Reseñas 10
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M
3 hace años que

Greg McDowell fue más que fantástico. Nunca antes ...

Greg McDowell fue más que fantástico. Nunca antes había usado un reclutador y él hizo que el proceso fuera increíblemente fácil. ¡La comunicación estaba a punto! Los consejos y sugerencias de la entrevista fueron increíblemente útiles. Greg no tuvo ningún problema en que yo compartiera los documentos de la entrevista con mi hijo que pronto se graduará de la universidad. Altamente recomendado. De hecho, ya le recomendé a Greg y Westport One a un amigo que necesita un reclutador atractivo.

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d
4 hace años que

Fue genial trabajar con Robert. Estuvo con nosotro...

Fue genial trabajar con Robert. Estuvo con nosotros en cada paso del camino y se aseguró de que no hubiera sorpresas durante el proceso.
Nunca antes había trabajado con una empresa de contratación externa, sin embargo, después de mi experiencia con Robert y su equipo, lo recomendaría a cualquiera que busque una oportunidad.
¡Muchas gracias a Robert y al equipo por todo lo que han hecho!

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J
4 hace años que

Trabajaron conmigo para encontrar un nuevo trabajo...

Trabajaron conmigo para encontrar un nuevo trabajo. Al principio disfruté el proceso de trabajar con Dan Flachsbart. Hizo todas las preguntas correctas para conseguirme lo que necesitaba. Desafortunadamente, hacia el final del proceso, comenzó a ser muy engañoso y a alimentarme continuamente con mentiras sobre mis perspectivas. Prometía responderme con cualquier noticia, pero seguía esquivándome. Si esto es lo que Westport One representa de sus reclutadores, no son una empresa que valga la pena.

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N
4 hace años que

He tratado con Dan Flachsbart sobre una oportunida...

He tratado con Dan Flachsbart sobre una oportunidad laboral. Lo he encontrado muy profesional, informado y muy útil. Si uno consigue el trabajo o no, eso no depende de él, pero proporciona actualizaciones rápidas y una imagen clara de la situación. Habiendo trabajado en la industria de TI durante casi 20 años, principalmente como contratista independiente, he tratado con muchos reclutadores y trabajar con Dan ha sido una de las mejores experiencias. Le deseo un éxito continuo en sus esfuerzos.

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G
4 hace años que

Dan es un reclutador muy profesional y apasionado ...

Dan es un reclutador muy profesional y apasionado que se especializa en trabajos de TI. Me mantuvo informado sobre el proceso a diario y pasó tiempo conmigo por teléfono para prepararme y guiarme para una entrevista telefónica, y también se ofreció a ayudar con las próximas entrevistas. Deseo que todos los reclutadores sean tan apasionados como Dan y se preocupen por colocar candidatos en los roles de sus sueños.

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D
5 hace años que

Trabajé con Dan Flachsbart para colocar a varios e...

Trabajé con Dan Flachsbart para colocar a varios empleados en mi organización. Dan ha hecho un excelente trabajo al comprender los requisitos de los roles y mantenerse comprometido durante todo el proceso. Lo recomiendo mucho.

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Z
5 hace años que

Dan Flachsbart me preguntó qué quería de mi próxim...

Dan Flachsbart me preguntó qué quería de mi próximo trabajo. Le respondí que me gustaba el trabajo que estaba haciendo, pero sentía que me estaban pagando mal, así que si pudiera escribir mi propio destino, trabajaría para una empresa en la que podría hacer el mismo trabajo, tener los mismos beneficios o similar, tener más oportunidades para avanzar en su carrera y ganar más dinero. El trabajo que me encontró marca todas las casillas. Mi salario subió más del 50%, el paquete de beneficios es casi idéntico, tengo grandes perspectivas de carrera y ahora trabajo desde casa y puedo pasar más tiempo con mi familia.

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c
5 hace años que

Tyler es uno de los mejores reclutadores con los q...

Tyler es uno de los mejores reclutadores con los que he hablado. De hecho, entiende la construcción y está bien conectado. Estaba muy bien informado sobre lo que estaba pasando en el mercado y quién estaba construyendo qué. Era extremadamente profesional, pero con los pies en la tierra. Supongo que la razón por la que me gustó el enfoque de Tyler fue porque no intentó venderme y obligar a una empresa a tragarme como la mejor. Tenía muchos puestos vacantes (trabajos reales, no contratos) pero se centró en aprender sobre mí y lo que quería. Buen trabajo chico!

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