Shore Infotech Revisar

Tiene una ubicación céntrica pero serena por la tarde.

Empresa muy desorganizada. No hay una planificación adecuada para nada. Para realizar una sola ronda de entrevistas, se necesitan más de 6 horas. La persona que ha realizado la entrevista llegará tarde y luego irá a almorzar durante 2 horas.

Fui entrevistado por 2 días, y el tercer día recibí una llamada que decía, usted seleccionó y comparte los documentos ... compartí los documentos a la misma hora. Y no obtuve respuesta durante aproximadamente 10 días, intenté devolverles la llamada pero nadie respondió, finalmente después de dos semanas respondieron. Cuando se les preguntó sobre mi estado, dijeron que su perfil está en suspenso porque el equipo en el que están contratando tiene muchas mujeres y no podemos contratar una ahora. ¿Qué tipo de razón es ??? ¿No sabes que soy mujer en el momento de la entrevista? Perdí malditamente 2 días para el proceso. Por qué desperdicias el tiempo y el dinero de la gente ... lo siento como una discriminación de género ... personas. Por favor, dejen de asistir a las entrevistas en shore infotech ... simplemente hacen perder nuestro tiempo y proponen razones ridículas ... ...

Según mi conocimiento, la empresa es buena, pero los recursos humanos son muy malos. Muchas horas para la entrevista.

La empresa emergente y los empleados son demasiado geniales. Aunque tiene dos sucursales, ofrece sus servicios a clientes de todo el mundo. Los empleados son de grandes multinacionales como S&P, FACTSET, GENPACT, etc. Buenos líderes de equipo n Gerentes

He estado con el grupo Shore durante casi 6 años. Comencé mi carrera aquí. Ahora trabajo como ingeniero de software senior. No hace falta decir que ha sido una gran experiencia hasta ahora. Cuando me incorporé cuando era un recién llegado, ahora sé cómo funciona el entrenamiento. Hay proyectos propios y del cliente. En función de los requisitos, se realizan las contrataciones. Shore está creciendo rápidamente y definitivamente es un gran lugar de trabajo. Si tienes la oportunidad de trabajar aquí, no la niegues.

Fui a una entrevista. La gente que conocí fue muy agradable. Buena cultura de trabajo.

Ubicado cerca de Dmart, Madhapur PS. la presión del trabajo estará ahí.

Un edificio grande y agradable exclusivamente para la propia empresa en una muy buena ubicación ...

Sin caminata, solo trabajo duro, solo se sugiere un año para trabajar.

¡Gran lugar!
Gente maravillosa

Buen ambiente de trabajo y tasa de crecimiento muy buena

Marca de lugar marcada y la dirección era correcta, buen trabajo

Ok, buena empresa, tenemos más potencial si trabajamos en esta empresa, más frescos tenemos una buena experiencia en esta empresa para ascender puestos más altos en otra EMPRESA EMN

La empresa es muy grande, la visité para una entrevista.

Asisto a entrevista para perfil financiero MBA.
1. Proyección
2. Nueva detección
3. Ronda técnica (más conceptos básicos de finanzas ... Derivados, fondos mutuos, tipos, abiertos, GST, opciones, etc. etc ... Entrevisté más de 25 minutos que solo estoy SELECCIONADO para la siguiente ronda).
4. Ronda de gerente ... que pidió currículum vitae y conceptos básicos y todo está bien ... dijo esperar afuera después de unos minutos ... vino un hR y dijo que no está autorizado ...

No sé por qué ... soy el único que queda en la ronda final pero no me SELECCIONARON.

No sé si realmente tienen requisitos o no ...

Ambiente de trabajo muy agradable ... mucha diversión con el trabajo ... simplemente una sensación de hogar

El peor proceso de entrevista para los que no son técnicos, no es bueno para los graduados en ingeniería. Le dan prioridad a las personas que no tienen antecedentes de TI.

