Sunera Technologies (Suneratech) Revisar

La organización de Wrost desperdició mi tiempo de 2-3 horas, no tienen puntualidad y discpline, publicaron caminando a las 9 a.m. Yo estaba a las 9 a.m. No hay recursos humanos presentes, desperdiciaron 1 hora y 15 minutos después de que sucedió la primera ronda hasta 20 minutos después de eso, dijeron me espera después de esperar 20-30 minutos que enviaron a todos los solicitantes. Organización respetada, por favor no pierda nuestro tiempo, no tenemos tanto tiempo para perder. Por favor, no publique información incorrecta que diga 9 a. m. caminando y nadie de su oficina vendrá hasta 10:30 a. M., Dios del tiempo, me salvé la experiencia de wrost en una organización de wrost. RRHH baratos no tienen un mínimo de sentido común para publicar tiempo incorrecto. Los entrevistadores de Wrost definitivamente apuesto a que no son las personas correctas para entrevistar y juzgar. Al ver esta revisión, esto compara a los empleados que me envían mensajes en las redes sociales Network y un chico me llamaron y me hablaron de manera grosera y hablaron extra diciendo que solo tienes 2 años de experiencia, no verificó mi perfil correctamente y dijo que recurrimos a 6 miembros. El asunto es que perdieron mi tiempo. No me importa si la gerencia superior tomó alguna medida sobre usted, así que por qué me está llamando y enviando mensajes si la gente ha realizado la entrevista correctamente, no será necesario que dé mi opinión.

Excelente lugar para trabajar y buena infraestructura. Tiene un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. Alcance máximo de aprendizaje de nuevas tecnologías. Las actividades de participación de los empleados se llevan a cabo para todas las ocasiones y hacen que todos participen. Muy buen reconocimiento al trabajo.

Nunca había visto una empresa como Sunera. El peor lugar para trabajar. El equipo de reclutadores no es muy bueno.

Asistí a una entrevista, el equipo de RR.HH. da buena respuesta.

Hola a todos,

Esto es demasiado informativo sobre el contrato de Suneratech para contratar el puesto. Fui seleccionado en Suneratech Contract para contratar un puesto en Oracle, dejé mi empresa actual y fui a Oracle, pero después de ingresar a la oficina de Oracle, me dijeron que se fuera el primer día diciendo que no estamos interesados ​​en llevarlo (cada después del proceso de entrevista esta completado). Más tarde llamé a Suneratech e informé pero no me dejaron entrar a Suneratech tampoco y no me ayudaron (también recibí la carta de mi oficina)

Este es mi consejo para todos los que no se unan a Suneratech. La gente de suneratech jugará con tu vida. Rechace su oferta si recibe alguna llamada.

señor, le solicité a la gerencia, por favor, informe que quién viene a la entrevista, devuélvale la llamada por correo electrónico para conocer su estado, está esperando el resultado, es decir, el resultado secundario.

Buena compañía para trabajar e innovar. Excelente manejo.

Está bien, pero muchas rondas para un trabajo pequeño también, despejé 2 rondas y luego llegué a saber que aún quedaban 4 más y finalmente no fui seleccionado en la ronda técnica de sunera tech, y el salario que ofrecen es de 15k y realizaron 7 rondas para selecto, muy repugnante.

Este lugar tiene una de las mejores configuraciones de lugar de trabajo que he visto

Buen ambiente pero pronto despedirán a los empleados

Muy muy buena y maravillosa organización para trabajar para novatos. Es un lugar donde podemos encontrar trabajos interesantes y personas inteligentes a tu alrededor. Es una empresa de crecimiento muy temprano que he visto en mi viaje hasta ahora.

Hola, busco una oportunidad, tiene inquietud persona de contacto para abordar.

La oficina de Suneratech está en NSL Towers Uppal
Y tiene bastante espacio
El personal aquí es amable y educado
El ambiente es limpio y ordenado.
Está bien y bien mantenido aquí.
La seguridad en la recepción también ayuda con el proceso de entrevista.

