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preseleccionado | Entrevistas en video: el futuro de la contratación
En el mundo acelerado de hoy, el tiempo es un bien preciado. Esto es especialmente cierto para las empresas que buscan contratar nuevos empleados. Los métodos de contratación tradicionales pueden llevar mucho tiempo y ser costosos, sin garantía de encontrar al candidato adecuado. Sin embargo, con la llegada de la tecnología de videoentrevistas, las empresas ahora pueden identificar candidatos de alta calidad con una inversión de tiempo mínima.
Shortlister es un proveedor líder de servicios de entrevistas en video que ha revolucionado la forma en que las empresas contratan nuevos empleados. Con su tecnología de punta y su enfoque innovador para el reclutamiento, Shortlister ha ayudado a empresas de todo el mundo a encontrar los mejores talentos más rápido.
Fundada en 2014 por un equipo de reclutadores experimentados y profesionales de recursos humanos, Shortlister se ha convertido rápidamente en uno de los nombres más confiables en entrevistas por video. Su plataforma permite a los empleadores realizar entrevistas en vivo o pregrabadas con candidatos de cualquier parte del mundo.
Uno de los beneficios clave de usar el servicio de entrevistas en video de Shortlister es su capacidad de ahorrar tiempo y dinero tanto para los empleadores como para los candidatos. En lugar de programar múltiples rondas de entrevistas que requieren gastos de viaje y consumen valiosas horas de trabajo, los empleadores pueden realizar evaluaciones iniciales a través de la plataforma de Shortlister según su conveniencia.
Además, los candidatos también se benefician de este proceso, ya que no tienen que ausentarse del trabajo ni viajar largas distancias para una entrevista. Simplemente pueden grabar sus respuestas a su propio ritmo desde cualquier lugar utilizando un teléfono inteligente o una computadora.
Otra ventaja que ofrece la plataforma de Shortlister es su capacidad para proporcionar una mayor comprensión del comportamiento del candidato durante una entrevista de lo que permitirían los métodos tradicionales. Los empleadores pueden revisar las entrevistas grabadas varias veces antes de tomar una decisión sobre si seguir adelante con un candidato o no.
Además, Shortlister ofrece herramientas de análisis avanzadas que ayudan a los empleadores a evaluar a cada candidato en función de criterios específicos, como habilidades de comunicación o habilidades para resolver problemas. Este enfoque basado en datos garantiza que solo se seleccionen candidatos de la más alta calidad para una mayor consideración.
El servicio de entrevistas en video de Shortlister ha sido utilizado por empresas en una amplia gama de industrias, desde atención médica hasta finanzas y tecnología. Su plataforma ha entrevistado a solicitantes de 88 países, lo que la convierte en una solución verdaderamente global para empresas que buscan contratar a los mejores talentos.
Además de su servicio principal de entrevistas en video, Shortlister también ofrece una gama de otras soluciones de reclutamiento, como selección y búsqueda de candidatos. Su equipo de reclutadores experimentados puede ayudar a las empresas a identificar a los mejores candidatos para sus necesidades específicas.
En general, el servicio de entrevistas en video de Shortlister es una solución innovadora y efectiva para las empresas que buscan optimizar su proceso de contratación y encontrar los mejores talentos más rápido. Con su tecnología de punta y su enfoque basado en datos, Shortlister está preparado para convertirse en el futuro de la contratación en los próximos años.
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