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The Hamilton Wharton Group: sus especialistas de confianza en compensación de trabajadores

Hamilton Wharton Group, Inc. (HWG) es una empresa líder que se especializa en administrar programas de compensación para trabajadores para hogares de ancianos e instalaciones de vida asistida en el estado de Nueva York. Con más de 20 años de experiencia, HWG se ha establecido como una de las firmas más reconocidas de la industria.

En HWG, nos dedicamos a reducir los costos de compensación laboral para nuestros clientes. Entendemos que la gestión de las reclamaciones de compensación de los trabajadores puede ser un proceso complejo y lento, por lo que ofrecemos una amplia gama de servicios para ayudar a nuestros clientes a navegar por esta área desafiante.

Nuestros servicios

En HWG, ofrecemos una amplia gama de servicios diseñados para ayudar a nuestros clientes a administrar sus programas de compensación para trabajadores de manera más efectiva. Éstas incluyen:

1. Gestión de reclamos: nuestro equipo de ajustadores de reclamos experimentados trabajará en estrecha colaboración con su organización para administrar todos los aspectos del proceso de reclamos de compensación para trabajadores.

2. Gestión de riesgos: brindamos servicios integrales de gestión de riesgos diseñados para identificar peligros potenciales y minimizar el riesgo de lesiones en el lugar de trabajo.

3. Capacitación en seguridad: ofrecemos programas personalizados de capacitación en seguridad diseñados para satisfacer las necesidades específicas de su organización.

4. Asistencia de cumplimiento: Nuestro equipo se asegurará de que su organización siga cumpliendo con todas las leyes y reglamentaciones pertinentes que rigen la compensación de los trabajadores.

5. Estrategias de contención de costos: Empleamos una variedad de estrategias de contención de costos diseñadas para reducir los costos generales de compensación de trabajadores mientras mantenemos altos niveles de atención para los empleados lesionados.

¿Por qué elegir HWG?

Hay muchas razones por las que debería elegir a The Hamilton Wharton Group como su socio de confianza para administrar su programa de compensación para trabajadores:

1. Experiencia: con más de 20 años en el negocio, tenemos una amplia experiencia trabajando con hogares de ancianos y centros de vida asistida en todo el estado de Nueva York.

2. Experiencia: nuestro equipo incluye algunos de los profesionales con más experiencia en la industria que se dedican a brindar un servicio y soporte excepcionales a nuestros clientes.

3. Soluciones personalizadas: entendemos que cada organización es única, por lo que ofrecemos soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades específicas de su organización.

4. Ahorro de costos: nuestras estrategias de contención de costos están diseñadas para ayudarlo a reducir los costos generales de compensación para trabajadores mientras mantiene altos niveles de atención para los empleados lesionados.

5. Cumplimiento: nos mantenemos actualizados con todas las leyes y reglamentaciones pertinentes que rigen la compensación de los trabajadores, lo que garantiza que su organización siga cumpliendo en todo momento.

En conclusión, si está buscando un socio de confianza para administrar su programa de compensación para trabajadores, no busque más allá de The Hamilton Wharton Group. Con nuestra amplia experiencia, conocimientos y soluciones personalizadas, podemos ayudarlo a reducir costos y mejorar los resultados para los empleados lesionados. ¡Contáctenos hoy para obtener más información sobre cómo podemos ayudar a su organización a tener éxito!