Sunnyhill,inc. formerly council for extended care(cec) Revisar

Esta empresa sobre trabaja allí a los trabajadores y los trata como esclavos. Los llaman trabajadores de campo. La gente se queja de los problemas que ocurren en las casas en las que trabajan y la administración simplemente lo ignora. Los empleados de tiempo completo no pueden sacar pto hasta que encuentren cobertura para trabajar para ellos. Es una empresa horrible para la que trabajar, así que me alegro de haber dejado este infierno por completo. Únase a nuestro equipo en la maravillosa organización de puentes

Esta es una empresa muy peligrosa. Soy el tutor de mi sobrino y él está siendo objeto de violencia por parte de un compañero de cuarto. Nos han estado diciendo que se están mudando compañero de piso, ¡pero han sido 4 largos meses! Y se niegan a recibir ayuda para su compañero de cuarto cuando exhibe violencia. Anoche atacó a mi sobrino de nuevo en las escaleras incluso con un asistente allí mismo. El personal, obviamente, no estaba capacitado porque nos dijeron que siempre se supone que el personal está entre chicos y ella no. ¡Le dispararon al mensajero BIG TIME y Calle M. empeoró las cosas también para nosotros!

Sunnyhill, Inc. es una organización maravillosa. Esta organización trabaja diligentemente para ayudar a niños y adultos con discapacidades del desarrollo y ayuda a crear oportunidades que estas personas no hubieran tenido sin Sunnyhill. Ya sea asistiendo a su campamento totalmente accesible para discapacitados en Dittmer, MO, o siendo parte de uno de sus programas durante todo el año, Sunnyhill, en su conjunto, trabaja arduamente para asegurarse de que las personas a las que sirven reciban la atención que merecen, y el vida que estaban destinados a vivir. Una organización maravillosa, que hace cosas increíbles para ayudar a las personas a tener vidas increíbles.

No es una buena compañia. El personal en el campo es tratado como esclavos que trabajaban en el campo. No tienen suficiente personal y están mal pagados. Me despidieron por tomar PTO. Dijeron que abandoné el trabajo. Lo cual era absolutamente falso. Tuve más de 200 horas de PTO acumuladas y aprobadas por mi supervisor. Calle m. tiene un problema personal conmigo y ha hablado de mí con otros miembros del personal incluso hasta el punto de hacer una broma sobre mi vitiligo antes. La gente en la oficina presiona al personal para que trabaje en turnos en los que no se inscribieron y amenazan con su trabajo si no cumplen. Muy poco profesional y habla mal de los problemas personales del personal con otros miembros de la empresa.

Ayudan a las personas con discapacidades a crear oportunidades únicas en la vida.

Me inscribí en esta organización desde 2007 y es mucho más seguro que ir solo, que me roben la túnica y que le roben la identidad a los delincuentes. El viaje por carretera de fin de semana fue genial para divertirse.

Qué lugar tan maravilloso para trabajar si pudiera, daría estrellas

El personal de administración es completamente irrespetuoso con los demás empleados. El entorno de trabajo es muy tóxico y muy amenazador. Este no es un trabajo, sino una licencia para que Sunnyhill Management ponga en peligro sus habilidades como empleado, pero lo castigará continuamente. ¡Hágase un favor y mantenga intacta su dignidad y nunca trabaje para esta deplorable empresa!

Esta empresa está bien para comenzar, pero no espere promociones a menos que sea un pariente consanguíneo, se acueste con alguien de la alta gerencia o simplemente haya llamado la atención de alguien. El nepotismo es ridículo. Le mentirán y le dirán que puede ascender a través del trabajo duro, pero el trabajo duro es castigado. Si eres bueno en tu trabajo, te dan más trabajo. Si apestas en tu trabajo, te ascienden. Es como volver a la escuela secundaria, gobiernan los niños populares. El comentario anterior sobre el color de la piel también es válido. Buena suerte. Odiará esta empresa después de menos de un año. El vicepresidente miente (me prometió dinero extra por trabajo extra y luego se negó a pagar) así que no confíes en nada de lo que diga a menos que sea por escrito. No se puede confiar en la mayoría de los demás administradores. Todo lo que los hace lucir bien les funciona.

PD- El "procedimiento de quejas" es un ruido sin sentido que básicamente te dice que estás equivocado y que ellos tienen razón sin importar las circunstancias. Si no fuera cierto, no habría respuesta.

Trabajé para esta empresa durante dos años. Siempre pensé que era una gran empresa para trabajar e hicieron cosas maravillosas para la gente y lo hacen. Pero tratan mal a sus empleados. Siempre había hecho mi trabajo de la manera correcta. Recientemente cometí un error y me despidieron. Sin advertencia, sin conversación verbal, sin escribir ni nada.