Sheorey Digital System Ltd Revisar

Recientemente, el nombre de la empresa cambió a LAMINAAR AVIATION INFOTECH, trabajé alrededor de 8 meses en esta empresa como más fresco, creo que esta no es la empresa adecuada para los Freshers, nunca se preocuparán por los problemas de los empleados, siempre se concentrarán en el Trabajar independientemente del problema de los empleados y los conductores de prueba no son de apoyo en algunos equipos, pero en lo que respecta a la aplicación, es realmente bueno.

Tan estupido. Ustedes publicaron 4-6 años de prueba manual caminando. Tengo 4 años en pruebas, voy a esta consultoría y RR.HH. dice que no tenemos requisitos para este perfil de alto nivel. Entonces, ¿pensó que tenía una década de experiencia? Si el paquete es un problema, supongo que tenemos que trabajar gratis. Estos chicos necesitan menos experiencia, menos paclapa y conocimientos de nivel experto. Tan loco. Por favor, no pierda el tiempo y el dinero de los demás. Muchas personas estarían buscando trabajo y ustedes simplemente se hacen el tonto.

Es un buen dominio y una empresa con sede en India, aparte de estos dos factores, no hay nada bueno que nombrar sobre este lugar. Aunque los recursos humanos están tratando de impulsar una nueva era fuera de este lugar, es imposible ayudar a que la mentalidad de las personas crezca. Siendo una mujer de familia, si alguien planea unirse a esta empresa, un gran no por mi sugerencia experimentada. No tiene vida sin trabajo y se ve obligado a trabajar todo el día y también los fines de semana. No hay un final para que su trabajo termine, no hay un punto final, es solo una coma. Para concluir, no es un lugar para mujeres empleadas, los hombres dominan el lugar de trabajo.

Vine aquí para una entrevista Buena experiencia con el equipo técnico Me sugirieron mucho
De que manera tratar en la entrevista

Una de las peores experiencias que he tenido en mi carrera, primero se impresionarán con su perfil y luego, a toda prisa, programarán la entrevista y una vez que viaje hasta Bangalore, habrá terminado con su entrevista, pero lo peor es todavía. para venir aquí, todo comienza sin comentarios, sin actualizaciones, sin comunicación, y cuando les hagas seguimiento, no hay cortesía para responder. Estrictamente no a los candidatos que no están seguros de los candidatos locales a lo que se someten.

Me entrevistaron y también me seleccionaron, RR.HH. llamó y formé los arreglos para la ronda telefónica de gestión, pero no me he presentado hasta ahora. No haga que los candidatos esperen y esperen, proporcione la información adecuada.

Se encuentra en los lugares que se muestran en los mapas de Google y Google. Ahora hay una pasarela de nueva construcción para cruzar la calle. Antes de eso, las personas sufrimos de atascos y se necesita tiempo para cruzar la calle.

Una de las peores experiencias que tuve aquí. Te dan tanto miedo con esa actitud, ya que son Dios y solo son personas que nos darán trabajo, en primer lugar, haz que los candidatos se sientan cómodos contigo durante la entrevista, estás con tu peor actitud y luego decirle que es solo un conocimiento que estás compartiendo. porque hubo un tiempo en que ustedes también habían cruzado esta fase de la vida como una persona más fresca / experimentada. es porque ya tienes la confianza baja ... las pruebas son un mar, por lo que el trabajo se divide entre diferentes ingenieros de pruebas.Nadie es 100% perfecto.tienes que entender ...

Bonito lugar, pero no responda ... Realizan una prueba y dijeron que sí, hágamelo saber ...