Un placer tratar con Dave Harvey. Dave siempre te mantiene actualizado, siempre hace un seguimiento, siempre llama cuando dice que lo hará, totalmente profesional. Claramente en red con las principales empresas y la confianza debe ser alta para poder ayudar y ayudar con los movimientos profesionales de la siguiente etapa. ¡Simplemente excelente en todos los sentidos!
TraducidoMuchas gracias a Peter, ahora estoy esperando firmar mi contrato y asegurar mi puesto en una empresa increíble.
Peter fue directo desde el principio y me aconsejó qué habilidad debería destacar en la entrevista.
El proceso de selección se maneja de forma profesional, precisa y rápida.
Tengo muchas ganas de comenzar este nuevo rol.
De todos los reclutadores con los que he tenido que hablar, David White es, con mucho, el mejor. Gran firma para tratar.
TraducidoTuve el placer de trabajar con Karen en SRR Personnel para encontrar un nuevo trabajo (de su vida, agregaré) y ella fue fantástica. Me mantuvieron al día con cualquier cambio, me hicieron sentir importante y cualquier inquietud que tuviera se alivió tan pronto como recibió una respuesta. Compañía brillante.
TraducidoRecomiendo encarecidamente a SSR Personnel Ltd. Son atentos y satisfacen las necesidades tanto del cliente como del candidato.
Escucharon mis requisitos y me ayudaron a ubicarme en un nuevo puesto, donde tuve éxito en obtener una oferta de trabajo y acepté.
Gracias
Muchas gracias a Dave Harvey.
Dave me ayudó a encontrar una nueva oportunidad dentro de mi industria y he trabajado en su empresa recomendada durante dos años. Actualmente estoy contento con mi papel en el trabajo. Me he mantenido en contacto con Dave y cuando esté listo para un nuevo desafío, Dave será la primera persona con la que me pondré en contacto para pedir consejo y ayuda.
Fue un verdadero placer comunicarse con Jeff Johnson y se mantuvo completamente informado durante todo el proceso de empleador / empleado potencial, incluida toda la burocracia de reubicación. Inmensamente solidario e involucrado.
TraducidoFue un gran placer trabajar con Karen Muneton. Durante mi proceso de contratación para un puesto en gestión de seguridad, Karen me ayudó con profesionalismo, amabilidad y mucha paciencia. Recomendaría a todos los que buscan un reclutador para puestos de seguridad que trabajen con el personal de SSR y específicamente con Karen.
TraducidoEl personal de SSR y, en particular, Karen, fueron increíbles al ayudarme a obtener mi nuevo puesto de administración de seguridad. Karen explicó la descripción del trabajo a medida y lo que requería la empresa. Ella me convenció de que tenía lo que estaban buscando y que debía presentar una solicitud. Karen pasó a ponerme al día de forma muy regular y me guió a través del proceso de la entrevista. Un excelente servicio que no tengo ningún problema en recomendar a cualquiera en el mundo de la gestión de la seguridad.
Traducido
SSR Personnel: la consultora de reclutamiento líder a nivel mundial para el sector de riesgos de seguridad
SSR Personnel es una consultora de reclutamiento global que se especializa en brindar servicios de búsqueda y selección para el sector de riesgos de seguridad. Con más de 30 años de experiencia, SSR se ha establecido como un socio confiable para algunas de las organizaciones líderes en el mundo, ayudándolas a encontrar los mejores talentos para administrar sus riesgos de seguridad.
En SSR, entendemos que los riesgos de seguridad evolucionan constantemente y requieren habilidades y experiencia especializadas para administrarlos de manera efectiva. Es por eso que hemos creado un equipo de reclutadores experimentados que tienen un conocimiento profundo de la industria y pueden identificar candidatos con las habilidades y la experiencia adecuadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Nuestros servicios
Ofrecemos una gama de servicios diseñados para ayudar a nuestros clientes a encontrar el talento adecuado para su organización. Éstas incluyen:
1. Búsqueda de ejecutivos: nuestro servicio de búsqueda de ejecutivos está diseñado para puestos de alto nivel en los que encontrar al candidato adecuado es fundamental. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus requisitos e identificar candidatos que tengan tanto la experiencia técnica como las habilidades de liderazgo necesarias para estos roles.
2. Reclutamiento de contingencia: Nuestro servicio de reclutamiento de contingencia es ideal para puestos de nivel medio donde la velocidad es esencial. Utilizamos nuestra extensa red de contactos dentro de la industria para identificar rápidamente a los candidatos adecuados.
3. Gestión interina: Nuestro servicio de gestión interina brinda a los clientes acceso a profesionales experimentados que pueden asumir funciones clave de manera temporal mientras buscan un reemplazo permanente.
4. Mapeo de talentos: Nuestro servicio de mapeo de talentos ayuda a los clientes a identificar candidatos potenciales dentro de su industria o de las organizaciones de la competencia antes de que comiencen a reclutar activamente.
5. Evaluación y selección: brindamos servicios de evaluación y selección que ayudan a nuestros clientes a evaluar la idoneidad de los candidatos potenciales en función de sus habilidades, experiencia, rasgos de personalidad, valores, etc., asegurando que tomen decisiones de contratación informadas.
nuestra experiencia
En SSR Personnel estamos especializados en la selección de profesionales de diversos sectores como:
1) Seguridad Corporativa
2) Ciberseguridad
3) Gestión de riesgos
4) Inteligencia e Investigaciones
5) Seguridad Física
6) Seguridad de la aviación
7) Seguridad Marítima
8) Lucha contra el terrorismo
9) Gestión de crisis
Trabajamos con empresas de diferentes industrias, como finanzas, tecnología, atención médica, energía y servicios públicos, entre otras; brindándoles soluciones a la medida que satisfagan sus necesidades específicas.
¿Por qué elegir el personal de SSR?
Hay varias razones por las que debe elegir a SSR Personnel como su socio de reclutamiento:
1. Experiencia en la industria: en el personal de SSR solo contratamos consultores que hayan trabajado en su sector o cerca de él, por lo que puede estar seguro de que está trabajando con alguien que entiende su negocio de adentro hacia afuera.
2. Socio de confianza: con más de 30 años de experiencia trabajando en este nicho de mercado, significa que hemos construido una reputación envidiable tanto entre los empleadores que buscan miembros del personal como entre los buscadores de empleo que buscan nuevas oportunidades.
3. Alcance global: como uno de los pocos reclutadores verdaderamente globales que operan únicamente dentro de este nicho de mercado, podemos obtener los mejores talentos de todos los rincones del mundo.
4. Servicio de calidad: nos enorgullecemos de brindar resultados de calidad en todo momento al tomarnos el tiempo para conocer los requisitos únicos de cada cliente antes de comenzar cualquier proyecto.
5.Equipo dedicado: cada cliente tiene acceso no solo a un consultor, sino a un equipo completo dedicado a buscar los mejores candidatos posibles.
Conclusión
En conclusión, si está buscando servicios de contratación de alta calidad diseñados específicamente para gestionar los riesgos de seguridad, no busque más allá del personal de SSR. Con más de 30 años de experiencia trabajando exclusivamente en este nicho de mercado, significa que no hay otra empresa mejor posicionada que nosotros cuando se trata de encontrar los mejores candidatos posibles.
ssr-personnel.com
