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UPMC Workpartners: integración de soluciones de salud y productividad para obtener mejores resultados comerciales

UPMC Workpartners es una empresa líder en gestión del capital humano (HCM) que ofrece soluciones innovadoras de salud y productividad para ayudar a las empresas a lograr mejores resultados. Con más de 30 años de experiencia, UPMC Workpartners ha estado ayudando a organizaciones de diversas industrias a mejorar la salud de sus empleados, reducir los costos de atención médica y aumentar la productividad.

La misión de la compañía es brindar servicios integrales de HCM que integren programas de bienestar, servicios de salud ocupacional, administración de ausencias, administración de discapacidades, administración de compensación para trabajadores y programas de asistencia para empleados. Al combinar estos servicios en una sola plataforma, UPMC Workpartners ayuda a los empleadores a crear una fuerza de trabajo más saludable al tiempo que reduce la carga administrativa de los departamentos de recursos humanos.

Una de las fortalezas clave de UPMC Workpartners es su capacidad para personalizar sus soluciones según las necesidades únicas de cada cliente. El equipo de expertos de la compañía trabaja en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus objetivos comerciales y diseñar soluciones personalizadas que se alineen con esos objetivos. Este enfoque garantiza que los clientes reciban apoyo personalizado durante todo el proceso.

Programas de Bienestar

UPMC Workpartners ofrece programas integrales de bienestar diseñados para promover estilos de vida saludables entre los empleados. Estos programas incluyen evaluaciones de riesgos para la salud (HRA), exámenes biométricos, sesiones de entrenamiento con entrenadores de bienestar certificados, desafíos de acondicionamiento físico e incentivos para comportamientos saludables.

Servicios de Salud Ocupacional

La compañía también brinda servicios de salud ocupacional, como exámenes físicos previos al empleo, exámenes físicos DOT, pruebas de ajuste de respiradores, programa de conservación de la audición, programa de vigilancia médica, etc. Estos servicios están diseñados para ayudar a los empleadores a mantener el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y, al mismo tiempo, garantizar la seguridad y el bienestar de sus empleados.

Gestión de Ausencias

La solución de administración de ausencias de UPMC Workpartners ayuda a los empleadores a administrar las ausencias de los empleados de manera más efectiva al proporcionar datos en tiempo real sobre las tendencias de ausentismo. Los departamentos de recursos humanos pueden utilizar esta información para identificar problemas potenciales antes de que se conviertan en problemas importantes.

Gestión de la discapacidad

La solución de gestión de discapacidades que ofrece UPMC Workpartners ayuda a los empleadores a gestionar las reclamaciones por discapacidad a corto plazo de manera más eficiente, al mismo tiempo que reduce los costos asociados con los días de trabajo perdidos debido a una enfermedad o lesión. El equipo de la compañía trabaja en estrecha colaboración con los empleados que están de baja por enfermedad o lesión para facilitar su proceso de regreso al trabajo lo más rápido posible.

Gestión de Compensación de Trabajadores

La solución de administración de compensación para trabajadores proporcionada por UPMC Workpartners ayuda a los empleadores a reducir los costos asociados con las lesiones en el lugar de trabajo al optimizar los procedimientos de procesamiento de reclamos. El equipo de la empresa trabaja en estrecha colaboración con los empleados lesionados durante todo el proceso de reclamación para garantizar una resolución oportuna.

Programas de Asistencia al Empleado (EAP)

Finalmente, los socios de trabajo de Umpc ofrecen Programas de asistencia para empleados (EAP) que brindan sesiones de asesoramiento confidenciales para empleados que puedan estar experimentando problemas personales o relacionados con el trabajo. Estas sesiones pueden ayudar a mejorar el bienestar mental entre los miembros del personal, lo que en última instancia conduce a un mejor desempeño en el trabajo.

Conclusión:

En conclusión, los socios de trabajo de Upc son un líder de la industria en Gestión del Capital Humano (HCM) que ofrece soluciones innovadoras destinadas a mejorar la salud y el bienestar de los empleados al tiempo que aumentan los niveles de productividad dentro de las organizaciones. Su enfoque personalizado garantiza que cada cliente reciba asistencia personalizada en cada etapa de la implementación, lo que los hace destacar entre otros proveedores de HCM en este espacio. ¡Con más de 30 años de experiencia en su haber, no es de extrañar por qué tantas empresas confían en ellos cuando se trata de administrar el capital humano de manera efectiva!