SCIENCEDOMAIN international Revisar

Me gustó mucho el ambiente de trabajo de esta organización. Es un poco difícil de ajustar inicialmente ya que las reglas de la oficina son estrictas. No permiten teléfonos móviles durante la oficina, por lo que no hay posibilidad de chats de Facebook, WhatsApp, etc. Pero poco a poco comprendí que los móviles son dañinos durante las horas de oficina, si quiero progresar en mi carrera. No permiten adicciones como fumar, gutkha, etc. durante el tiempo de oficina. A algunos empleados no les gusta. Pero lo aprecié desde el principio. Lentamente, otros también se adaptaron a él. Mantienen estrictamente el horario de oficina. No se permite la entrada tardía ni la salida anticipada de la oficina. Quieren atención al 100% durante el horario de oficina. Inicialmente fue demasiado para mí. Pero luego entendí que si uso mi horario de oficina de manera eficiente, entonces no habrá tensión de trabajo pendiente en casa. Estaré libre de tensiones en casa. Mi oficina no permite llevar ningún trabajo a casa. Estamos completamente libres de estrés laboral, una vez que estamos fuera de la oficina. Ahora aprecio sus reglas estrictas, ya que entendí que las reglas estrictas son buenas para mejorar mi eficiencia y buenas para mi carrera y mi vida. La oficina es muy segura y amigable para mujeres como yo. También disfruto de los beneficios de ESI, salario puntual, música suave y suave durante el tiempo de oficina, limpieza de la oficina, etc. Todos mis sentimientos negativos iniciales se convirtieron en sentimientos positivos a medida que pasa el tiempo y ahora amo mucho mi oficina.

Las revistas de acceso abierto son realmente útiles. Es muy fácil leer cualquier artículo de esta revista.

He trabajado para esta empresa durante solo 6 meses en 2018. Pero debo decir que esta empresa de nueva creación es muy única y está decidida a convertirse en una empresa multinacional del futuro. Tienen reglas estrictas, pero todas las reglas son amigables para los empleados. Esta empresa está decidida a sostener la dura competencia del mercado mundial. Por eso son muy disciplinados y estrictos para mantener la calidad del trabajo. Algunos ...
Ventajas: buen ambiente, nuevas áreas de aprendizaje
Contras: La gerencia debe organizar algunas sesiones de recursos humanos para que los empleados comprendan mejor las reglas.

Siguen un sistema integral de revisión por pares y es lo suficientemente bueno para cualquier autor nuevo.

Como empleador, el propietario de esta organización no es nada bueno. No hay beneficios de ESI. Es solo una forma de deducir dinero. Sin CL, sin bajas por enfermedad. La administración es muy mala. Reglas muy estrictas para los empleados que incluyen ninguna operación de teléfono celular durante el horario de oficina, ningún permiso para salir de las instalaciones de la oficina, por 1 minuto de deducción de salario tardía. El comportamiento del director gerente es horrible. La escala salarial es demasiado baja y la carga de trabajo es demasiado alta para el salario que se paga a los empleados. Su proceso parece ser fraudulento.

Será realmente útil para los nuevos investigadores tener los artículos publicados sin ningún cargo adicional.

El proceso de revisión de esta revista es muy transparente y claro para todos los lectores.

Es increíblemente bueno experimentar los comentarios de los árbitros y el desarrollo de un artículo. Realmente es una nueva experiencia para mí.

¡Guau! Se han publicado las correcciones de los revisores y la respuesta de los autores. Es su esfuerzo excepcional. Me gustó mucho esto.