Unísono Solutions Group Revisar

Su mayor activo, las personas que son inferiores, y de las que depende la empresa, no saben cómo gestionarlo. No son solo los beneficios lo que importa. $$$

7 años trabajando en el edificio de la calle Doctor Zamenhoff me han dejado daños físicos. La salud del trabajo DERECHO CONSTITUCIONAL, al unísono, si tomas licencia por contingencia común te toman el convenio y te despiden (El convenio de TELEMARKETING lo permite), ¿la conciliación familiar? Pregúntale a la Sra. Del Pino y / o su círculo ... Si tienes necesidad y estás buscando trabajo, te pagan el día 1 (si apruebas el curso de capacitación) MUCHA SUERTE SI ENTRAS A TRABAJAR ALLÍ

Ofertas engañosas que no tienen nada que ver con el trabajo a realizar. Salarios de miseria. Indigno de

Sinvergüenzas, me retienen el sueldo si no llevo la computadora de teletrabajo a Suances ... Les digo que manden un mensajero o me paguen gasolina ... en voz baja por respuesta.
Desafortunadamente necesito el dinero y tengo que pasar por el aro ... Miserable panda.

Es una empresa que no se ocupa de la corrección legal debida a los trabajadores. Sufrí durante casi 3 años una aplicación ilegal de convenio colectivo que no me aplicaba y que les permitía pagarme unos 100 euros menos al mes. Gracias a la CGT, varios socios ganan y están pagando gran parte de los atrasos, no todos, para evitar ir a juicio posiblemente en 2020 o incluso más allá.

Empresa ESTAFA !!!!! ¡No pagan y te ponen mucha presión psicológica y a la gente intimidante! ¡Es notificable! No pierdas el tiempo yendo a esta jaula loca !!!!! Fuckeeeee el unísono de la caca

El gobierno les subvenciona por hacer contrato en prácticas ... no contratan más de 1 mes y eso en el mejor de los casos ... (yo era el que más vendía en mi grupo). Te dicen que no hay trabajo y a su vez hacen nuevas formaciones ... (para ganar dinero)

No recomiendo esta empresa en absoluto. Hice dos entrevistas grupales para ellos y vas a perder tu tiempo, para entrar en su base de datos y luego nunca te llamarán. Si eres una persona afortunada y apruebas el entrenamiento (que la mayoría no aprueba), serás despedido en libertad condicional.

Incluso si les has hecho la entrevista y te reinscribes en otra oferta, todavía te dirán que tienes que repetir la entrevista ...

¡NO debemos perder nuestro tiempo!

Empresa de Call Center. Dificultad de estacionamiento para las personas que trabajan allí.

Una empresa donde desde el primer coordinador hasta el último coordinador de RRHH son un atajo de sinvergüenzas que te chantajean para que elijas entre tu trabajo, mal pagado, o la delicada salud de tus hijos (incluso en tiempos de COVID19). Ya no solo les falta moral, sino ética de trabajo y empatía. La única forma con esta empresa son los tribunales.

Nueve años de trabajo allí. Qué puedo decir. Mejor el silencio

porque no puedes dar menos puntos he estado trabajando aquí después de pasar una selección de gimnasia y cursos que dudosamente te cobran te tomas un mes y cumples con los objetivos que te indica la empresa pero aunque no te funcione y te atasques en lo que es un mes de prueba y que de acuerdo con el acuerdo lo puedes hacer luego de que firmes un contrato hasta el final del lamentable trabajo el trato

Es una de las mejores empresas en las que he estado. Pagan prematuramente, correo de nómina, horario flexible, cambios de turno siempre aprobados, tu horario publicado al mes, buen ambiente, cafetería perfecta, si te quedas 10 minutos un día antes de las próximas sales 10. Pausas, descansos, etc, etc.

Debe ser la peor empresa del sector, las formaciones son risibles, los coordinadores no tienen ni idea de lo que están haciendo o están totalmente quemados, y los directivos son los más soberbios. En varios años no nos subieron el sueldo y quitaron las cestas navideñas.
Fui acosado en el trabajo, cuando me quejé de un coordinador, el gerente de Vodafone individuos vino a decirme que yo tenía la culpa, los sindicatos no hicieron nada.

Puntualidad 0 garantizada. El entrenamiento parece una prueba secreta de películas con exámenes y toda pesca. Momentos notables como que la entrenadora solo lleva diez de sus treinta alumnos, tiene que hacer doble fila en la sala, aprender a manejar la máscara veinte tíos apiñados en una pantalla de computadora ...