Me uní recientemente y descubrí que hay muchos mentores bajo los cuales podríamos sobresalir a grandes alturas en nuestra carrera. Proporciona una buena plataforma de aprendizaje para los nuevos miembros.

Empresa de software con todas las plataformas y servicios

Un gran NO NO a esta organización, te llamarán y te ofrecerán trabajar como contratista codo con codo, no te ayudarán con ningún KT o información sobre la infraestructura, en el último mes te presionarán para que envíes el activo por mensajería y prometerá reembolsarle los gastos de mensajería, pero eso no sucederá, personas como Gaurav Budhadeva le están haciendo falsas promesas y en el último momento le hará algunas preguntas basura sobre su trabajo para demostrarlo, pero ya ha enviado sus activos, pero asegúrese de que antes de enviar debe recibir el fnf por adelantado, de lo contrario, el dinero que tanto le costó ganar estará en juego, también digo que es una especie de estafa.

Buena cultura laboral. Noche de Bollywood - Sungati es un evento memorable para mí. Mucha diversión y refresco.

¿Cuál es el problema con esta gente que he seleccionado para dos rondas? Dijeron que les informaremos que aún no hemos recibido la llamada y una empresa tan falsa

Buena respuesta para los candidatos que vienen a entrevistas. Entré a la empresa para comprobar si tienen vacantes que se adapten a mi perfil. Seguridad llamó al departamento en cuestión y la gente de recursos humanos ha venido a comprobar mi perfil y lo ha procesado al instante y me han entrevistado. Su respuesta es demasiado buena. Realmente un buen lugar de trabajo y personal.

Un RRHH llamado Gowthami Radharapu realiza un seguimiento hasta la entrevista. Una vez hecho esto, nunca atenderá sus llamadas ni responderá a sus correos electrónicos. Cultura patética !!!

SUNERATECH es una empresa PEOR No No no es una empresa ni siquiera de consultoría.
La empresa no tiene ética ni valores y no cuenta con una alta dirección y un departamento de recursos humanos adecuados.
¿Por qué estoy diciendo todas estas cosas?

Asistí a la entrevista y despejé todas las rondas, pero finalmente jugaron una carta de oferta de lanzamiento de drama.

Conversación con RRHH:
El RR.HH. me llamó y me dijo que tenemos un puesto PERMANENTE para Fusion Technical, ¿está interesado?
y han tomado 3 rondas técnicas y yo he superado todas esas rondas.
Finalmente, RR.HH. me llamó y me dijo que había completado todas las rondas y que publicaremos la oferta.

Al día siguiente me llamó y me preguntó si te interesa trabajar contrato para contratar 3 meses le dije que no y de nuevo me llamó para pedir trabajo a tiempo parcial 4 horas.
Le dije que no y le pregunté si ustedes no conocen el requisito y los puestos por qué procesar innecesariamente mi perfil, si este puesto es contrato para contratar entonces debe informar antes de procesarlo, asistí innecesariamente a las entrevistas y perdiendo mi tiempo.

Hablé con RR.HH., me dijo inicialmente que es un puesto permanente, pero más tarde la dirección cambió este puesto para contratar para contratar.

Le digo claramente a la alta dirección de Suneratech que no juegue con las personas y con sus vidas.

Trabajé para Sunera durante unos 4 años y aprendí mucho más, ¡tenía recuerdos maravillosos! ¡Una muy buena compañía para aprender y trabajar en la vida!

Gran infraestructura con buenas instalaciones como comedor, zona de juegos y necesidades de emergencia y proporciona las máximas necesidades para que los empleados trabajen. Mejor lugar de trabajo para los empleados de TI.

Ambiente familiar y agradable, muy diferente a cualquier otro lugar en el que he trabajado. Muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades y hacer suyo el rol.

Una de las empresas de rápido crecimiento que he visto

Los reclutadores inútiles para probar el proceso de control de calidad son tontos y muy aburridos, harán la pregunta como si acabaran de despertar de su cama y recursos humanos también inútiles nunca actualicen el estado del candidato inicialmente dirán que usted está seleccionado y habrá no hay actualización sobre eso.

es agradable, pero hay características internas que