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3 hace años que

Actitud profesional de los consultores, tienen bue...

Actitud profesional de los consultores, tienen buen ojo para los detalles y saben cómo entrenar a un candidato que proponen para conversaciones exitosas (y por supuesto un trabajo / asignación). También saben cómo orientar adecuadamente la mediación para que no surjan sorpresas o si un desajuste es demasiado tarde.
Los recomiendo (si buscas algo en el data / it o Finance).

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I
3 hace años que

Trabajé con Inge y comencé un nuevo rol en la comp...

Trabajé con Inge y comencé un nuevo rol en la compañía que ella me presentó. En cuanto al proceso, es bastante impresionante y personal. Sin embargo, tras las negociaciones sobre el salario, sentí que Inge trató de rebajarme y hacerme pedir menos dinero.

Al comenzar el nuevo rol, me di cuenta de que el CEO de la empresa es extremadamente tóxico (grita, insulta a todos).

Trajo a otras personas a esta empresa, pero nunca comprobó si estaban bien. No son.
El modelo de negocio de Inge es una tarifa por contratación, no una tarifa por empleado feliz que se quedó después de la libertad condicional o 6 meses.

Se pone peor. No recibí ninguna hora facturable de la empresa. Mis correos electrónicos solicitando trabajo / horas facturables, para que yo pague mis facturas, fueron ignorados. Yo no era el único en esa situación, algunas otras personas ya no pueden ganar un sueldo decente y el CEO los ignora a ellos y a sus correos electrónicos hasta que se van.

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Visser & Van Baars B.V.

Visser & Van Baars B.V.

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