De todos modos, si realmente necesitas el trabajo, te puedes curar un mes y luego te dejan sin poder renovar por dos años, pero no es recomendable ...

Buen centro de trabajo, buena cafetería con atención cara a cara y muchas opciones para cenar

Empresa de estafas piramidales pero no con sus clientes sino directamente con sus trabajadores, no recomendado

Empresa dedicada a engañar principalmente a los trabajadores que se incorporan en verano, los que toman para abastecer a las personas de vacaciones y que no cumplen un mes, porque para ese momento tienen otro grupo de nuevos trabajadores para reemplazar al primero, y así sucesivamente. Los que estaban de vacaciones regresan nada recomendable, porque te pedirán una semana de entrenamiento (que quizás no puedas superar) y por supuesto nadie te pagará.

donde iriais no hace entrevistas.
Senofogos ?????
Recuerdo que no había barrera.
Y qué de la prueba para ver si te lo creías o no con una formación duradera, que por regla general es una molestia pero necesaria, como serías director de la empresa.

Ett q si te echan, se necesitan 2 años para una nueva entrevista. No cumplen con lo ofrecido pero pagan a tiempo

Pésima compañía, te sientes presionado desde el momento en que entras por la puerta por quienes coordinan todo el tema y también parece que tienes que agradecerles por ofrecerte la oportunidad de entrevistarte.

Me sorprendió bastante que empresas como esta sigan operando, que crean que todavía estamos en 2012 y que saben que la gente se traga cualquier trabajo porque no hay otros.

En resumen: V E R G O N Z O S O

La cafetería tiene buenos precios y su camarera Natalia, un encanto

Me llaman un viernes para una entrevista de trabajo en Madrid y me llaman a las 6:00 PM. Cuando llegué a la oficina a las 5:50 pm, me encontré con que en el departamento de selecciones habían estado haciendo una entrevista colectiva con más de 10 personas desde las 4:30 hasta donde tengo memoria y cuando se fueron se quejaron de un técnico. test que habían hecho y una entrevista en la que debían comentar antes de que todos presentaran su experiencia laboral. Espero hasta las 18:20 y llamo a la puerta para preguntar amablemente por la entrevista, la persona que me atiende informa que no hubo entrevistas a esta hora y que regresé el lunes a las 11:00 am me ofrezco a llevar mi nombre entonces por si acaso y rehúsa tenerlo. Bueno, la noche del domingo anterior al lunes, en info jobs actualizan el estado de la oferta que me he apuntado por haber sido rechazada.
En mi opinión, una empresa de poca seriedad que piensa que nuestro tiempo y dedicación es una basura.

Son desvergonzados, no recomiendo trabajar ahí, mejor buscar otra cosa. Silvia Herreruela es una persona de muy mala educación, trato desagradable y de barrio.

Una categoría repugnante que no paga. Nóminas malas. Recursos humanos inhumanos

DEBEN PONER A TRABAJAR LOS JEFES EN LA OLIVA.

INCOMPETENTE !!!

El ambiente es muy tenso, en la cafetería hay dos chicas pero son muy lentas y no muy amistosas. Lo mejor, compañeros.

No solo es mi trabajo, también hay cursos de formación que nos ayudan a crecer

Una empresa basura que no cuida a sus trabajadores, no recomendable

Mucha gente trabajando.
En muchos turnos y trabajos justos, medidos pero suficientes

No renuevan mi contrato con Vodafone porque la grabación no funciona. Se han estado llamando tres veces y todavía estoy esperando aquí. Luego aprietan a los empleados para vender.

Mi experiencia, lamentable.

Es un lugar muy agradable y acogedor cuando alguien visita. Funciona muy bien

Están avergonzados, juegan con la gente y sus ilusiones

Muy mal lugar para trabajar, mala compañía, pésimos gerentes, jefes. Te contratan para ett por haber tenido un ere el año pasado. Te amenazan y te hacen esconder de las personas que pueden ser un obstáculo para ellos. No lo recomiendo.

Perdona compañía si eres mujer y quieres tener hijos, lo peor es que la veo que es mujer ... en fin.

