SEFA Entertainment USA Revisar

Gran experiencia. Conseguí un trabajo a través de ellos

Estoy muy contento de haber sido contratado, porque amo a mi nueva empresa y no habría estado conectado con ellos si no hubiera sido contratado. Sin mencionar que me atendieron de principio a fin, el mejor servicio de todos los tiempos.

Tuve una experiencia maravillosa con Hired. Un amigo me empujó a intentar Contratarme ... inicialmente era escéptico, pero el servicio de principio a fin que recibí con Nick y el equipo de Contratado realmente me hizo un creyente.
Le he estado pidiendo a todos mis amigos, que buscan cambiar de trabajo, que prueben a Hired. Estoy seguro de que comenzarán a atraer a más y más empresas para que utilicen su plataforma ... dado que las personas con talento están bastante cansadas de las formas existentes de acercarse a las empresas para los puestos.
¡Los bombones entregados durante la primera semana son un plus!

Programa de referencia decepcionante. Triplebyte paga $ 3000, mientras que Hired's solo paga $ 1337 si incluso puede lograr que lo respeten.

No se moleste en registrarse. No hará ninguna diferencia

Puede que estén utilizando algún tipo de perfil racial. Envié hace más de un año cuando tenía 0 años de experiencia en EE. UU. Y me rechazaron en la revisión inicial. Ahora, después de tener una experiencia considerable en los EE. UU., Sin embargo, me vuelven a rechazar. Solo me preguntaba la razón. Me puse en contacto con ellos y esperé una respuesta. Actualizaré una vez que tenga una respuesta convincente.

Fuertemente recomendado. Encontramos excelentes candidatos a través de Hired.

Tuve una gran experiencia trabajando con Hired. Suzanne, mi defensora de talentos, me ayudó durante todo el proceso y pude obtener entrevistas con varias empresas de alta calidad. Recomendaría 100%.

Trabajar con Hired fue una gran experiencia. Recibí 20 solicitudes de entrevista en una semana, elegí cinco para entrevistarme y recibí tres ofertas por escrito. Todo el proceso, desde la creación de mi perfil en Hired hasta la recepción de ofertas por escrito, tomó menos de tres semanas. Mi defensor de talentos en Hired me ayudó a navegar las ofertas y a tomar la mejor decisión en función de mis circunstancias individuales. Hired es un recurso increíble para que los mejores ingenieros y diseñadores encuentren su próximo trabajo. Lo recomiendo sin reservas.

Trabajé con Sean para conseguir mi puesto actual. Contratar es un giro bastante interesante en la experiencia de contratación tradicional. Lo han simplificado hasta el punto en que todo lo que necesita hacer es un perfil / currículum. En lugar de perder el tiempo postulando a un amplio grupo de empresas, donde su aplicación probablemente se pierde en la mezcla, su perfil se subasta a las empresas en un proceso de dos semanas.

Las empresas acuden a ti, no al revés. Por supuesto, el proceso de entrevista es similar, pero llegar a ese punto es mucho más fácil y rápido. Lo usé para conseguir mi primer trabajo de inicio (originalmente proveniente del mundo corporativo en el otro lado de los estados).

Mirando las reseñas, probé Hired. Soy un desarrollador de software que recientemente se mudó a EE. UU. Y estoy buscando trabajo. Me seleccionaron para ser parte de su grupo de talentos y estar en vivo durante un mes. Me asignaron un defensor de talentos Jeremy Corbett, quien revisó mi perfil / currículum y compartió su visión. Me impresionó ver que en realidad está dedicando su tiempo y esfuerzos a mí.
Pero no vi ninguna solicitud de entrevista, excepto una que también fue solo una llamada de presentación que nunca pasó a la entrevista. La respuesta que obtuve de Jeremy fue que los candidatos con mis habilidades / experiencia generalmente reciben 4-5 llamadas, pero esta vez están viendo una lentitud, pero no estaba nada feliz.
Otro inconveniente que enfrenté con Hired es que no había mucho que pudiera hacer. No puedo ver a los empleadores / vacantes, así que esperé todo un mes para las solicitudes de entrevista, pero no obtuve una.
Estoy esperando volver a funcionar en su sistema y si las cosas fueron lentas en ese momento, espero poder ver algunas buenas solicitudes de entrevistas esta vez.
Actualizaré la revisión si mi experiencia cambia.

La experiencia de Hired fue realmente genial. Suzanne hizo un gran trabajo. Conseguí entrevistas sin presión. Terminé yendo con una empresa con la que Hired me conectó y no podría estar más feliz.

Trabajé con Hired para ocupar mi puesto actual y me encantó el proceso. Suzanne y la gente de la empresa tenían una hoja de ruta bien estudiada que te permite encontrar lo que estás buscando, el lugar adecuado para trabajar. Lo que más me gustó fue que siempre sabes los números. No pasa por 3-4 entrevistas diferentes para finalmente obtener una oferta por debajo del mercado.

Ya lo estoy recomendando a amigos y colegas que deseen hacer algo.

Se quitó todo el dolor de la búsqueda de empleo. Fue maravilloso trabajar con Suzanne.

Usé Hired para encontrar mi nuevo trabajo. En general, fue una experiencia excelente. Me presentaron a más de 20 empresas, todas las cuales avanzaron rápidamente en sus procesos.

El proceso es mucho mejor que cualquier enfoque que haya usado antes. Me gustó que las empresas estuvieran pujando por mí.
El proceso Contratado impulsó a las empresas a ser lo más transparentes posible.

También aprecié los generosos $ de bonificación contratada. :)

Si bien quieren que crea que han reinventado la rueda, Hired compite en el mismo mercado laboral junto con todos los demás. Si no puede encontrar un trabajo que coincida con sus habilidades, las probabilidades de contratar tampoco tendrán coincidencias para usted. Quieren que crea que están de SU lado, actuando como un agente en lugar de un reclutador, pero los empleadores aún les pagan. Esta tontería del "árbol de préstamos" acerca de que los empleadores compitan por usted suena agradable, especialmente para aquellos de nosotros golpeados por un mercado laboral apretado, pero aparte de un poco más de mano de obra 1: 1, en realidad son solo otro reclutador. No tienen una red secreta de empresas que se MUEREN por contratar a personas que no pueden encontrar trabajos tecnológicos en otro lugar.

Trabajé con Hired para mi puesto más reciente y, en general, la experiencia fue excelente. Me gusta el modelo diferente y el ritmo del proceso. Trabajar con mi defensor del talento, Sean, fue genial. Él estuvo al tanto de todo el proceso guiándome. Definitivamente los recomendaría como empresa y agencia. Mi empresa tuvo una experiencia tan excelente con ellos que todavía los estamos utilizando para los puestos vacantes adicionales.