Alrededor de Targetsuccess, inc.
Targetsuccess, Inc. es una empresa que se especializa en la selección y el desarrollo de personas a través de pruebas psicométricas, selección de talentos y procesos de contratación de entrevistas. El principal objetivo de la empresa es ayudar a las organizaciones a alcanzar el éxito mediante la contratación de las personas adecuadas y su retención a través de programas de desarrollo de empleados.
Uno de los mayores desafíos que enfrentan las organizaciones hoy en día es encontrar los empleados adecuados que puedan contribuir a su éxito. Targetsuccess, Inc. ofrece una variedad de servicios que pueden ayudar a las organizaciones a optimizar su proceso de contratación y reducir la subjetividad en la toma de decisiones.
Los servicios de pruebas psicométricas de la compañía están diseñados para evaluar los rasgos de personalidad, las habilidades cognitivas y las tendencias conductuales de un individuo. Estas pruebas brindan información valiosa sobre las fortalezas y debilidades de un individuo, que se pueden usar para tomar decisiones informadas sobre si es adecuado para un rol en particular o no.
Además de las pruebas psicométricas, Targetsuccess también ofrece servicios de selección de talentos que ayudan a las organizaciones a identificar candidatos que poseen las habilidades y la experiencia necesarias para un trabajo en particular. Esto incluye realizar verificaciones de antecedentes de posibles empleados, así como verificar sus credenciales educativas.
Una vez que los candidatos potenciales han sido identificados a través de estos procesos, Targetsuccess ofrece programas de capacitación para entrevistas que enseñan a los gerentes cómo realizar entrevistas efectivas que los ayudarán a identificar al mejor candidato para el puesto. Estos programas cubren todo, desde cómo hacer preguntas abiertas hasta cómo evaluar las respuestas de manera objetiva.
Targetsuccess también brinda orientación sobre cómo las organizaciones pueden retener a los empleados una vez que han sido contratados. Esto incluye programas de desarrollo de empleados que se enfocan en mejorar la productividad al mejorar habilidades como la gestión del tiempo o las habilidades de comunicación.
Para escuelas que buscan soluciones de reclutamiento de maestros o consejos sobre cómo contratar maestros de manera efectiva; Targetsuccess lo tiene cubierto con su programa Teacher Interview Tips, que ayuda a los administradores escolares a conocer las características de los directores escolares para que sepan qué cualidades deben tener en cuenta al contratar nuevos maestros.
En general, el conjunto de servicios de Targetsuccess ayuda a las organizaciones a aumentar los ingresos mediante la reducción de las tasas de rotación y la optimización de su proceso de contratación con sistemas automatizados de seguimiento de candidatos que reducen el papeleo y mejoran el rendimiento. Con Targetsuccess, las organizaciones pueden estar seguras de que están contratando a las personas adecuadas para el trabajo e invirtiendo en el desarrollo de sus empleados para lograr el éxito organizacional.
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