Absoluta pérdida de tiempo .... te llaman para hacer entrevistas antes de querer marearte para llenar no sé qué prueba y luego hacer entrevistas dinámicas. Señores, si me apunto a Infojobs a una oferta, es por trabajo y que al menos lean mi currículum. No me gusta perder el tiempo, ni perder a nadie. No necesitas tantas tonterías para trabajar

Comparto mi experiencia en UNISONO como otros compañeros que han tenido lo mismo, fui a una entrevista para una campaña de telemarketing en la que hicieron varias pruebas, luego me dijeron que fui seleccionado y que iría la semana siguiente a tomar una capacitación, fui al curso de capacitación con 20 personas más y fue una pérdida de tiempo: Clases magistrales para aprender un manual de instrucciones, no aclararon para nada la información necesaria sobre las condiciones de trabajo y para colmo decidieron hacer purgas selectivas a lo largo de los cursos, pero poco a poco, sin llamarte con antelación pero en el momento te dijeron que no te necesitaban. El último día del curso sacaron 15 de los 20 que presentamos, nos llevaron a un salón y nos mandaron a la calle así de bien. Conclusión, no recomiendo llevar currículum a esta empresa, te engañan, no te informan y te hacen perder el tiempo jugando con la desesperación de la gente por encontrar empleo.

No se preocupan por el empleado en lo más mínimo.
No pierdas el tiempo con esta gente, desfile de gente todos los días. Además de las "formaciones"

Una de las mayores empresas de call center de España

Hice una entrevista grupal, la llamada que recibí para proponer la oferta no tuvo nada que ver con lo que me terminaron ofreciendo ... 850 brutos con sueldo incluido, trabajo para campañas después de pasar por escuela de formación que solo cobras si pasas el entrenamiento (400 brutos por 3 semanas de entrenamiento) y si aún te atrapan si no pasas el período de prueba, tampoco te pagarán.

Malo desde el principio cuando te llaman para programar una entrevista. No saben cómo manejar grandes grupos de solicitantes. La chica que hizo la primera entrevista no sabía lo que estaba diciendo. Son xenófobos. Descarte a las personas no españolas que digan que no hay campañas ni horarios para su perfil. Sin asco de compañía sin duda alguna. Evite hacer ofertas que provengan de este lugar porque el nombre de la empresa es demasiado grande para ellos. Basura

Engaño desde el principio. Nos apuntamos a una oferta para recibir llamadas y cuando fuimos a la entrevista nos dijeron que el cliente (Leroy Merlin) se había echado atrás y que ya no necesitaban telemarketers para recibir llamadas sino que buscaban personal para vender productos financieros en Santander. banco.
Una vez allí hicimos una prueba de ortografía y una presentación de nuestra experiencia laboral. Después de unas dos horas, seleccionaron a la mitad de las personas que estaban allí y nos enviaron a la capacitación en una semana.
Llegamos al entrenamiento en una sala con unos 20 asientos y había el doble: tuvimos que sentarnos en sillas y taburetes al final del pasillo para llenar la sala. Allí estaban las dos formadoras (una de ellas mascando chicle sin parar), una trabajadora de Adecco (con su bolso Louis Vuitton) y otra de Eurofirms. En este punto tuvimos que reintroducirnos y relatar nuestra experiencia laboral. Luego de dos horas de presentaciones, comenzó la capacitación. Aquí me sorprendió el vocabulario que usó el entrenador. Dijo que había que "chupar" al cliente para poder vender el préstamo bancario. También hablaron de excelencia, las fórmulas de cortesía que se tenían que usar en las convocatorias pero los primeros que deben dar ejemplo son todos.

Ninguna empresa seria, si trabajas con ellos para una campaña y te despiden, entonces si quieres trabajar para otra campaña para otra empresa, no te dejarán, te cruzarán. Te tachan y ya no te dejan trabajar con ellos. Indignante. No es recomendable, no son profesionales.

Mienten, engañan y humillan. Procesos de selección interminables e inhumanos para campañas que no existen. Juegan con el tiempo y la necesidad de la gente sin ningún tipo de consideración. Vergüenza empresarial

Falta de profesionalismo si no más. Me llamaron para una entrevista, me hicieron esperar 45 min y cuando voy a preguntar me dicen que vaya por la tarde o al día siguiente.

Trabajé en este sitio haciendo trabajos de mantenimiento. He trabajado en muchos lugares mientras estudiaba y es difícil concentrar tanto jefe incompetente en un solo lugar. Ni siquiera se estaba cumpliendo adecuadamente una norma de salud y seguridad. La gente fumaba en las escaleras de emergencia. Un circo.
La verdad es que me lo pasé genial trabajando allí.
Podía hacer prácticamente lo que quería, ya que mi jefe estaba un poco al límite y no entendía nada de lo que estábamos haciendo. Me sorprende que aún no se haya arruinado.

