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Transmosis: Creación de una fuerza laboral de seguridad cibernética más sólida en Estados Unidos

En la era digital actual, la ciberseguridad se ha convertido en una preocupación cada vez más importante tanto para las personas como para las empresas. Con el aumento de las amenazas cibernéticas, como la piratería, las violaciones de datos y el robo de identidad, es más crucial que nunca contar con una fuerza laboral capacitada que pueda protegerse contra estos riesgos. Aquí es donde entra en juego Transmosis: como desarrollador de fuerza laboral de seguridad cibernética nacional, se dedican a ayudar a los trabajadores estadounidenses a desarrollar carreras en campos en rápida expansión.

Fundada en 2012 por Chase Norlin y el cofundador Jeremy Goodwin, Transmosis se ha establecido rápidamente como líder en el campo de la capacitación y educación en ciberseguridad. Su misión es simple: cerrar la brecha de habilidades entre los solicitantes de empleo y los empleadores al proporcionar programas de capacitación de alta calidad que preparan a las personas para carreras en seguridad cibernética.

Una de las fortalezas clave de Transmosis es su enfoque en el aprendizaje práctico. En lugar de depender únicamente de la instrucción tradicional en el aula o de los cursos en línea, ofrecen programas de capacitación inmersivos que brindan a los estudiantes experiencia en el mundo real trabajando con tecnologías de vanguardia. Este enfoque no solo ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades prácticas, sino que también los expone a diferentes aspectos de la industria para que puedan tomar decisiones informadas sobre sus trayectorias profesionales.

Otro aspecto único de Transmosis es su compromiso con la diversidad y la inclusión. Reconocen que hay muchas personas talentosas de grupos subrepresentados que pueden no haber tenido acceso a los caminos tradicionales hacia las carreras tecnológicas. Para abordar este problema, ofrecen becas y otros servicios de apoyo dirigidos específicamente a mujeres, minorías, veteranos y otros grupos que pueden enfrentar barreras de entrada.

Transmosis ofrece una gama de programas de capacitación diseñados tanto para principiantes como para profesionales experimentados que buscan mejorar sus habilidades o hacer la transición a nuevos roles dentro de la industria. Algunos ejemplos incluyen:

- Bootcamp de seguridad cibernética: un programa integral de 12 semanas que cubre temas como los fundamentos de seguridad de la red, técnicas de piratería ética, procedimientos de respuesta a incidentes.
- Capacitación Certified Ethical Hacker (CEH): un curso de cinco días enfocado en enseñar a los estudiantes cómo piensan los piratas informáticos para que puedan defenderse mejor contra los ataques.
- Capacitación para analistas de seguridad cibernética (CSA+): un curso de cinco días diseñado para profesionales de TI que buscan obtener conocimientos avanzados sobre técnicas de administración de amenazas.
- Curso de preparación para la certificación CompTIA Security+: un programa de seis semanas destinado a preparar a los estudiantes para una de las certificaciones más reconocidas de la industria.

Además de estas ofertas principales, Transmosis también se asocia con empresas de diversas industrias para brindar soluciones de capacitación personalizadas diseñadas específicamente para sus necesidades. Esto incluye todo, desde la capacitación básica de concientización sobre seguridad para los empleados hasta cursos técnicos avanzados diseñados para el personal de TI.

En general, Transmosis representa una oportunidad emocionante para cualquier persona interesada en seguir una carrera en ciberseguridad o campos relacionados, como la ciencia de datos o la inteligencia artificial (IA). Con su enfoque innovador de la educación combinado con su compromiso con las iniciativas de diversidad e inclusión, ¡no es de extrañar que esta empresa siga creciendo año tras año!