos geopolíticos factores ambientales tendencias sociales cambios demográficos avances tecnológicos mercados emergentes tecnologías disruptivas inteligencia artificial aprendizaje automático cadena de bloques ciberseguridad computación en la nube análisis de big data internet de las cosas realidad virtual realidad aumentada robótica automatización transformación digital comercio electrónico comercio móvil marketing en redes sociales marketing de contenidos optimización de motores de búsqueda publicidad de pago por clic marketing por correo electrónico marketing de influencers marketing de afiliados marketing de vídeo podcasting seminarios web eventos relaciones públicas gestión de crisis gestión de la reputación diseño de identidad de marca experiencia de usuario desarrollo de sitios web desarrollo de aplicaciones integración de software gestión de proyectos cambio gestión adquisición de talentos retención de talentos compromiso de los empleados desempeño tasación compensación beneficios formación desarrollo sucesión planificación diversidad inclusión cultura corporativa estructura organizacional gobernanza evaluación de riesgos controles internos auditorías externas auditorías internas 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FODA modelo de las cinco fuerzas de Porter análisis de la cadena de valor cuadro de mando integral mapa de estrategia Panel de KPI ERP CRM HRIS BI SCM ERM GRC CMS LMS VoIP VPN SaaS IaaS PaaS DaaS UCaaS CPaas AI ML RPA NLP IoT AR VR blockchain ciberseguridad computación en la nube big-data-analytics internet de las cosas realidad virtual realidad aumentada robótica automatización transformación digital comercio electrónico comercio móvil marketing de redes sociales marketing de contenido optimización de motor de búsqueda publicidad de pago por clic marketing de correo electrónico marketing de influencers marketing de afiliados marketing de video podcasting seminarios web eventos crisis de relaciones públicas gestión de la reputación gestión de la reputación diseño de identidad de marca experiencia de usuario desarrollo de sitios web desarrollo de aplicaciones integración de software gestión de proyectos gestión del cambio adquisición de talentos retención de talentos compromiso de los empleados evaluación del rendimiento compensación beneficios capacitación desarrollo planificación de la sucesión diversidad -inclusión-cultura-corporativa-estructura-organizativa-gobierno-evaluación-de-riesgos-controles-internos auditorías-externas auditorías-internas due-diligence prevención-de-fraude-detección-investigación-apoyo-en-litigios resolución-de-disputas-quiebra-reestructuración liquidación valuación perito-testigo-testimonio mediación arbitraje cabildeo cabildeo relaciones gubernamentales filantropía voluntariado alcance comunitario gestión ambiental prácticas sostenibles reducción de la huella de carbono conservación de energía reducción de residuos conservación del agua conservación de la biodiversidad bienestar animal derechos humanos estándares laborales cadena de suministro-transparencia trazabilidad justa comercio abastecimiento ético minerales de conflicto anticorrupción antisoborno cumplimiento de sanciones GDPR CCPA HIPAA SOX FCPA SEC FINRA PCAOB IRS DOL DOJ FTC 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