Alrededor de Talent q
Talento q: Revolucionando la forma en que las organizaciones contratan y desarrollan talento
Talent q es una subsidiaria de Korn Ferry, una firma de consultoría organizacional global que ha ayudado a las organizaciones a diseñar estructuras, funciones y responsabilidades óptimas durante más de 50 años. Con Talent q, Korn Ferry tiene como objetivo revolucionar la forma en que las organizaciones contratan y desarrollan talento aprovechando la tecnología de punta y los conocimientos basados en datos.
En Talent q creemos que el talento es el activo más valioso de cualquier organización. Sin embargo, encontrar el talento adecuado puede ser una tarea abrumadora para muchas organizaciones. Los métodos tradicionales de contratación a menudo se basan en evaluaciones subjetivas, como currículos y entrevistas, que pueden no predecir con precisión el desempeño laboral ni encajar con la cultura organizacional.
Para abordar este desafío, Talent q ofrece un conjunto de soluciones innovadoras que ayudan a las organizaciones a identificar los mejores talentos en función de datos objetivos. Nuestras soluciones se basan en la ciencia y están respaldadas por décadas de investigación en psicología y comportamiento humano.
Uno de nuestros productos estrella es la Evaluación de Potencial de Liderazgo de Korn Ferry (KFALP), que ayuda a las organizaciones a identificar personas con alto potencial para roles de liderazgo. La evaluación mide competencias clave como la agilidad de aprendizaje, la búsqueda de resultados, la adaptabilidad, las habilidades interpersonales y el pensamiento estratégico.
Otro producto ofrecido por Talent q es la evaluación ejecutiva de cuatro dimensiones de Korn Ferry (KF4D), que proporciona una evaluación profunda de los rasgos de personalidad, las habilidades cognitivas, la perspicacia comercial y el estilo de liderazgo de un individuo. Esta evaluación ayuda a las organizaciones a tomar decisiones informadas sobre las contrataciones o promociones de ejecutivos.
Además de nuestras soluciones de evaluación, Talent q también ofrece servicios de coaching para ayudar a las personas a desarrollar sus habilidades de liderazgo y avanzar en sus carreras. Nuestros entrenadores son profesionales experimentados que brindan orientación personalizada basada en las fortalezas y necesidades de desarrollo únicas de cada individuo.
En Talent q/Korn Ferry entendemos que atraer a los mejores talentos es solo la mitad de la batalla; retenerlos es igualmente importante. Es por eso que ofrecemos servicios de consultoría de recompensas para ayudar a las organizaciones a diseñar paquetes de compensación que se alineen con sus objetivos comerciales mientras motivan a los empleados a rendir al máximo.
Nuestros servicios de consultoría de recompensas se basan en una comprensión profunda de las últimas tendencias y mejores prácticas en compensación y beneficios. Ayudamos a las organizaciones a diseñar estructuras de pago que sean justas, transparentes y competitivas, al tiempo que brindamos recompensas no financieras, como oportunidades de desarrollo profesional, arreglos laborales flexibles y programas de reconocimiento.
En conclusión, Talent q es un cambio de juego en el mundo de la gestión del talento. Nuestras soluciones innovadoras ayudan a las organizaciones a identificar los mejores talentos en función de datos objetivos, al mismo tiempo que brindan servicios de asesoramiento y consultoría de recompensas para desarrollar y retener ese talento. Con Talent q/Korn Ferry a su lado, puede estar seguro de que cuenta con las personas adecuadas en los roles correctos para impulsar el éxito de su organización.
Traducido
talentqgroup.com
