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TNTP: Socios para el Cambio en la Educación Pública

TNTP es una organización sin fines de lucro que se asocia con los sistemas escolares para ayudarlos a alcanzar sus metas para los estudiantes. La empresa fue fundada en 1997 por un grupo de maestros que estaban frustrados con el estado de la educación pública y querían marcar la diferencia. Desde entonces, TNTP ha trabajado con más de 200 sistemas escolares en los Estados Unidos, ayudándolos a mejorar los resultados de los estudiantes y cerrar las brechas de rendimiento.

En TNTP, la atención se centra en proporcionar soluciones prácticas que funcionen en las aulas del mundo real. El equipo de expertos de la compañía incluye ex maestros, directores y líderes de distrito que tienen experiencia de primera mano con los desafíos que enfrentan las escuelas en la actualidad. Trabajan en estrecha colaboración con los educadores de todos los niveles para desarrollar estrategias personalizadas que satisfagan las necesidades únicas de cada sistema escolar.

Una de las creencias fundamentales de TNTP es que cada estudiante merece un excelente maestro. Con este fin, la empresa ha desarrollado varios programas destinados a reclutar y capacitar a educadores de alta calidad. Éstas incluyen:

- Becarios docentes: un programa que recluta a personas talentosas de diversos orígenes y las capacita para que se conviertan en maestros efectivos.
- Pathways to Teaching: un programa diseñado para quienes cambian de carrera y desean convertirse en maestros pero no tienen antecedentes educativos tradicionales.
- Centros de Transformación de Formación Docente: Alianzas entre TNTP y universidades para mejorar los programas de formación docente.

Además de su trabajo sobre la calidad de los docentes, TNTP también se enfoca en otras áreas clave, como el desarrollo curricular, el desarrollo del liderazgo y el análisis de datos. El objetivo de la empresa es siempre proporcionar soluciones prácticas que se puedan implementar de forma rápida y eficaz.

Un ejemplo del impacto de TNTP se puede ver en su trabajo con el distrito escolar de la ciudad de Camden en Nueva Jersey. Cuando TNTP comenzó a trabajar con Camden en 2012, solo el tres por ciento de los estudiantes eran competentes en matemáticas en las pruebas estatales. Para 2018, ese número había aumentado al 22 por ciento; aún no está donde debe estar, pero de todos modos es una mejora significativa.

Otro ejemplo proviene de las escuelas de la ciudad de Memphis en Tennessee. Cuando TNTP comenzó a trabajar con Memphis en 2009, solo un tercio de los estudiantes se graduaban de la escuela secundaria a tiempo. Para 2016, ese número había aumentado a casi el 80 por ciento, un cambio increíble que fue posible gracias al arduo trabajo de los educadores en todos los niveles.

En general, lo que distingue a TNTP es su compromiso no solo con la teoría sino también con la práctica: encontrar soluciones que realmente funcionen para las aulas del mundo real en lugar de solo sonar bien en el papel. Con su enfoque en la calidad de los maestros y otras áreas clave, como el desarrollo del plan de estudios y el análisis de datos, TNPT continúa avanzando hacia la mejora de la educación pública en todo Estados Unidos.


En conclusión, TNPT ha estado haciendo un gran trabajo desde que fue fundado por ex maestros que querían un cambio dentro del sistema de educación pública. Su enfoque para resolver problemas dentro de las escuelas es práctico, lo que hace que su solución sea más efectiva. Han impactado positivamente a muchas escuelas a través de sus diversos programas. como compañeros de enseñanza, enseñanza de caminos, etc. TNPT continuará avanzando hacia la mejora de la educación pública en todo Estados Unidos a través de su compromiso no solo teórico sino práctico: encontrar soluciones que realmente funcionen para las aulas del mundo real en lugar de solo sonar bien en papel