TELUS International US Revisar

Excelente lugar de trabajo. Vibraciones impresionantes. Instalaciones limpias. Gran lugar para trabajar

2.5 años de falta de respeto. Me alegro de haberme alejado finalmente. El favoritismo es el más importante aquí. No hay ningún incentivo para ser un buen empleado. No recomendaría esta empresa a menos que sea su única opción.

Mi hijo trabaja aquí, gana bastante dinero, casi 16 dólares la hora.

Ni siquiera pierdas tu tiempo, esta empresa te dejará esperando. Hice la evaluación y me comuniqué con Robyn, ya que le informaron que no respondió, le dejé un mensaje de voz. Pasó una semana sin ningún contacto, volví a contactar y cuando finalmente hablé por teléfono con Robyn, ella no tenía mis datos correctos. En lugar de hacer su trabajo, inventó excusas de por qué no sentía que yo estuviera calificado, pero no pudo encontrar una buena razón por la cual cuando le hice preguntas. En lugar de mantener la llamada profesional, comenzó a tener una actitud. Pensé que si así es como actúa RR.

Aplicó, siguió las instrucciones para ir fuera del campus a un contactor. Los llamé repetidamente. Nada. 1 año y 1 día después, un gerente de RR.HH. me envió un correo electrónico preguntándome qué sucedió. Cuando le dijeron que se enfadaba conmigo. Carece de sistemas y estándares profesionales, a menos que 1 año para las aplicaciones eliminadas se considere promedio o rápido aquí. Mi experiencia con los centros de llamadas fue solo de American Airlines y Time Warner, cada una por más de 3 años, por lo que estoy más que calificado. Años de ventas por comisión también. Si quieres que te culpen cuando tu jefe deja caer la pelota, pierde el tiempo aquí.

¿Dónde empiezo?
Proceso de contratación: Me contrataron para un puesto de Soporte técnico. Solicité en línea, fui a una entrevista, obtuve el trabajo y tuve aproximadamente 3 semanas antes de que comenzara la capacitación.
Oferta de trabajo: salarios competitivos, beneficios completos y horas de tiempo completo.
Profesionalismo: Fui insultado y gritado en mi segundo día de orientación por un Reclutador de Recursos Humanos. Dijo que mi nombre sonaba como una enfermedad y dijo que suena como algo para lo que necesitas una receta. También me gritó por no estar en la página correcta por qué estaba pasando por el proceso de incorporación. Falta de respeto y profesionalismo por parte de alguien con autoridad. Esto parece ser un patrón con ALGUNOS, no todos los que están en posiciones de poder.
Capacitación: Ofrecerán a cualquier persona un trabajo que pueda superar la entrevista. La diversidad es evidente, pero hay una gran cantidad de personas que no cumplen con las calificaciones. No contratan por abandono, por lo tanto, mantienen a personas no calificadas en la clase y a personas que no respetan el código de conducta o los valores profesionales.
Los entrenadores tienen que lidiar con adultos irrespetuosos, y aquellos que quieren aprender son castigados por las acciones de otros adultos. Tampoco parecen recibir el apoyo que necesitan de la gestión de la formación. Mi clase fue castigada varias veces como colectivo por las acciones de individuos selectos.
Pensamientos finales:
Esta es una buena compañía para trabajar si puede superar la capacitación y todo lo que viene con ella. Personalmente he experimentado muchos entornos de trabajo y mucho sin sentido, pero nada de esta naturaleza.

¡Es diferente aquí! Me encantan los valores de TELUS y lo diferente que es de otros centros de asistencia y llamadas. Los clientes que tenemos también le dan una sensación diversa. Sigue siendo mi lugar favorito para trabajar

Mi hija acaba de empezar a trabajar en Telus y no puedo decir lo suficiente sobre esta empresa. Desde su cultura laboral hasta la formación, Telus es una empresa fenomenal. Si desea trabajar para una empresa que entiende que los empleados son lo primero para tener éxito, entonces este es el lugar.

He estado aquí un poco menos de un año y me encanta. Para ser honesto, creo que su amor por este lugar dependerá de dónde se encuentre. Esta es mi primera vez en un centro de llamadas y, sinceramente, no podría haber sido una mejor opción.

Solo he oído hablar de las chinches en las reseñas aquí, hasta ahora no he visto ninguna. Sin embargo, sé que todo este vecindario (los complejos circundantes y la tienda) también tienen o han tenido un problema con ellos. Entonces, honestamente, no solo este edificio tiene una supuesta historia de ellos.

De todos modos, espero que esto haya sido útil para las personas que están pensando en postularse. Si lo hace, buena suerte y espero que termine en una campaña divertida. Si no, espero que encuentre un trabajo que pueda disfrutar.

Y no, a diferencia de lo que comentó alguien aquí, no soy un gerente. (Alguien dijo algo sobre los gerentes que hacen buenas críticas o cosas por el estilo)

Compañía horrible. Te contrata, no te entrena durante dos semanas y luego te despide por no aprender lo que nunca te enseñaron. Trata a su gente peor que al ganado, durante una pandemia internacional sin precedentes. Escoria de la tierra.