Soft Computer Consultants Revisar

Las cosas buenas de la empresa son el programa de almuerzos, los refrescos baratos y que es una empresa de inicio en el mundo empresarial. Recomendaría trabajar aquí durante un año o menos si puede y luego irse para encontrar un trabajo mejor.

Esta empresa está plagada de nepotismo. Es una empresa familiar de propiedad privada. No lleve sus problemas a Recursos Humanos porque ellos solo se preocupan por sí mismos y encontrarán razones para despedirlo. El gerente de recursos humanos es muy grosero y hablará mal de usted frente a usted. Ella es conocida por hablar mal a la gente y lo hará frente a los demás.

No todos los gerentes son muy buenos o serviciales. A menudo descuidan sus deberes y solo piensan principalmente en sí mismos. Elegirán favoritos y esos favoritos se saldrán con la suya con casi cualquier cosa.

Si planea unirse al soporte de la oficina, prepárese para mudarse de esa posición y luego permanezca en la posición a la que lo muevan por el resto de su tiempo allí. Su puesto de apoyo en la oficina es un puesto de inicio y el gerente actual nunca había sido gerente antes y es principalmente un reclutador glorificado.

Las personas siempre están siendo despedidas o saliendo de esta empresa, por lo que siempre están contratando constantemente. Puede darse cuenta por las señales que conducen al edificio que probablemente todavía estén allí.

La empresa también es muy barata. Adjunto fotos del techo de la empresa. Esto estuvo roto y goteó durante dos meses antes de que lo arreglaran porque costaba demasiado dinero. Sus ascensores también se rompen con frecuencia y la gente se queda atrapada en ellos también.

Muchas de las buenas críticas publicadas sobre esta empresa son en realidad de personas que trabajan allí o en su sitio hermano.

TLDR: la administración y el gerente de recursos humanos no son excelentes. Compañía de arranque decente para quedarse por muy poco tiempo. Empresa muy barata, edificio no muy bien cuidado.

Como empresa que valora la tecnología superior y la sostenibilidad, apreciamos el compromiso de SCC con la sostenibilidad a través de vías únicas. Se ajustan a nuestro lema: resolver problemas globales con soluciones simples. SCC simplemente tiene tecnología y administración de vanguardia para llevarlo a cabo.

Esta es una empresa internacional que brinda tecnología de punta sin igual en sistemas genéticos. Son minuciosos. La administración se centra en el cliente y también se enfoca en la conveniencia.

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Mala gestión, de hecho algunos gerentes odiosos y camarillas, como la promoción de familiares o amigos no calificados. No empleado preocupado, a pesar de sus beneficios. Empleados internacionales que estaban agradecidos por los trabajos aquí. A menudo, los proyectos se retrasaban, porque no pagaba a los proveedores y / o extendía demasiado su capacidad para cumplir con los compromisos de software. Simplemente no era un buen grupo, y todo lo bueno que ofrecía la empresa se debía a los empleados.

Trabajo en un hospital que usa el software. A los chicos aquí les encanta más que a los otros sistemas que han usado antes. El hospital funciona de manera más eficiente, y eso es lo que quiero en la profesión médica.

Jefe horrible. Sin educación: puede leer, escribir, contar y no tiene sentido común en la cabeza. Microgestión: espiar su residencia privada, teléfono y computadora. ¡También serás seguido constantemente por alguien! ¡Sufrirás abuso mental, psicológico y físico! ¡Este idiota es malvado y tonto de clase baja!

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Gestión extremadamente deficiente. Mi gerente ni siquiera sabe qué se supone que debe hacer el gerente. Profundamente incrustada favoritismo en posición de obtener y pagar (que normalmente es muy baja también) a excepción de los parientes de la familia o personas favoritas. El gerente de recursos humanos es inútil y todos los gerentes no están dispuestos a escuchar nada de lo que dices e ignorar cualquier problema. Si dices algo, inmediatamente toman represalias contra ti. También se ejecuta aquí un monitoreo generalizado y extremo.