Pues la verdad es que unas cerdas / lechones, nos contratan por tres semanas y a los 14 días nos dicen que no hay consultas de clientes y que firmamos el retiro voluntario, que son tremendas ilegalidades. Gloria María Sacristán Martín no tiene vergüenza, y encima le dices y te borra del chat, ni se disculpa, la gente no somos sacos de patatas, tenemos dignidad, entre otras cosas. Y un tal Luis que se hace llamar coordinador. Aprovecha a gente así, y sin disculpas ni explicaciones. Les pasará a ellos oa sus hijos. Aparte de eso, planeo demandarlos, está claro. ¡Chusma ilegal!

Estaba en un proceso de entrevistas con ellos. En la sala éramos 10 personas. 3 españoles y 7 latinoamericanos de los cuales 4, según recuerdo, tenían experiencia como telemarketers. Después de la presentación y haciendo 2 o 3 tonterías frente a una computadora; una chica muy despótica entra con ropa de Primark y les pide a los sudamericanos que se vayan y los llamarán. Somos los 3 españoles de los cuales 1 ni siquiera sabía su nombre y el otro peluquero de toda la vida sin el más remoto conocimiento de ofimática.
¿No eres xenófobo? ¡Qué montón de impresentables eres!

Fui a una "dinámica de grupo", empecé media hora tarde, nos volvieron a pedir los datos, tuvimos que meterlos en sus computadoras y que les habíamos enviado el currículum. Y para colmo la oferta por la que me habían llamado ya no estaba, muy triste

Negreros que se dedican a molestar a la gente en sus hogares. ¿Cuándo terminará el llamado telemarketing?

Leí las críticas. Denuncié a esta empresa y me llamaron para una entrevista. Pero seguramente es una trampa. Jugarán un juego extraño para despedirme. Estoy en proceso de selección con ellos desde julio de 2018 y acumulé 15 postulaciones donde "sigo en el proceso de selección". Madrid debe regular estas empresas. Me presento a la entrevista y volveré a comentar en unos días ..... pero estoy muy enfadado. Llevo esperando un año. Incluso llamé hace algún tiempo, a las 21.45 horas, para decirme que están en la base de datos, de su base de datos. También esa vez le había escrito que los denunciaba. ¡¡Madrid debe cambiar !!

Me convocan a las 10 y no aparecen, NADIE HA NACIDO TODAVÍA PARA HACER QUE PIERDA MI TIEMPO, YO VOY A HACER TODO LO POSIBLE PARA QUE TENGAS UN MAL, MALO

El trato es terrible, me hacen ir a una supuesta "entrevista" para preguntarme cuántos años tengo y mi experiencia, ni se molestan en leer el CV, te hacen perder el tiempo

Recientemente he estado realizando una formación de dos semanas para esta empresa, SIN RETRIBUCIÓN, en la que me obligaron a disponer de los medios materiales para llevar a cabo las funciones a realizar, que es OBLIGACIÓN DE LA EMPRESA. Al final de la formación, nos han dicho que no nos vamos a unir ... ¡Qué vergüenza de empresa, la inspección del trabajo debería analizar empresas como esta!

Sabes que no vives en un país del primer mundo cuando hay empresas como esta.

Me acaban de despedir de la campaña de superlínea del banco Santander, una formación demasiado larga y poco útil para el trabajo en sí.

Es un parásito huir de ese individuo.
El resto de los coordinadores son agradables y te ayudan mucho no me puedo quejar y buen ambiente de trabajo

Empresa in-outbound donde se encuentran los call centers de varios centros de telecomunicaciones, estatales y de servicios postventa. Tienen varios centros repartidos por Madrid entre la finca Juan Camarillo y esta zona. #PartyOnLG

Y como no puedo poner un 0 enorme, te llamo a hacer una entrevista grupal en la que incluso eches un hombre en medio de la entrevista y luego sigas como si nada. Lo más divertido es que tienes dos semanas de 8 a 15 en un entrenamiento Arduo con un descanso de 20 minutos en una posición que será inexistente y que ellos sepan, nos dijeron el último día a la ETT que sí. No hace falta que nadie los denuncie porque no sé si perderían más tiempo que otra cosa pero ¡no tienen ningún tipo de estima al trabajador ni a nadie!

Estás huido
Pero eso si, con buenas palabras

Una vergüenza de empresa sus entrevistas son muy malas y mienten más de lo que hablan y estabilidad ninguna

Te hacen ir dos semanas de entrenamiento y hasta el último día no dicen nada. A partir de los 30 cogieron 3 ... una pena

Buen lugar de trabajo, conoces buena gente. Muy feliz de trabajar allí.