STMicroelectronics, Crolles 2 Revisar

Estuve con ellos en una base de trabajo-estudio para un BTS MSP, rescindieron mi contrato de trabajo durante el año, sin ninguna razón válida.

Por ellos perdí 1 año de mi vida.
Tuve que repetir .....

La única persona de mi clase que se quedó en ST fueron los padres que trabajan en ST. Mientras que en el curso y en términos de implicación en el trabajo tuve un mejor promedio que él y una mejor implicación en mi trabajo.

Es realmente vergonzoso encima una lentitud inimaginable para enviar la hoja de evaluación necesaria y fundamental para la comprensión del fin de mi contrato para otras empresas.

No está mal si quiere trabajar y tener un atuendo adecuado para las visitas de los clientes;)

Entonces, me recibieron para una entrevista de trabajo. Permítanme explicarles que ya tenían la intención de no reclutarme. Preguntas vergonzosas, casi culpables, su postura demasiado relajada en comparación con los esfuerzos que he realizado! En resumen, me mantuve firme y al nivel adecuado, es decir, que tengo experiencia en esta área. Me han menospreciado demasiado y se toman demasiado por reyes.

El sitio web de la empresa ni siquiera está en francés. Vieron a personas al final de 25 años de carrera como tejidos retorcidos. ¿Lo llamas respeto?

Estoy pidiendo una entrega. ¡La señora del estándar muy agradable me da la tienda y le cuelgo en la nariz! Bueno, solo sucederá el día después de la fecha programada. ¡No me estreso por las personas que me cuelgan en la cara!

La mayor fábrica de microelectrónica de 300 mm de Francia

Enorme complejo industrial que fabrica semiconductores

el acoso moral y la falta de un concepto limpio. está tocando en una habitación limpia

Entrega muy bien organizada a su subcontratista Johnson Control. El gerente de mantenimiento de enfriadores es amigable, receptivo y se nota que disfruta de su trabajo. Sin pérdida de tiempo, ¡lo mejor!