La compañía es buena. El proceso de entrevista fue sencillo y sencillo. El equipo de recursos humanos está haciendo un gran trabajo, manteniendo todo a tiempo. La respuesta fue rápida. Lo que más queremos "una empresa digna con un ambiente amigable y cooperativo".

Trabajé para Shoe Infotech durante aproximadamente 1,5 años. Shore comenzó en Hyderabad hace unos 10 años con 8-10 empleados. Ahora Shore es una gran empresa con más de 650 empleados. Ian Sax es el director ejecutivo de la empresa. Es una muy buena persona y trata a sus empleados como miembros de su familia. Aparte de Ian, necesitamos saber acerca de un par de Krishna (MD) y Shanta (CAO). Ambos trabajan en la oficina de Hyderabad y lo más importante de Krishna n Shanta está orientado al cliente y trata de aportar un gran espíritu a los empleados y proporcionar las mejores instalaciones que podrían dar con el presupuesto que tienen.
Finalmente, es una gran empresa para la que se puede trabajar.

Comencé mi carrera corporativa en esta empresa. Es principalmente útil para que los frescos adquieran conocimientos en varios procesos.

Empresa basada en la investigación, estoy aquí durante cuatro años y comencé mi primer trabajo en el mapeo de inversores. como nuevo, obtendrá un buen conocimiento de los mercados financieros globales.

Me alegro de ser parte de una organización tan grandiosa. Personas de gestión y RR.HH. siempre solidarias en todos los aspectos.

Pequeña empresa, RR.HH. pasará el tiempo con los candidatos, no ese tipo de empresa corporativa

Lugar grande ... mucho espacioso ... buen ambiente de trabajo ...

Gran empresa con muchas oportunidades para aprender cosas nuevas y concentrarse más y mejorar sus habilidades personales.

Son muy amables. La gente de RR.HH. se toma su tiempo y nos hace preguntas. Nos lo han contado todo brevemente. Responden muy pronto. Infraestructura y todo esta muy bien

Están perdiendo el tiempo de la gente y las entrevistas inútiles.

Estoy muy satisfecho con el proceso de entrevistas de shoreinfotech y el equipo de reclutamiento respondió rápidamente con comentarios y actualizaciones. Sin dudarlo durante la entrevista. Realmente, me siento feliz de ser parte del grupo Shore.

Solo pide más paga, no te darán ningún incentivo adicional

No importa cuánto trabajes, no puedes esperar nada bueno a cambio.
esa es la parte más decepcionante.

Es una empresa de investigación basada en finanzas. Buena compañía para quien quiere horarios de turnos generales

Buen lugar para trabajar. Excelente ambiente de trabajo.

El entrevistador quiere que lo hagas por código cardíaco, no por habilidades.

El equipo de RR.HH. es solidario y brinda una respuesta inmediata, amigable para los empleados.

Una oficina corporativa en Hyderabad. Empresa de análisis de datos.

Me han entrevistado hace dos meses y recibí comentarios de Recuter quedándose. que he sido seleccionado para la ronda final del gerente de operaciones. Después de dos días, le envié un mensaje de texto en un correo con respecto a mis comentarios y me dijo que tienes 3 rondas claras. Espere la ronda final, estaba muy contento con él, pero después de unos días más no hubo respuesta, no hubo llamada del Recuter. Tengo un profesor con mi correo que se lo envié preguntando al respecto. Pero no existe un protocolo adecuado para la entrevista. Fue una de mis peores y malas experiencias con esta empresa. Por favor, no se burle de llamar a las personas para una entrevista por el simple hecho de pasar el tiempo y todo. Les sugiero que nunca vayan y asistan a la entrevista si no tienen conocimiento sobre cómo recuperar. Solo el tiempo pasa. Si no me creen, puedo mostrarles el correo que recibí de Recuter. No es solo un motivo, lo que digo es un hecho ... Mala, muy mala experiencia.